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同じ市区町村の求人をもっと見る福祉用具さんくえーるの福祉用具専門相談員求人(正職員)
17:00終業・土日祝お休み!未経験OK♪資格取得支援あり◎のびのびと働ける職場です

- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- • 福祉用具の選定・相談対応 • 利用者様宅への納品・説明 • アフターフォロー ※営業あり(最初は一緒に回るので安心です) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 福祉用具専門相談員・介護福祉士国家資格のいずれかの資格をお持ちの方 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 埼玉県上尾市原市3525-1ニューシャトル 沼南駅から徒歩で7分 ニューシャトル 原市駅から徒歩で10分 ニューシャトル 吉野原駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人1日の流れ未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給自動車運転免許
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社トーカイ さいたま支店の福祉用具専門相談員求人
若手活躍・未経験歓迎!/福祉用具のレンタル・販売・住宅改修のルート営業職【福祉用具専門相談員】さいたま支店/年間休日120日(土日祝)/資格取得支援/創業70年のプライム上場企業

- 給与
- 正職員 月給 261,100円 〜
- 仕事内容
- 介護用品レンタルのルート営業職 ※福祉用具専門相談員 \未経験OK!人と関わるのが好きな方にピッタリ/ 福祉用具専門相談員として、介護が必要な方やそのご家族に、最適な介護用品や住宅改修を提案するお仕事です。 地域のケアマネジャーと連携しながら、ご利用者の生活を支えるやりがいのある仕事です。 ◆仕事内容の流れ ① ケアマネジャーへの提案活動(ルート営業) 地域の居宅介護支援事業所などを定期訪問し、福祉用具や住宅改修の情報をお届けします。 信頼関係を築き、ご利用者をご紹介いただくのがスタートです。 ② ご利用者宅を訪問し、ヒアリング&提案 ご本人やご家族に直接お会いし、身体状況や住環境を確認。 最適な福祉用具を選定し、納品・使い方の説明・組み立てなども行います。 ※商品はお試し利用も可能です。 ③ 契約手続き 介護保険制度に基づいた契約内容を丁寧にご説明し、安心してご利用いただけるようサポートします。 ④ サービス担当者会議への参加 ケアマネジャーや他の介護サービス事業者と連携し、ご利用者の状況を共有。 必要に応じて、用具の見直しや変更も行います。 ◆この仕事の魅力 人と関わるのが好きな方に最適! 「ありがとう」が直接届く、やりがいのある仕事 未経験から福祉の専門知識が身につく 地域に貢献できる社会的意義のある仕事 ■こんな経験が活かせます 業界に関わらず何らかの営業経験がある方 福祉のお仕事に関わってきた方 未経験でも大丈夫!まずはご応募ください! ■使用車両 ハイエースなどのワンボックス車(AT車) ■さいたま支店について 男性19名、女性9名の28名が在籍しています (20代:11名、30代:6名、40代:6名、50代4名、60代1名)
- 応募要件
- 【必須資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【活かせる資格】 ・福祉用具専門相談員資格(※営業を行うにあたって必要となりますので、お持ちでない方は入社後全額会社負担で取得していただけます。) ・住環境コーディネーター2級 ・柔道整復師 ・介護福祉士 など 【活かせるスキル・経験など】※未経験歓迎です! ・業界を問わず営業経験のある方 ・接客経験 ・福祉業界経験 年齢59歳以下(正社員の定年年齢、60歳未満の方を募集のため)
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町2-85-1ニューシャトル 東宮原駅から徒歩で4分 JR高崎線 宮原駅から徒歩で10分 ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
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Eケアサービスの福祉用具専門相談員求人
🌟社会福祉法人が運営する地域密着の福祉用具レンタルの事業所です/地域の介護力を高めるためにサービスを行っております🌟

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・地域の高齢者の住環境のお困りに対して、福祉用具をはじめとした様々なサービスをご提案し、直接感謝を受けられるお仕事です。 ・既存の利用者さんに対して、福祉用具をはじめとした自社のサービスが問題なく利用できているかを定期的に点検します。 ・チャットワークやスプレッドシートなどを使用し、ICTを活用した業務改善に取り組んでいます。 【基本的な(業務の流れ】 〇ケアマネジャーさんからご利用者様をご紹介、事前にご利用者様について情報収集 ▼ 〇直接ご利用者様、ご家族様からヒアリング 「一人で買い物に行きたい」「家族と一緒に暮らしたい」「一人で身の回りのことができるようにしたい」など、「出来ていたことが出来なくなる不安や悩み」に寄り添っていただきます。 ▼ 〇お悩みに合った商品のご提案(ベッドや車いす等の導入、手すりの取り付けや住宅改修等) ▼ 〇定期的なアフターフォロー 今使っている福祉用具で問題がないか、新たな悩みがないかの確認 ご利用者様やご家族様のお悩みに寄り添い、在宅・施設の生活がご本人らしく過ごしていけるようなサポートをします。 ✨スタッフの男女比、年齢や稼働人数✨ ①男性2:女性1 ②0~40代の方が活躍してます! ③レンタル:5月末現在の稼働数:250件
- 応募要件
- 頑張ってみたいという気持ちがあればOKです! ・普通自動車運転免許必須 ・福祉用具専門相談員指定講習修了者優遇 (介護福祉士・社会福祉士等の国家資格者有資格優遇) ※福祉用具専門相談員をお持ちでない方でも応募可能です。 お持ちでない方は、入職後資格取得していただきます(費用負担あり)。
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区高木602-1JR川越線 指扇駅から徒歩で20分 JR川越線 西大宮駅から徒歩で20分 【ランドマーク】 JR川越線指扇駅・西大宮駅から徒歩20分 秋葉神社から徒歩10分 指扇病院から徒歩10分 三兄ゴルフ指扇センターゴルフ練習場の側道を入ってすぐ(ゴルフ練習場のネットが目印)
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許
【上尾市春日】<業界大手×働きやすさ◎><年間休日121日以上!><1か月間の充実の研修制度♪><育休実績あり◎>福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です
「正しく生きる、豊かに生きる」
創業60年、このミッションに取り組むのが我が社です。中でも福祉用具貸与を主とするホームケア(在宅介護)事業部においては、福祉用具や住環境のコーディネートを通じて、豊かな暮らし・暮らし良さを提供しています。今期においても安定した成長を続け、さらに多くのご利用者さまの’生きる’をもっと豊かにするため、全国70拠点以上となった今も新規出店を加速させています。働く私たちにも豊かさを
ライフスタイルに合わせた働き方ができます◎2,500名以上の社員が働く我が社における一番の財産は「人」であり、まずはその誰もの暮らしが豊かであるよう働き方改革を推進しています。年休121日以上、有給取得率は50%以上、半休・時間休の取得や余った有休の積み立て・フレックス制度等充実の休暇制度。また、上長との定期的な面談を通し、ライフスタイルや個人の価値観に合わせてキャリアを選択できます。男女共に育休取得実績がありますので、子育てとの両立等ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く働ける環境作りを推進しています。
未経験でも安心&ステップアップを目指せる研修制度
経験や学歴は問いません。新人研修では福祉用具や業界について一から丁寧に学び、ロールプレイングでお客様とのコミュニケーションをしっかり練習することができますのでご安心ください。また、その後も現場経験を積んだ中堅社員向け研修、リーダー・所長研修等各キャリアステップで研修を行います。誰もが着実に成長し続けられる環境を整えております。
「ご利用者さまからの’ありがとう’が何よりのやりがい」
「困っている人の力になりたい」
「仕事だけじゃなくて自分の趣味や家族、友人との付き合いも大事にしたい」
「安定した環境の中、自分のペースで着実に成長していきたい」
そんな社員が働く株式会社ヤマシタです。共感頂ける皆さまからのご応募を心よりお待ちしております‼
募集内容
募集職種
仕事内容
福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。 担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。 <主な業務の流れ> 1.地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。(ルート営業) 2.ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。 このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。(軽ワンボックスカーが基本) 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社の定める業務) 就業場所の変更の範囲:会社内別事業所へ異動の可能性あり(事前に相談の上) ◆◆◆1日のスケジュール例◆◆◆ 9:00 朝礼 10:00 車いすの相談 (お客様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定) 11:00 営業先訪問 (ご紹介いただいたお客様に関してケアマネジャーに報告) 12:00 昼食 13:00 住環境全般の相談 (退院してくるお客様のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談) 14:00 営業先訪問 (新商品の案内) 15:00 介護ベッドの納品 (配送担当と2名で行いますので、重い商品も安心!) 16:00 サービス担当者会議 (サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催) 17:00 帰社 18:00 事務作業 19:00 退社
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※残業代別途支給 ■年収:360万円~525万円 (能力・経験等を考慮の上決定。年齢に関わらず実力を評価する人事制度となっています!) 例:同職種営業経験有1年目/月給27万6千円+賞与=年収400万円 ■昇給 年1回/賞与 年2回(※昨年度実績2.5ヶ月分) ■通勤手当(非課税限度額内 6ヶ月分を年2回支給) ■試用期間 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
■転勤の有無は選択制。 (希望のライフスタイルとキャリアに合わせ、半期に一度、転勤の可否・範囲について上長と面談実施。 個人の意思を尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています) ◆◆◆福利厚生◆◆◆ 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 財形貯蓄(奨励金あり) 退職金(確定給付企業年金) 永年勤続表彰 育児短時間勤務可(最長小学校入学年の6月まで) 転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)※引越しを伴う転勤の際に適用 結婚祝金 出産祝金 健康診断 ストレスチェック カウンセリングサービス(EAP) インフルエンザ予防接種(無料) 長期休業収入補償保険(GLTD) 労災補償上乗せ保険 団体生命保険
教育体制・研修
◆◆◆成長をサポートする研修制度◆◆◆ 新入社員研修、OJT研修、職種別研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具専門相談員指定講習、福祉用具選定士、福祉用具プランナー、リフトリーダー養成研修 ※年度や営業所によって研修名称・メニューが変更になる場合があります。
勤務時間
一か月のうち163時間のフレックスタイム制/標準労働時間8時間 ※月内の祝日の日数等により変動有。 コアタイム/10:00~16:00 フレキシブルタイム/7:00~10:00、16:00~22:00 標準的な勤務例/9:00~18:00(休憩1時間) ※9:00~18:00で働く方が多いですが、通院やお子様の送迎の際などの勤務時間の調整として、フレックスタイムを利用しています。
休日
土日祝 ■週休2日制(月1~3回程度の土日祝出勤。平日に振替休日取得) ■年間休日数121日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 有休休暇(半日・時間単位も取得可) 積立有給休暇 特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか) 産休・育休・介護休業
応募要件
歓迎要件
■未経験の方歓迎◎ ブランクありOK!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 書類選考→1次面接→最終面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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