株式会社バディの福祉用具専門相談員(福祉用具専門相談員)求人（正職員）

目指すは「チームワークあふれる会社！」

2018年に大田区にて開業した株式会社バディは、創業以来大きな期待と信頼を頂き、
大田区で毎年成長性を確保しています。
平均年齢35歳、若いスタッフが中心となり活気ある社風を構築しています。
お客様増加中の為、今回は3名の募集となりますが、残り1名枠となりますのでご了承願います。

■バディの強み
「良いモノ」を「より安く」、「どこよりも丁寧」に「確実」に提供してきた「バディの当たり前基準」が
地域で評価を得ています。
ビジネスの基本である「ヒト」「モノ」「カネ」　そして「時間」において圧倒的な強みを持っています。
特にスタッフについては人柄・人間性を初め、知識や技術も高く、他社を圧倒する人材が揃っています。

■お客様第1主義
役職無し！　ノルマ無し！　目標無し！　社内資料無し！　社内会議無し！など、他企業では当たり前の
社内ルールや運用が一切ありません。
数字が伸びない理由を詰められる事も無ければ、無意味な資料作成に時間を取られる事もありません。
限られたすべての時間はお客様に使うべき！と言う思考が根付いています。

■自由・責任・思考
直行直帰OK！　制服支給もしていますが服装自由！　一日のスケジュールも休日取得も自由！
社内で発生する案件はすべて自分たちで決めて行きます。
ひとり一人に権限が委譲されており、細かい確認は必要ありません。
自由を尊重する一方で、個人は常に高い意識や思考が求められます。
その結果、創業以来の成長をキープしています。

■やりがい・成長・報酬
仕事のやりがいと、報酬のバランスが取れている事が大切であり、社員満足を常に追求しています。
皆で頑張った結果、生み出した利益は適切に分配をして行きます。
稼げる介護業界を目指すことで、多くの若者にも挑戦して頂ける環境を目指しています。
賞与年3回支給（夏・冬の2回にプラスし、決算賞与1回あり／4期連続で支給中）
昇給は年1回ですが2万円～4万円程度の昇給実績（直近実績は108％の昇給率）