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同じ市区町村の求人をもっと見る株式会社トーカイ 静岡支店の福祉用具レンタルの営業職求人
NEW創立70周年の上場企業/年間休日120日(土日祝)/子育て支援/財形貯蓄/労働組合あり 福祉用具レンタルの営業職(福祉用具専門相談員)※無資格OK、ノルマなし トーカイ静岡支店(静岡市駿河区宮竹)マイカー通勤可

- 給与
- 正職員 月給 246,700円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 ・居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)への営業活動 ・介護用品(介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等)のレンタル・販売 ・住宅改修工事(手すりの取り付け、段差の解消等)の提案・申請・施工立ち会い ■仕事の流れ ①ケアマネジャーとの関係づくり 地域の居宅介護支援事業所や包括支援センターを定期訪問し、商品カタログを紹介しながら信頼関係を築きます。 ※看護師やリハビリ職など、他の医療・福祉関係者と関わることもあります。 ②ご利用者宅への訪問・提案・納品 紹介を受けたご利用者宅を訪問し、身体状況や住環境をヒアリング。最適な商品を選定し、納品・設置・説明まで行います。 ③契約手続き 介護保険制度に基づく契約内容を丁寧に説明し、ご納得いただいた上で契約書に署名・捺印をいただきます。 ④定期的なサービス担当者会議への参加 ケアマネジャーや他のサービス事業者と連携し、ご利用者の状況を共有。必要に応じて、介護用品の見直しや変更を行います。
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT限定可) 経験不問 年齢59歳以下(定年年齢60歳未満の方を募集のため) 福祉用具専門相談員資格保有者歓迎(無資格OK)
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区宮竹1-4-26 静岡鉄道静岡清水線 春日町駅から車で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社ヤマシタ 静岡営業所の福祉用具のルート営業求人
【静岡市駿河区】<業界大手×働きやすさ◎><年間休日121日以上!><1か月間の充実の研修制度♪><育休実績あり◎>福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。 担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。 <主な業務の流れ> 1.地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。(ルート営業) 2.ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。 このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。 ※AT社用車を使用。(軽ワンボックスカーが基本) 従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社の定める業務) 就業場所の変更の範囲:会社内別事業所へ異動の可能性あり(事前に相談の上) ◆◆◆1日のスケジュール例◆◆◆ 9:00 朝礼 10:00 車いすの相談 (お客様のお宅へ訪問し、ご希望、お身体のご状態、住環境を確認しながら商品を選定。) 11:00 営業先訪問 (ご紹介いただいたお客様に関してケアマネジャーに報告) 12:00 昼食 13:00 住環境全般の相談 (退院してくるお客様のお宅へ訪問し、手すりなど住環境全般について相談。) 14:00 営業先訪問 (新商品の案内) 15:00 介護ベッドの納品 (配送担当と2名で行いますので、重い商品も安心!) 16:00 サービス担当者会議 (サービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議開催。) 17:00 帰社 18:00 事務作業 19:00 退社
- 応募要件
- ■普通免許 (AT限定可。運転するのは主に軽バンのAT自動車です。) ■高卒以上 ■40歳迄(長期キャリア形成の為) ■福祉用具専門相談員 ※お持ちでない方は入社後に取得頂きます。 (費用は会社負担。取得にかかる期間は出勤扱い) ※マイカー通勤については、駐車場の空き状況により、内定時にすり合わせがございます。
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区登呂5-6-17 東海道新幹線 静岡駅から車で9分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可自動車運転免許
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ぺんぎん福祉用具サービスの福祉用具専門相談員求人
【福祉用具専門相談員】子育て応援!家庭も仕事も安心の福利厚生◎研修制度充実♪

- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 280,400円
- 仕事内容
- 福祉用具や住宅改修の提案を通して、お客様の自立した生活をサポートする仕事です。 お客様・ご家族の心身の状況や住環境などを考慮し、1人ひとりに合った提案を行います。 お客様の課題に親身に寄り添い解決に導くことで、直接感謝の言葉をもらえるのがやりがいです。 <基本的なお仕事の流れ> ・ケアマネージャーからお客様を紹介いただきます ・お客様のご自宅に訪問し生活の悩みをヒアリング ・悩みに合わせて商品(杖・車椅子等)を案内 ・商品使用後の様子を確認、アフターフォロー <3ヶ月間の研修期間> ・研修期間中は見積書や請求書などの書類作成、アシスタント業務を行っていただき福祉用具の基礎を学んでいただきます ・福祉用具の基礎を学んだ後に先輩社員に同行して業務スタート ・一通りの業務を習得して業務に対する不安が無くなった後に独り立ち 従事すべき業務の変更範囲:福祉用具における事務業務 就業場所の変更の範囲:法人が運営する他の福祉用具事業所
- 応募要件
- 以下どちらか必須 ・福祉用具専門相談員資格 ・福祉用具に関する知識を有している国家資格保持者(保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、義肢装具士) 普通自動車運転免許(AT限定可)必須
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区馬渕1-8-1 JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅から徒歩で10分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で10分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給自動車運転免許研修制度あり
【カジュアル面談歓迎】選定力×営業力を兼ね備えたオンリーワン人材へ◎インセンティブ制度/原則土日休み/エリア拡大予定/育児支援制度/充実の育成制度
県内1の選定力を誇る福祉用具を目指しています
私たちまごころ介護サービスレンタル事業部は主に静岡県内にお住まいの要支援1~要介護5の方を対象に福祉用具の貸与・販売、住宅改修を行い、住み慣れた場所でその人らしく、いつまでも安心して過ごせるためのサポートに努めています。◇私たちの心構え◇
・事故やリスクを未然に防ぐ質の高い選定
・想いを聴き取るヒアリング力
・”好きな場所で過ごす”を支える環境提案
安全だけを追い求めて福祉用具を使うことで自立や豊かな生活を阻害することなく、常にお客様目線で生活を豊かにするための選定、提案力を磨いています。
県内1の選定力を誇る福祉用具事業所を目指し、さらにチームのボトムアップをしていく為にメンバーに加わっていただける方を募集します!
ES(従業員満足度)を大切に事業運営を行っています
ES(従業員満足度)向上の為に、以下の取り組みを行っています!■法人への提案アンケートの実施
■現状のモチベーション・上司、同僚とのコミュニケーションについての把握の機会
■勤続表彰実施
■誕生日プレゼント
■職員の声から生まれた福利厚生制度
■サークル活動
■スキルアップ・資格取得支援
私たちが何よりも重視していることはスタッフの皆さんが笑顔で満足のいく環境で働くことができているかです。
会社の為、ではなく会社というツールを使いこなしレンタルビジネスの発展や介護の社会課題解決に挑みたい方のご応募をお待ちしています!
介護保険の枠に捉われずサービスを提供しています
開所以来培ってきたレンタルビジネスのスキームを活かし、介護保険制度の枠に捉われずサービスを提供しています。・神社・仏閣へのスロープ、手すり等福祉用具レンタル
・旅行や長時間のおでかけの際に必要な福祉用具のレンタル
など、介護保険外事業を展開しているグループ経営だからこそ介護保険の枠に捉われず多様なお客様のニーズにお応えすることが可能です!
納得して合流いただくために・・・
福祉用具専門相談員はどのような役割を担っているのか?お休みは気兼ねなく取れるのか?一緒に働くメンバーはどんな人達なのか?就職活動中、気になる事や不安なことが様々あると思います。
私たちは、事業所をしっかり見ていただきお互いにマッチしていると認識した状態で合流いただきたいと考えています!
その為に、通常の面接だけだはなく見学やカジュアル面談を準備しています。
ご自身に合う形で選択いただき、納得のいくまで当社の事を知っていただき、私たちにもあなたの想いを教えてください!
まずはご応募をいただき、ご希望がありましたら『見学希望』『カジュアル面談希望』等お伝えください。
担当者がすぐに連絡をさせていただきます!
募集内容
募集職種
仕事内容
以下の業務をお任せします ■福祉用具のレンタル・販売・住宅改修の提案営業 ・主に居宅事業所や包括支援センター、病院等への営業活動、新規顧客開拓 ・既存のお客様のエンゲージメント向上 要望を聞くだけでなく、相談者も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行い、最適な利用プランのご提案を行います。 ■マーケ施策 ・ブログ/コラム発信 ・商品/キャンペーン訴求物作成 ・内部環境・外部環境分析 マネージャーと連携しアクションを実行いただきます。 ■個別計画の作成 ・今後の生活をどのように変えたいのかご利用者様のご希望・目標に沿って福祉用具の個別計画を作成 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)などと情報の共有 ■最適な用具の選定 ・ご利用者様の心身の状況、希望や置かれている環境などのアセスメント ・専門的な知識にもとづく福祉用具の選定 ■調整・モニタリング(点検) ・ご利用者様の体の状態や使用環境に合わせて調整 ・福祉用具の機能、安全性、衛生状態など定期的に点検・調整 ・最適に用具が利用されているかアフターフォロー ◎まごころレンタルではこんな業務も行っています◎ 〈外部研修〉 ・住宅改修の研修会への参加 ・マットレス寝比べ会への参加等 お客様へ必要な情報をアンテナ高くお届けする為に積極的に外部研修へ参加しています! 〈講習講師〉 介護事業所向けに正しく福祉用具を活用いただくことや、介護現場の課題解決の為に福祉用具を活用いただく為にグループ会社や外部の介護事業所にて研修や勉強会の講師として出向く活動を行っています! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 207,000円~280,000円 ★理学療法士・作業療法士の資格をお持ちの方 260,000円~280,000円 ※賃金は経験・資格による ★インセンティブ制度あり インセンティブ実績平均:10,000円以上/月 成績により80,000円の実績もあり 通勤手当:上限30,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 ※試用期間2週間(最長3カ月まで) ※試用期間中、その他の条件変更なし
待遇
【待遇】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給:年1回(人事評価および制度による) ・賞与:年2回(人事評価および制度による) ・退職金制度 ・制服貸与 ・勉強会、ミーティング手当支給 ・少額短期保険加入(会社負担) ・自動車保険団体割引 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔見舞金制度 【福利厚生】 ・育児サポート、両立支援制度(育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援) ・グランピング施設割引利用 ・自己啓発支援制度(オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担) ・資格取得補助 ・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊) ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・サークル活動助成制度(フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します) ・引越し補助制度※規定あり ・住宅手当※規定あり
教育体制・研修
スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます。 ◆研修制度 ・まごころカレッジ:入社後3日間Off-JT ・まごころトレーニング:入社4か月目同期と集まりケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実施 ・事業所勉強会:日常の現場で困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学ぶために卸業者やメーカーを招いて勉強会を実施 ・まごころ塾(初級、中級):介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修 ◆資格取得支援制度※規定あり ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・介護支援専門員 ・福祉用具専門相談員(自社開催で実施!) ・IT介護士 ◆自己啓発支援制度 ・オンライン英会話/料理教室(受講料の一部を負担) ※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します
長期休暇・特別休暇
有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
応募要件
歓迎要件
《歓迎資格・経験など》 ・営業等顧客折衝のご経験がある方 ・福祉用具専門相談員の資格がある方 《こんな方をお待ちしています》 ・大局的な視点を持ちご利用者様の自立支援に携わっていきたい方 ・お客様に伴走するようなサービスを提供したい方 ・福祉の視点×営業の視点を培いたい方
選考プロセス
【STEP1】応募フォームよりご応募ください 1営業日以内に採用担当者より、お電話またはメッセージにて面談日 時等のご連絡をいたします。 ▼ 【STEP2】面接(1回)・適性検査(20分程度/自宅での実施) お互いの理解を深める場ですので、リラックスしていつものあなたでお越しください。適性検査はご自宅で実施いただきます。 ※履歴書は当日ご持参ください。 ※当日は担当部署の管理者・エリアマネージャーの2名で面接させていただきます。 ▼ 【STEP3】内定 面接後は、10日以内に採否のご連絡をいたします。 ※選考はご都合に合わせてスピーディーに行います。 ※面接日・入社日等はご相談に応じます。今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 \施設見学実施中/ 入社後のミスマッチを無くすために、ジョブメドレーに応募後、選考前・選考中に施設見学を行っています。 お越し頂いた際は、施設や業務内容について詳しくご説明します。分からないこと、不安なことは何でもご質問ください! ※採用後は入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
まごころ介護サービスレンタル事業部の職員の声
福祉用具専門相談員
経験年数:5年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
私たちはは一人ひとりが担当のお客様を受け持っています。 居宅や包括支援センターと関係性を構築し、お客様に満足いただく選定を行うことで、新たな依頼をいただくなど、自分自身の行動が結果に繋がるやりがいのある仕事です。 お客様の自立を支援し信頼をいただきながら、関係機関とも関係性を深め提案営業を行うなど、介護×営業といった仕事ができる所がこの仕事の面白みだと感じています。 多くの方の助けになり幸せにしつつも営業のスキルを磨きたいという方にはぴったりな環境だと思います!
どのようなスキルが身につく職場ですか?
まごころレンタルは『お客様に伴走する』ということをテーマに掲げ、サービスを提供しています。 福祉用具専門相談員として福祉用具の知識をさらに磨いていくことはもちろん、下記のようなスキルも身に付く環境です。 ・聞くだけで終わらない、相談者も気づいていないニーズを発掘する力・提案力 ・介護現場の課題解決の為に福祉用具を活用いただく為に必要な発信スキル(外部講師やオウンドメディアの活用、勉強会の企画やご家族様・関係機関への発信)
1日の流れ
出社

事務所に出社後、まずは朝礼で当日のスケジュールを共有します。 お客様宅へ伺う場合は、事務所に出社せず直行で伺う場合もあります。
事務作業

個別計画書や申請書の作成等事務作業を行います。 事務のスタッフさんにお願いしておくことや、営業同士でルートや受け持ちの確認をすることもあります。
レンタル品の納品

卸し先にレンタル品を取りに行った後、依頼いただいたお客様宅に福祉用具をお届けに伺います。 基本的には受け持ちのお客様は担当スタッフが日程調整を行いご自宅に納品をさせていただきます。
ケアマネージャーへの連絡・情報共有
サービス内容の確認や、お客様のご様子、対応内容などの報告等を必要に応じて行います。 また、他のスタッフの受け持つお客様の状況や、依頼いただいている居宅の情報、必要な情報共有等も行います!
休憩

昼食の時間は自由で、事務所のスペースで食事をすることも可能です。(施設の4階にも職員用の休憩室があります)
福祉用具展示会へ参加
最新の福祉用具の情報や、市場の状況の情報収集の為に展示会等に参加し、メーカー営業等と話しながら、戦略を立てます。 卸業者と新商品の勉強会を行うこともあります。
新規依頼への対応・営業活動

ケアマネージャーや包括支援センターから依頼のあった新規のお客様への対応を行います。 また、新規に依頼いただいた居宅などに状況を伺ったり、必要な福祉用具の情報があるかなど関係性を構築しながら営業活動を定期的に行います。
事務作業
事務作業の残務や明日の予定の確認、営業用の販促物の作成等を行います。 営業同士の情報交換等も積極的に行っています。
退勤
基本的には残業はほとんどありません。 夕方にお客様宅へ納品がある際は直帰の場合もあります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







