介護老人保健施設 千の風・川崎介護職/ヘルパー求人(正職員

月給200,700360,300

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介護老人保健施設 千の風・川崎(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

職員満足度重視! 月10日休・実働7時間! 有給消化率100%!

「千の風・川崎」は、職員満足度を大切にしています。現場で働く職員の満足度を高め、心身にゆとりを持てなければ、良いケアは提供できないと考えています。
その一環として、当施設では拘束8時間、実働7時間制を採用しており、普通の職場に比べて毎日1時間のゆとりを持てます。残業もほぼ無い上で、サービス残業については厳しく禁止しています。
年間休日数も119日と、平均より多めです。また、数年前から有給休暇の取得に力を入れてきて、昨年ついに介護職100%の消化率を達成しました。
また、ICTの導入にも力を入れています。電カルはもちろん、今年度はインカムも導入し、生産性向上推進体制加算を算定しました。2026年度の介護職賃上げの条件にもなった通り、当施設も時代に乗り遅れること無く、努力していく所存です。
未来の介護を担うため、千の風の仲間になりませんか?見学だけからでも構いませんので、ぜひお気軽にご連絡をお待ちしています!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護老人保健施設における入所者、通所利用者の介護(入浴・食事・排泄・レクリエーション等)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給200,700円360,300円

給与の備考

※介護福祉士あり、経験5年、賃貸、夜勤6回、早番8回の場合の月収例  →307800円 内訳 ・基本給 162,000円~230,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 3,000円~10,000円 ・処遇改善手当 25,700円~42,700円 固定残業なし 夜勤手当 7,000円/回 ※月平均6回 早遅番手当 700円/回 ※月平均8回 通勤手当 上限35,000円/月 昇給あり 年1回 1500~3,000円/月 賞与あり 年2回 計3.5ヶ月分 住宅手当 10000円~20000円 扶養手当 配偶者12000円 子5000円 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

想定年収

介護福祉士/5年
・入職1年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備 退職金共済任意加入 保養所あり 制服貸与 職場見学可※ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください。

教育体制・研修

研修制度あり 資格取得支援あり

勤務時間

早番 7:30~15:30(休憩60分) 日勤 9:00~17:00(休憩60分) 遅番 12:00~20:00(休憩60分) 夜勤 16:45~翌9:15(休憩120分) ※時間外月平均3時間

休日

月10日(2月のみ9日) 年間休日119日

長期休暇・特別休暇

育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇

応募要件

介護初任者研修 1年以上の経験者 ブランクOK 年齢不問 学歴不問

歓迎要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 面接地:地域連携室 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

アクセス

神奈川県川崎市幸区小向町15-25

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川崎駅ラゾーナ広場からバスでお越しの場合 ・87番乗り場:川73系統→『小向』下車  小向バス停留所下車 徒歩2分 ・京急本線 六郷土手駅 徒歩17分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所リハ・デイケア、介護老人保健施設

職場の環境

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