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同じ市区町村の求人をもっと見るサンワード商会 福祉用具販売・貸与事業所の福祉用具専門相談員求人
勤務延長最大70歳まで・長く勤めてキャリアを形成したい方必見です◎福祉用具専門相談員募集!

- 給与
- 正職員 月給 268,800円 〜 327,600円
- 仕事内容
- 要介護者対象の専門相談員居宅介護支援事業者の定期訪問介護用品の販売レンタル商品の搬入・搬出福祉用具の点検 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更 :なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり(59歳以下) ※定年60歳のため ・学歴不問 ・エクセル・ワードの基本操作必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・福祉用具専門相談員 ※未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市中央区本町2丁目3番9 JPSビル6F 大阪市営地下鉄堺筋線 堺筋本町駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄中央線 堺筋本町駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄四つ橋線 本町駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社 川商アシストの福祉用具専門相談員求人
無資格未経験歓迎!福祉用具相談員【キャリアチェンジ応援】

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 福祉用具を必要とされている方へ 提案、契約等をおこなっていただく業務です。 営業先は川商グループ会社が運営する、 サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホーム等の施設です。 ≪飛び込みや社外営業は無く、新規開拓やノルマも無し!≫ <具体的な仕事内容> 主に高齢者の方に、ケアマネジャーと連携しながら 必要な福祉用具などの提案、使用方法のレクチャー、契約、 設置等までの一連の業務を行います。 [営業エリア] 主に大阪府下、京都市内、滋賀県内(もちろん移動時間も勤務時間内に含みます!) ★無資格未経験スタートでも大丈夫です! 研修中は先輩社員と一緒に行動し、 横で仕事を見ながら学んで頂き、 必要な事はイチから丁寧に教えていきます。 無資格の方は入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得して頂きます(弊社負担)
- 応募要件
- 40歳以下(省令3号のイ、キャリア形成のため) 福祉用具専門相談員(無くても応募可) 要普通免許(AT限定可) ※ペーパー不可
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南新町1丁目2番4号 椿本ビル8F 大阪メトロ谷町四丁目駅から徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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NSA福祉用具ステーションの福祉用具専門相談員求人
利用者様に寄り添えるお仕事/年休124日(土日祝)/未経験可

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 福祉用具アドバイザーとして、利用者様や施設職員、ケアマネジャーと連携し、最適な福祉用具の選定・提案を行います。 【主な業務】 福祉用具の提案(新規営業なし): 主に入居型の老人ホームを定期的に訪問し、既存利用者様への福祉用具を提案します。 ただし、施設職員やケアマネジャー様との信頼関係を築く「社内営業」は非常に重要です。 この関係構築こそが、専門相談員としての仕事の土台となります。 選定サポート: 利用者様の状態や生活環境に合わせ、施設職員やケアマネジャーと相談しながら最適な用具を選定します。 定期訪問・点検: 納品した用具が安全・快適に使えているか、定期的に訪問し、ヒアリングと点検を行います。 施設に訪問するため、ご自宅に訪問する時よりもニーズの数が違います。メモを取りながら聞き取りをすればOK! 書類作成: 介護保険を利用するための申請書類作成など、関連事務作業を行います。
- 応募要件
- ネイルもOKです。 福祉用具の点検も行うこともあるので指に力が入る程度がおすすめです。 自動車運転免許必須 大阪府下全域、兵庫県内を運転します。 軽自動車です。 異業種からの転職も大歓迎します。 無資格・未経験からスタートできるよう、定期的に勉強会も開催しています。 福祉用具専門相談員を取得していない新人さんは まずは資格の取得から! 利用者様の安全に関わる大切な仕事なので、 まずは福祉に関することを覚えるところからスタート。 NSAでは、「福祉用具専門相談員」の資格取得をしてもらいます。 もちろん、費用は全額会社負担! 未経験でも、8日間程度の受講で取得可能です。 もちろん、経験者も大歓迎!
- 住所
- 大阪府大阪市中央区北浜東2-18 Nビル 地下鉄谷町線「天満橋」駅より徒歩7分 京阪電鉄「天満橋」駅より徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
事業拡大につき福祉用具相談員募集!!完全週休2日制!営業活動・納品作業・住宅改修なし!経験者優遇
「株式会社メディエイト」をご紹介させて頂きます。
・メディエイト福祉用具事業所では、福祉用具レンタル・介護用品の販売サービスを提供しています。
当社は「福祉住環境整備を通じて、皆様の生活をより豊かに」を目標に、ご利用者様に寄り添いながら、
生活の質の向上に貢献できる事業を真摯にお届けしていきます。
・このたび当社では業務拡大にともない、福祉用具専門相談員として私たちと一緒に働いてくださる方を募集中。
ますます成長を続けて大きくなる企業であなたの資格と経験を活かしませんか?
やりがいを感じながら働ける待遇を揃えてお待ちしています
当社は自分の成果と給料が連動する評価を導入しておりますので成長を実感できます。またテレワークも推奨しており自宅でも仕事が出来る環境を会社が支給します。直行直帰運用(管理者は不可)で自分のペースで仕事ができます。
こんな方におすすめ
・外回りや事務作業を自分のペースで行いたい・福祉用具はやったことないけど、やってみたい気持ちがある
・実際に福祉用具勤務してたが、納品などで走り回るのは大変だし、長く続けれるイメージがわかない
・効率よく業務をこなしたい
・新しいことにもチャレンジしたい
当事業所では、新たに勤務してくださる福祉用具専門相談員を募集しています。
レンタル・販売営業や福祉施設へのルート先への納品などを担当していただきます。
土日休みのほか、お子様の学校行事などがある際には、優先的にお休みを取得できますので、プライベートと両立しながら働くことができますよ。
地域の皆様が健やかに暮らせるよう、一緒に取り組んでくださる方大歓迎。資格を活かしながら、地域福祉への貢献に努めていきましょう。
あなたのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
■福祉用具専門相談員業務全般 福祉用具専門相談員として商品選定、納品手配、計画書作成が主な業務になります。 現在、福祉用具専門相談員2名と事務員3名が在籍しています。 社用車で移動し提携施設訪問、納品・営業・点検・モニタリングを進めます。 業務ソフトは、カイポケを使用しています。 資料作成は、Excel、Word、PowerPointを使用します。 ※営業ノルマ、飛び込み営業、納品作業、住宅改修なし。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間 3ヵ月 ※期間中の変更なし ※能力・経験等を考慮の上決定。年齢に関わらず実力を評価する人事制度となっています ※基本給:19.6万円~ ※時間外手当:3.4万円(20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※賞与 年2回
想定年収
- 【福祉用具専門相談員/5年】
- ・入職3年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
9:00~18:00 (休憩1時間)
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 12月29日~1月3日
応募要件
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
メディエイト福祉用具事業所の職員の声
福祉用具専門相談員(福祉用具専門相談員)
経験年数:5年
更新日:
転職したきっかけを教えてください
前職で印刷会社の営業等を行っておりましたが、なかなか自分の思うような形で仕事を進める事が出来ず、やりがいを感じる事も無くなり、本当に自分がしたい仕事は何なのかを自問自答していました。 過去の職歴を振り返り、直接ご利用者様から「ありがとう」の声を聞けた、福祉用具専門相談員の仕事が一番やりがいを感じられていた事に気付き転職を決意しました。
職場の魅力について教えてください
入社から3年が経ちますが、FMが流れる会社の雰囲気は和やかで冗談も言い合える環境です。 皆、プロ意識が高く少数精鋭部隊といった感じなので、困った時は周囲の人に助けてもらいながら日々成長を実感する事が出来ています。 社長、副社長は30代と年代も近く、多忙な業務の中、自分達の要望や声に耳を傾け、個別に色々と配慮してくれます。 これまで働いてきた職場と比べると風通しが良く働きやすいので、長く続けられる職場だと感じています。 介護業界は8年ほどブランクがありましたが、先輩のフォローもあり職場にも直ぐ馴染む事が出来ました。
応募を検討されている方に一言
入社して驚いたのですが営業ノルマや朝礼、朝のミーティング、業務日報等はなく、スケジュールを自分で決めて動く事が出来ます。 伸び伸びと仕事が出来る反面、自分で仕事の段取りを考えて行動出来る方、ご利用者様、ご家族様、取引先、上司、事務担当者とこまめに連携を取れる方でないと難しいと思います。 幅広い層の方々とのコミニュケーションが気さくに取れる方、自発的に考えて動く事が出来る方にはおすすめの環境だと思います。是非ご検討下さい!
1日の流れ
出勤/準備、事務処理等
出勤して、ご訪問の準備等を行います。 事務担当者を含めスタッフ間で情報共有を行いながら、 円滑に業務を行えるよう、準備を整えます。
ご利用者様宅(施設)へご訪問
福祉用具や介護用品などのご相談・納品等を行っていきます。 ケアマネジャー様を中心に、様々な 医療・介護サービス事業者様と連携しながら、ご利用者様お一人おひとりに合わせた住環境整備を 行っていきます。
昼休憩
午前中の業務が終わって、お昼休憩です。 昼食を取り、ゆっくりと休憩して、午後の業務に備えます。
ご利用者様宅(施設)へご訪問(サービス担当者会議)
入居に伴うサービス担当者会議出席。初回モニタリング。ご家族様との契約。
帰社後、ケアマネジャー様へのご案内
ケアマネジャー様との情報共有やサービス打ち合わせ、商品・サービスのご案内などを行います。 より良いサービスをご提案・ご提供できるよう、日々取り組んでいます。
書類作成・翌日の準備
ケアマネジャー様が作成したケアプランを元に福祉用具の利用計画書を作成していきます。 初回レンタル開始時、介護保険の更新、商品の変更、長期短期目標更新等、作成方法は丁寧に指導 させて頂きますのでご安心下さい。
退勤
業務を終えて退勤です。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







