介護付有料老人ホーム 蹈青日高(とうせいひだか)介護職員(介護職/ヘルパー)求人(正職員

月給177,000217,000

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介護付有料老人ホーム 蹈青日高(とうせいひだか)(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:お一人おひとりにあったきめ細やかな介護ケアを提供しています*

「日本一入居者様に喜んでもらえる介護施設」「日本一働きやすい介護施設」を目指しております!

介護付有料老人ホーム蹈青日高は、「日本一入居者様に喜んでもらえる介護施設」「日本一働きやすい介護施設」を目指しております。入居者様に喜んでもらえる企画やアイデアの実現を全力でサポートしており、職員が自発的・主体的に活躍できる環境整備に注力しております。そのため「蹈青日高」には、入居者様を喜ばせてあげたいというホスピタリティ溢れる職員が多数在籍しております。また、ライフステージが変化しても(子育てやご家族様の介護など)長く安心してお勤めいただけるよう、仕事と家庭を両立できる柔軟な働き方も相談可能です!


<おすすめポイント>

■入居者様・職員の「やりたいこと」の実現を全力でサポートしています!

■様々なタイプの入浴設備を完備されているので身体的負担が少ないです!

■各種システムやタブレット端末の導入により業務の効率化を図っています!

■同法人の若宮病院との連携が強みです!

■充実した教育体制・研修制度、資格取得支援制度あり!

■U・Iターンも大歓迎!転居費用支度金制度あり!

■「まずは職場見学だけしてみたい」という方も大歓迎!


<職員インタビュー:副施設長Iさん>

前職では認知症グループホームの管理者として勤務しており、10年目を迎えるタイミングで新たなチャレンジを求めて転職を決意しました。その際、「いろいろなことにチャレンジしていく施設」「日本一の施設」を作っていきたいという大きな目標に心が躍り、蹈青日高への入職を決めました。実現できる・できないは別にして、この施設には、自分が持っていない新しい発想があり、面白いことにチャレンジできそうだと感じたからです。
現在は、入居者様の希望を実現する「夢叶えプロジェクト」を立ち上げ、小さなことから着実に実現していく取り組みを進めています。たとえば、入居者様の写真を撮るのが得意な職員からは「入居者様の写真展をやってみたい」など、ご家族様にも喜んでもらえそうなアイデアが出てきたり、率先して自由な意見が言える風土が醸成されております。蹈青日高では、入居者様に喜んでいただくために、各職員の「チャレンジ精神」を大切にしています。これまでのご経験を活かし、私たちとともに新しいことに挑戦しませんか?


<医療法人秋水堂について>

「親切」「丁寧」「優しさ」をモットーに地域医療に貢献する。 という法人理念のもと、日田市内を中心に、医療・介護・ウェルネスの3つの事業を展開しております。
私たちは「日本でいちばん、患者・利用者のみなさまとそのご家族から喜ばれる数の多い医療法人」を目指しております。

募集内容

募集職種

介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

介護業務全般 ■食事・入浴・排泄介助、移乗、口腔ケアなど ■レクリエーション、イベントの企画・実施 ■介護記録業務(介護ソフト) ■医療機関やご自宅などへの送迎 ※移乗・入浴介助は二人一組で行います。 ※夜勤は一人で業務ができるようになってからご対応いただきますのでご安心ください。 ※変更の範囲:法人の指定する業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給177,000円217,000円

給与の備考

<給与内訳> ■基本給 無資格・初任者研修 : 160,000円~180,000円 実務者研修 : 162,000円~182,000円 介護福祉士 : 165,000円~185,000円 ■資格手当 初任者研修 : 3,000円 実務者研修 : 5,000円 介護福祉士 : 15,000円 ■処遇改善加算手当 : 7,000円 ■勤務手当 : 10,000円 ※夜勤ありの場合 ※自己都合のシフト変更(欠勤など)によっては減額あり <その他手当 / 別途支給> ■夜勤手当 : 7,000円/回(深夜割増を含む) ※夜勤4回/月の場合 : 7,000円×4回=28,000円 ■待機手当:500円/回(オンコール当番時に支給) ※夜勤対応職員のサポート対応 ■時間外手当 ※固定残業代なし ■通勤手当(規定あり) :上限15,000円/月  ※徒歩・自転車 : 500円/月 試用期間3ヶ月(同条件)

想定年収

介護福祉士/未経験
・入職1年目 320万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

■社会保険完備 ■賞与あり(基本給×1.5ヶ月×年2回 ※2024年実績) ■定期昇給あり ■退職金制度((3年以上勤務) ■定年制(介護職65歳)/ 再雇用制度あり ■祝金(結婚・出産)、弔慰金、災害見舞金 ■総合福利厚生サービス加入(Netflix無料等) ■医療費補助(若宮病院で保険診療を受けた際) ■職員割引(若宮病院の美容医療メニュー、化粧品) ■食事補助 ■制服貸与 ■マイカー通勤可(駐車場あり/月額2,500円) ■選択制確定拠出年金導入予定 <30キロ圏外からの転居者:正職員> ■独単身者転居費用支度金制度(規定あり/最大200,000円) ■独単身者住宅手当(規定あり/月20,000円)

教育体制・研修

■資格取得支援あり(規定あり) ■研修費補助制度 ■動画研修無料受講

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 早番 7:00~16:00 日勤 8:30~17:30 遅番 10:30~19:30 夜勤 17:00~翌9:00 ※休憩60分 ※時間外労働:月平均13時間程度

休日

<年間休日108日> シフト制 : 平均月9日

長期休暇・特別休暇

■有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与) ※2023年度取得実績:介護職 9.2日) ■リフレッシュ休暇(毎年1日付与、5年間有効) ■入職時特別休暇(5日 ※無給) ■慶弔休暇 ■育児休業・育児短時間制度(実績多数)

応募要件

無資格・未経験OK! 普通自動車免許(AT限定可) ※18歳~64歳(深夜業務のため・定年を上限) ※ブランクOK!学歴不問!

歓迎要件

■有資格者(初任者研修、実務者研修、介護福祉士)大歓迎! ■フリーター歓迎!主婦・主夫歓迎!新卒・第二新卒歓迎! ■U・Iターン歓迎!

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます [3]面接・適性検査(パーソナリティ診断) ※パーソナリティ診断:スマホで実施可能(所要時間20分程度) ※新卒は別途適性検査あり ※面接は1回を予定しております。 [4] 採否のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

大分県日田市大字日高1471-1

JR久大線 豊後三芳駅から徒歩で7分

設立年月日

2022年4月1日

施設・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

利用者定員数

41名

施設規模

敷地面積 1960平方メートル 延床面積 208.3平方メートル 居室面積 21平方メートル

スタッフ構成

生活相談員 常勤(非専従)1名 看護職員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)1名 介護職員 常勤(専従)6名 非常勤(専従)14名 機能訓練指導員 常勤(非専従)1名 計画作成担当者 常勤(専従)1名 調理師 非常勤(専従)5名 事務員 常勤(専従)2名 その他従業者 非常勤(専従)2名

1日の流れ

朝礼

夜勤者からの申送り、受診・面会予定の確認等を行います。

入浴

入浴の介助を行います。 様々なタイプの浴室があり、入居者様とスタッフの負担軽減に努めています。

巡回

オムツ交換、水分補給

体操

入居者様とラジオ体操や口腔体操をおこないます。

休憩

スタッフは11時~13時の間に交代で休憩します。

昼食補助

配膳、食事介助などを行います。

巡回

部屋を巡回し、オムツ交換、口腔ケア、コップ洗浄、温湿度管理、水分補給交換などを行います

おやつ

おやつを提供します。

レクレーション

入居者様と集団体操やゲームなどを行います。 写真はおやつと栄養クイズを組み合わせた「おやつレクレーション」です。

夕食補助

配膳、食事介助等を行います。

退勤

一日、お疲れ様でした!

職場の環境

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介護付有料老人ホーム 蹈青日高(とうせいひだか)の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

北村 恵子

医療法人秋水堂 人事部長の北村です。 前職では長くお酒のメーカーの人事担当として、いろいろな地域に勤務いたしました。 故郷の大分県に貢献できる仕事がしたくて2021年に入職しました。 医療・介護のプロフェッショナルに囲まれ、日々新しい経験を積ませてもらい、飽きることがありません。 プライベートでも、グルメ、温泉、イベントなど、大分ライフをエンジョイしています。

当法人は、若宮病院をはじめ2つの老人ホーム、訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業 と、入院から在宅まで、地域の皆様が安心して生活できるトータルケアを提供しています。年々、事業領域、利用者様・職員数とも拡大している成長中の法人です。 「親切・丁寧・優しさ」を理念に、「日本で一番、患者様・利用者様とその家族から喜ばれる数の多い医療法人」を目指し、利用者様の意見や職員のアイディアを取り入れながら、時代のニーズに対応した変革を行っています。 また風通しの良い職場づくりのために、職員用ポータルサイト、社内報、懇親会・イベントの開催等、職員間のコミュニケーションを図っています。 子育て中・介護中など様々なライフステージの職員が「お互い様」の心で、助けあいながら仕事をしています。 仕事は丁寧にお教えいたしますので、未経験の方でもご安心ください。 見学だけでも歓迎しますので、お気軽にお申し付けください。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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