OPENして3年目の新しい営業所でお待ちしています!! 丁寧な研修でしっかりステップアップできる職場です
「有限会社スマイルケア」について
長岡京市神足麦生を拠点に福祉用具のレンタル・販売、手すりや階段昇降機等の住宅改修をおこなっている企業です。ただいま当社では営業として福祉用具の提案や納品、回収までのお仕事をしてくださる方を募集しています。研修体制が充実しています
じっくり丁寧に研修をおこなっているため、離職率が低いことが当社の特徴です。入社後に福祉に関する法律などについて学んだあと、1~2ヶ月間福祉用具のメンテナンス・配送・お客様宅での点検を経験します。その後、先輩社員の営業に3~4か月ほど同行して独り立ちとなります。他業種からの転職でスタートした多くの先輩社員が活躍中です!やりがいを感じられる給与待遇です
給与は人事評価制度に則ってしっかりと上がっていきます。昇進のための教育を丁寧におこなっているため、早ければ入社後2~3年で係長になれます。役職にご興味がない方でも長くお勤めいただけるよう評価体制を整えています。
ワークライフバランスを大切にできます
年に1回最大で8連休の取得も可能です。休日出勤はほとんどなく、もし休日出勤をした場合にはきちんと振替休暇があります。「自分の時間」「家族との時間」等々大切にできるように2024年から祝日も休日に変更しました!募集内容
募集職種
仕事内容
インターネットからの問い合わせや、お取引のあるケアマネジャーからの紹介で、福祉用具(車いす、電動ベッド、階段昇降機等)を提案し、納品・回収までおこないます。 ※男女ともに活躍している職種です 【営業メンバーの1日の流れ】 9:00出社・朝礼、お客様宅に3~4件訪問 お昼休憩後、午後は3~5件訪問 お客様宅への移動途中で、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターに顔を出し、ケアマネジャーに挨拶をして関係を築きます。 17:00帰社・事務処理、その後ほぼ定時に退社 転勤の可能性あり(転勤範囲:長岡京市、宇治市)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 201,500円~227,500円 ・固定残業代 34,100円~36,600円 ※時間外手当は時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、21.4~22.6時間を超える時間外労働分は追加で支給します 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 昇給 0円~50,000円/月(実績) 賞与 年2回(6月・12月) 試用期間 3ヶ月(同条件) 【年収例】 正社員平均 465万円 係長 450~480万円 課長 500~800万円
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 退職金共済加入 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置) 福祉に関わる資格取得は受検料等を会社で負担 産休・育休復帰後の短時間勤務は応相談 【研修制度の内容】 福祉用具の営業職の場合、福祉に関する法律等について学んだ後、用具のメンテナンス、配送、お客様宅での点検を、それぞれ1~2ヶ月経験します。福祉用具に実際に触れ、チェック項目や組立等、必要な知識を学びます。その後、先輩社員に3~4か月ほど同行し、独り立ちとなります。
教育体制・研修
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(1年の総労働時間:2,000時間) 9:00~18:00(休憩60分) ※平均残業時間15時間 ※36協定における特別条項あり(特別な事情・期間等:臨時の受注や緊急な納期変更等の際、5時間/日・75時間/月・680時間/年、年6回まで)
長期休暇・特別休暇
年に1度8連休まで取得可 有給休暇 入社半年経過時点10日
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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