ナーシングホーム幸空の訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 180,000円 〜

最終更新:2024/04/15

住宅手当・扶養手当ほか手当充実♪社保完備◎マイカー通勤可☆ありがとうと笑顔が重なり合うケアを追求しています

「ナーシングホーム幸空」のご紹介

  • 「その人らしく」を理念とする株式会社Rigelが運営する職場です。
  • ありがとうと笑顔が重なり合うケアを追求しています。
  • キャリアよりも想いを大事にしている会社です。

「ナーシングホーム幸空」のお仕事について

  • 施設内利用者宅への訪問介護および施設介護員業務などのお仕事をお任せいたします。
  • 当社負担で喀痰吸引研修を受けていただきます。働きながらスキルアップすることが可能ですよ。
  • 住宅手当や扶養手当などの各種手当が充実しています。腰を据えて働ける環境です。

興味がありましたらぜひ、ご応募くださいね。お待ちしております。

募集内容

募集職種

訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

・施設内利用者宅への訪問介護および施設介護員業務
・それに付随する事務処理
・利用者宅への訪問もお願いする場合あり(社有車あり)

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 180,000円 〜
給与の備考

給与内訳
・基本給 155,000円~
・職務手当 20,000円
・資格手当 5,000円~15,000円

※経験・資格等にて要相談
役職手当
住宅手当
扶養手当
処遇改善手当
受講手当
夜勤手当
通勤手当 実費支給(上限16,400円/月)
昇給あり 5,000円~30,000円/月
賞与あり 年2回・計2月分
固定残業代なし
試用期間6ヵ月(条件変更なし)

想定年収

【介護士/3年目】

・入職3年目 430万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
確定拠出年金
退職金制度(勤続5年以上)
定年制あり 一律65歳
再雇用制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

教育体制・研修

資格支援制度あり
喀痰吸引研修(支援制度あり)
初任者研修(支援制度あり)
実務者研修(支援制度あり)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)7:00~15:45(休憩60分)
(2)9:00~17:45(休憩60分)
(3)12:30~21:15(休憩60分)
(4)21:00~翌7:15(休憩150分)
4交替制
※時間外月平均10時間

休日

シフトに応じて
年間休日数112日 
有休年5日消化推奨

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月後10日)

応募要件
歓迎要件

ブランクのある方歓迎
子育て中の方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

写真

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

愛知県あま市坂牧郷9番地 ナーシングホーム幸空

名鉄津島線 甚目寺駅から徒歩で23分

設立年月日 2018年02月01日
施設・サービス形態
  • 住宅型有料老人ホーム
利用者定員数

30人

施設規模

1F 10床
2F 20床

スタッフ構成

施設長 常勤1名
介護職員 非常勤11名
看護職員 非常勤6名
事務員 常勤2名
その他職員 非常勤5名

1日の流れ

08:45

出勤

出勤の業務の画像
ユニフォームに着替え、施設利用者様の情報収集

09:00

申し送り

申し送りの業務の画像
施設全体で利用者様の状態などを正確に共有。

09:15

訪問看護業務

訪問看護業務の業務の画像
経管栄養、点滴の準備。各訪問が振り分けられた記載用紙をもとに利用者様居室へ伺う。 バイタルチェック、排泄管理、経管栄養管理、気切管理、褥瘡管理などを行う。

12:00

交代で休憩

休憩は1時間。看護間で交代して休憩となります。

13:00

看護カンファレンス

看護カンファレンスの業務の画像
月に1回看護カンファレンスを行っています。状態変化の多い時は週に1度カンファレンス時間を設けています。

13:30

委員会活動

感染委員・リスクマネジメント委員・業務改善、接遇委員・レクリエーション委員会活動を行っています。介護士と共に委員会グループが構成され1年間を通して員会活動を行います。

16:00

申し送り

申し送りの業務の画像
施設介護士に利用者様の状態を申し送る。

17:45

業務終了

業務終了の業務の画像
残業なく日勤帯時間で訪問業務、委員会活動が終われるようなお仕事となっています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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