株式会社ヤマシタ山梨営業所の福祉用具専門相談員求人（正職員）

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株式会社ヤマシタ沼津営業所の福祉用具のルート営業求人
【沼津市岡一色】＜業界大手×働きやすさ◎＞＜年間休日121日以上！＞＜1か月間の充実の研修制度♪＞＜育休実績あり◎＞福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です
給与
正職員月給 249,000円〜 363,000円
仕事内容
福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。＜主な業務の流れ＞１．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業）２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、　ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本）従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社の定める業務）就業場所の変更の範囲：会社内別事業所へ異動の可能性あり（事前に相談の上） ◆◆◆1日のスケジュール例◆◆◆ 9：00　朝礼 10：00　車いすの相談（お客様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定。） 11：00　営業先訪問（ご紹介いただいたお客様に関してケアマネジャーに報告） 12：00　昼食 13：00　住環境全般の相談（退院してくるお客様のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談。） 14：00　営業先訪問（新商品の案内） 15：00　介護ベッドの納品（配送担当と2名で行いますので、重い商品も安心！） 16：00　サービス担当者会議（サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催。） 17：00　帰社 18：00　事務作業 19：00　退社
応募要件
■普通免許（AT限定可。運転するのは主に軽バンのAT自動車です。） ■高卒以上 ■40歳迄(長期キャリア形成の為) ■福祉用具専門相談員　※お持ちでない方は入社後に取得頂きます。　（費用は会社負担。取得にかかる期間は出勤扱い）
住所
静岡県沼津市岡一色817-3 JR御殿場線大岡駅から徒歩で14分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
自動車運転免許
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フロンティアの介護　福祉用具サービス甲府の福祉用具専門相談員求人
【未経験スタート大歓迎！！】月給25万円／賞与3.7か月分※前年度実績／ご利用者様にあった福祉用具を選定→安心安全に過ごしていただける環境を提供するオシゴトです★【福祉用具専門相談員／甲府市】
給与
正職員月給 250,000円
仕事内容
＜選定相談＞ご利用者の心身の状態や使用環境などから、一人ひとりにあった福祉用具を選ぶお手伝いをします。＜計画作成＞相談内容にもとづき、福祉用具の利用計画（福祉用具サービス計画）を作成。＜適合・取扱説明＞福祉用具を安全かつ有効に使っていただけるよう、商品の納品回収、取り扱いについて説明します。＜訪問確認（モニタリング）＞定期的にご利用者へ福祉用具の点検や使用状況の確認などをおこないます。ほか、介護施設のサポートもお任せします♪
応募要件
＜必須資格＞福祉用具専門相談員資格または介護福祉士資格理学療法士、作業療法士、社会福祉士の方でも歓迎です☆彡
住所
山梨県甲府市徳行3-7-20 橘ビル2階 JR身延線国母駅から車で8分
特徴
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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やさしい手　福祉用具センターの福祉用具専門相談員求人
【甲斐市篠原】福利厚生充実！未経験の方も歓迎☆山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【正職員福祉用具専門相談員募集】
給与
正職員月給 215,000円〜 244,000円
仕事内容
福祉用具専門相談員としてのお仕事となります。 1）福祉用具の選定相談 2）福祉用具サービス計画の作成 3）福祉用具の取扱説明 4）福祉用具の設置及び回収 5）モニタリングなどが主な仕事内容となります。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して働いて頂けます。経験者・未経験者ともに大歓迎です。介護関係の仕事に興味がある方、新たな環境でチャレンジしてみたいという方、是非私達と一緒に働いてみませんか？ ※社有車を使用する為、普通自動車免許（AT限定可）必須 ※従事すべき業務の変更・雇入れ直後：契約書の通り・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種　　　　　　　【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更・雇入れ直後：契約書の通り・変更の範囲：会社が指定する事業所
応募要件
・普通自動車免許（AT限定可）・福祉用具専門相談員（若しくは介護福祉士等の介護・医療系国家資格保有者）
住所
山梨県甲斐市篠原2173-6 JR中央本線(東京～塩尻) 竜王駅から徒歩で19分
特徴
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
新卒可
求人を見る

株式会社ヤマシタ山梨営業所の福祉用具専門相談員求人（正職員）

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月給249,000円〜 363,000円

最終更新日: 2025/02/14

【甲府市】＜業界大手×働きやすさ◎＞＜年間休日121日以上！＞＜1か月間の充実の研修制度♪＞＜育休実績あり◎＞福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です

「正しく生きる、豊かに生きる」

創業から60年、この企業理念を体現し続けています。中でも福祉用具貸与を主とするホームケア（在宅介護）事業部においては、福祉用具や住環境のコーディネートを通じて、豊かな暮らし・暮らし良さを提供しています。今期においても安定した成長を続け、さらに多くの利用者さまの’生きる’をもっと豊かにするため、全国70拠点以上となった今も新規出店を加速させております。

働く私たちにも豊かさを

ライフスタイルに合わせた働き方ができます！
2,400名以上の社員が働く当社における一番の財産は「人」であり、まずはその誰もの暮らしが豊かであるよう働き方改革を推進しています。年休121日以上、有給取得率は50％以上、半休・時間休の取得や余った有休の積み立て・フレックス勤務等充実の休暇制度。また、上長との定期的な面談を通し、ライフスタイルや個人の価値観に合わせてキャリアを選択できます。男女共に育休取得実績がありますので、子育てとの両立等ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く働ける環境作りを推進しています。
未経験でも安心&ステップアップを目指せる研修制度
経験や学歴は不問。新人研修では福祉用具や業界について学び、先輩社員と同行しながらお客様とのコミュニケーションをしっかり練習することができますのでご安心ください。誰もが着実に成長し続けられる環境を整えております。

「利用者さまからの’ありがとう’が何よりのやりがい」
「困っている人の力になりたい」
「仕事だけでなく、自分の趣味や家族・友人との付き合いも大事にしたい」
「安定した環境の中、自分のペースで着実に成長していきたい」
そんな社員が働く、株式会社ヤマシタです。共感いただける皆さまからのご応募を心よりお待ちしております‼

募集内容

募集職種

福祉用具専門相談員

仕事内容

福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。＜主な業務の流れ＞１．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業）２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、　ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本）従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社の定める業務）就業場所の変更の範囲：会社内別事業所へ異動の可能性あり（事前に相談の上） ◆◆◆1日のスケジュール例◆◆◆ 9：00　朝礼 10：00　車いすの相談（お客様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定。） 11：00　営業先訪問（ご紹介いただいたお客様に関してケアマネジャーに報告） 12：00　昼食 13：00　住環境全般の相談（退院してくるお客様のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談。） 14：00　営業先訪問（新商品の案内） 15：00　介護ベッドの納品（配送担当と2名で行いますので、重い商品も安心！） 16：00　サービス担当者会議（サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催。） 17：00　帰社 18：00　事務作業 19：00　退社

診療科目・サービス形態

福祉用具貸与/販売

給与

【正職員】月給249,000円〜363,000円

給与の備考

※残業代別途支給 ■年収：360万円～525万円（能力・経験等を考慮の上決定。年齢に関わらず実力を評価する人事制度となっています！）　例：同職種営業経験有1年目/月給27万6千円＋賞与＝年収400万円 ■昇給　年1回／賞与　年2回（※昨年実績2.5ヶ月分） ■通勤手当（非課税限度額内　6ヶ月分を年2回支給） ■試用期間　3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK

■転勤の有無は選択制。（希望のライフスタイルとキャリアに合わせ、半期に一度、転勤の可否・範囲について上長と面談実施。　個人の意思を尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。） ◆◆◆福利厚生◆◆◆ 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険財形貯蓄（奨励金あり）退職金（確定給付企業年金）永年勤続表彰育児短時間勤務可（最長小学校入学年の6月まで）転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）※引越しを伴う転勤の際に適用結婚祝金出産祝金健康診断ストレスチェックカウンセリングサービス（EAP）インフルエンザ予防接種（無料）長期休業収入補償保険（GLTD）労災補償上乗せ保険団体生命保険

教育体制・研修

研修制度あり

◆◆◆成長をサポートする研修制度◆◆◆ 新入社員研修、OJT研修、職種別研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具専門相談員指定講習、福祉用具選定士、福祉用具プランナー、リフトリーダー養成研修 ※年度や営業所によって研修名称・メニューが変更になる場合があります

勤務時間

一か月のうち163時間のフレックスタイム制／標準労働時間8時間 ※月内の祝日の日数等により変動有。コアタイム／10:00～16:00 フレキシブルタイム／7:00~10:00、16:00~22:00 標準的な勤務例／9:00～18:00（休憩1時間） ※9:00～18:00で働く方が多いですが、通院やお子様の送迎の際などの勤務時間の調整として、フレックスタイムを利用しています。