まごころ介護サービスレンタル事業部の福祉用具専門相談員求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:7,500円
  • 月給 207,000円 〜 250,000円

最終更新:2024/04/17

【カジュアル面談歓迎】選定力×営業力を兼ね備えたオンリーワン人材へ◎インセンティブ制度/原則土日休み/エリア拡大予定/育児支援制度/充実の育成制度

県内1の選定力を誇る福祉用具を目指しています

私たちまごころ介護サービスレンタル事業部は主に静岡県内にお住まいの要支援1~要介護5の方を対象に福祉用具の貸与・販売、住宅改修を行い、住み慣れた場所でその人らしく、いつまでも安心して過ごせるためのサポートに努めています。
◇私たちの心構え◇
・事故やリスクを未然に防ぐ質の高い選定
・想いを聴き取るヒアリング力
・”好きな場所で過ごす”を支える環境提案
安全だけを追い求めて福祉用具を使うことで自立や豊かな生活を阻害することなく、常にお客様目線で生活を豊かにするための選定、提案力を磨いています。
県内1の選定力を誇る福祉用具事業所を目指し、さらにチームのボトムアップをしていく為にメンバーに加わっていただける方を募集します!

ES(従業員満足度)を大切に事業運営を行っています

ES(従業員満足度)向上の為に、以下の取り組みを行っています!
■法人への提案アンケートの実施
■現状のモチベーション・上司、同僚とのコミュニケーションについての把握の機会
■勤続表彰実施
■誕生日プレゼント
■職員の声から生まれた福利厚生制度
■サークル活動
■スキルアップ・資格取得支援
私たちが何よりも重視していることはスタッフの皆さんが笑顔で満足のいく環境で働くことができているかです。
会社の為、ではなく会社というツールを使いこなしレンタルビジネスの発展や介護の社会課題解決に挑みたい方のご応募をお待ちしています!

介護保険の枠に捉われずサービスを提供しています

開所以来培ってきたレンタルビジネスのスキームを活かし、介護保険制度の枠に捉われずサービスを提供しています。
・神社・仏閣へのスロープ、手すり等福祉用具レンタル
・旅行や長時間のおでかけの際に必要な福祉用具のレンタル
など、介護保険外事業を展開しているグループ経営だからこそ介護保険の枠に捉われず多様なお客様のニーズにお応えすることが可能です!

納得して合流いただくために・・・

福祉用具専門相談員はどのような役割を担っているのか?お休みは気兼ねなく取れるのか?一緒に働くメンバーはどんな人達なのか?
就職活動中、気になる事や不安なことが様々あると思います。
私たちは、事業所をしっかり見ていただきお互いにマッチしていると認識した状態で合流いただきたいと考えています!
その為に、通常の面接だけだはなく見学やカジュアル面談を準備しています。
ご自身に合う形で選択いただき、納得のいくまで当社の事を知っていただき、私たちにもあなたの想いを教えてください!
まずはご応募をいただき、ご希望がありましたら『見学希望』『カジュアル面談希望』等お伝えください。
担当者がすぐに連絡をさせていただきます!

募集内容

募集職種

福祉用具専門相談員

仕事内容

以下の業務をお任せします

■福祉用具のレンタル・販売・住宅改修の提案営業
・主に居宅事業所や包括支援センター、病院等への営業活動、新規顧客開拓
・既存のお客様のエンゲージメント向上
要望を聞くだけでなく、相談者も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行い、最適な利用プランのご提案を行います。

■マーケ施策
・ブログ/コラム発信
・商品/キャンペーン訴求物作成
・内部環境・外部環境分析
マネージャーと連携しアクションを実行いただきます。

■個別計画の作成
・今後の生活をどのように変えたいのかといったご利用者の希望に沿って福祉用具の個別計画を作成
・介護支援専門員(ケアマネジャー)などと情報の共有

■最適な用具の選定
・ご利用者様の心身の状況、希望や置かれている環境などのアセスメント
・専門的な知識にもとづく福祉用具の選定

■調整・モニタリング(点検)
・ご利用者様の体の状態や使用環境に合わせて調整
・福祉用具の機能、安全性、衛生状態など定期的に点検・調整
・最適に用具が利用されているかアフターフォロー

◎まごころレンタルではこんな業務も行っています◎
〈外部研修〉
・住宅改修の研修会への参加
・マットレス寝比べ会への参加等
お客様へ必要な情報をアンテナ高くお届けする為に積極的に外部研修へ参加しています!

〈講習講師〉
介護事業所向けに正しく福祉用具を活用いただくことや、介護現場の課題解決の為に福祉用具を活用いただく為にグループ会社や外部の介護事業所にて研修や勉強会の講師として出向く活動を行っています!

業務内容変更範囲:(会社の定める業務)
就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 207,000円 〜 250,000円
給与の備考

基本給 207,000円~250,000円
※賃金は経験・資格による

★インセンティブ制度あり
インセンティブ実績平均:10,000円以上/月
成績により80,000円の実績もあり

通勤手当:上限30,000円

昇給:年1回
賞与:年2回

※試用期間2週間(最長3カ月まで)
※試用期間中、その他の条件変更なし

待遇

【待遇】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・昇給:年1回(人事評価および制度による)
・賞与:年2回(人事評価および制度による)
・退職金制度
・制服貸与
・勉強会、ミーティング手当支給
・少額短期保険加入(会社負担)
・自動車保険団体割引
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
【福利厚生】
・育児サポート、両立支援制度(育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度(オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担)
・資格取得補助
・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊)
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度(フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します)
・引越し補助制度※規定あり
・住宅手当※規定あり

教育体制・研修

スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます。                                                                                                                                                                                                                                       ◆研修制度
・まごころカレッジ:入社後3日間Off-JT
・まごころトレーニング:入社4か月目同期と集まりケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実施
・事業所勉強会:日常の現場で困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学ぶために卸業者やメーカーを招いて勉強会を実施
・まごころ塾(初級、中級):介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修

◆資格取得支援制度※規定あり                                                                                                               
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・認知症介護基礎研修
・認知症介護実践者研修
・認知症介護実践リーダー研修
・介護支援専門員
・福祉用具専門相談員(自社開催で実施!)
・IT介護士

◆自己啓発支援制度
・オンライン英会話/料理教室(受講料の一部を負担)
※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します        

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※時間外労働 平均5時間/月

休日

月9日休み(原則土日休み)
年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

応募要件

・福祉用具専門相談員
・福祉用具に関する知識を有している国家資格保持者
(理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、義肢装具士)
上記いずれかの資格を保有している方

※無資格の方、資格取得見込みの方相談可能です
・普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎要件

・営業等顧客折衝経験をお持ちの方
・人にお勧めすることが好き、得意な方

選考プロセス

【STEP1】応募フォームよりご応募ください
1営業日以内に採用担当者より、お電話またはメッセージにて面談日 時等のご連絡をいたします。

【STEP2】面接(1回)・適性検査(20分程度/自宅での実施)
お互いの理解を深める場ですので、リラックスしていつものあなたでお越しください。適性検査はご自宅で実施いただきます。
※履歴書は当日ご持参ください。
※当日は担当部署の管理者・エリアマネージャーの2名で面接させていただきます。

【STEP3】内定 面接後は、10日以内に採否のご連絡をいたします。
※選考はご都合に合わせてスピーディーに行います。
※面接日・入社日等はご相談に応じます。今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

\施設見学実施中/
入社後のミスマッチを無くすために、ジョブメドレーに応募後、選考前・選考中に施設見学を行っています。 お越し頂いた際は、施設や業務内容について詳しくご説明します。分からないこと、不安なことは何でもご質問ください!

※採用後は入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

  • 勤続支援金 正職員:7,500円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

静岡県静岡市駿河区弥生町4-26

JR東海道本線(熱海~浜松) 草薙駅から徒歩で7分
静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で13分
静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で13分

施設・サービス形態
  • 福祉用具貸与/販売
営業時間

平日
9:00~18:00

休業日

土曜日・日曜日

スタッフ構成

福祉用具専門相談員 4名
事務員 1名

まごころ介護サービスレンタル事業部の職員の声

福祉用具専門相談員の職員の画像

福祉用具専門相談員

経験年数:5年

更新日:2023/08/21

今の仕事のやりがいは何ですか?

私たちはは一人ひとりが担当のお客様を受け持っています。
居宅や包括支援センターと関係性を構築し、お客様に満足いただく選定を行うことで、新たな依頼をいただくなど、自分自身の行動が結果に繋がるやりがいのある仕事です。
お客様の自立を支援し信頼をいただきながら、関係機関とも関係性を深め提案営業を行うなど、介護×営業といった仕事ができる所がこの仕事の面白みだと感じています。
多くの方の助けになり幸せにしつつも営業のスキルを磨きたいという方にはぴったりな環境だと思います!
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どのようなスキルが身につく職場ですか?

まごころレンタルは『お客様に伴走する』ということをテーマに掲げ、サービスを提供しています。
福祉用具専門相談員として福祉用具の知識をさらに磨いていくことはもちろん、下記のようなスキルも身に付く環境です。

・聞くだけで終わらない、相談者も気づいていないニーズを発掘する力・提案力
・介護現場の課題解決の為に福祉用具を活用いただく為に必要な発信スキル(外部講師やオウンドメディアの活用、勉強会の企画やご家族様・関係機関への発信)
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1日の流れ

09:00

出社

出社の業務の画像
事務所に出社後、まずは朝礼で当日のスケジュールを共有します。 お客様宅へ伺う場合は、事務所に出社せず直行で伺う場合もあります。

09:15

事務作業

事務作業の業務の画像
個別計画書や申請書の作成等事務作業を行います。 事務のスタッフさんにお願いしておくことや、営業同士でルートや受け持ちの確認をすることもあります。

10:30

レンタル品の納品

レンタル品の納品の業務の画像
卸し先にレンタル品を取りに行った後、依頼いただいたお客様宅に福祉用具をお届けに伺います。 基本的には受け持ちのお客様は担当スタッフが日程調整を行いご自宅に納品をさせていただきます。

11:30

ケアマネージャーへの連絡・情報共有

サービス内容の確認や、お客様のご様子、対応内容などの報告等を必要に応じて行います。 また、他のスタッフの受け持つお客様の状況や、依頼いただいている居宅の情報、必要な情報共有等も行います!

12:30

休憩

休憩の業務の画像
昼食の時間は自由で、事務所のスペースで食事をすることも可能です。(施設の4階にも職員用の休憩室があります)

13:45

福祉用具展示会へ参加

最新の福祉用具の情報や、市場の状況の情報収集の為に展示会等に参加し、メーカー営業等と話しながら、戦略を立てます。 卸業者と新商品の勉強会を行うこともあります。

15:00

新規依頼への対応・営業活動

新規依頼への対応・営業活動の業務の画像
ケアマネージャーや包括支援センターから依頼のあった新規のお客様への対応を行います。 また、新規に依頼いただいた居宅などに状況を伺ったり、必要な福祉用具の情報があるかなど関係性を構築しながら営業活動を定期的に行います。

17:00

事務作業

事務作業の残務や明日の予定の確認、営業用の販促物の作成等を行います。 営業同士の情報交換等も積極的に行っています。

18:00

退勤

基本的には残業はほとんどありません。 夕方にお客様宅へ納品がある際は直帰の場合もあります。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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