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ゴールドエイジ中小河原の介護スタッフ求人
【甲府市中小河原町】◎資格取得支援などキャリアアップ制度が充実♪サービス付き高齢者向け住宅での介護業務
- 給与
- 正職員 月給 187,220円 〜 296,520円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ中小河原」での介護業務 〈主な業務内容〉 ・施設内での訪問介護業務 ・入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 ・入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 ※入居定員27名の施設です ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・介護職員実務者研修終了（ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修終了（ヘルパー2級） 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 山梨県甲府市中小河原町1584-1JR身延線 甲斐住吉駅から徒歩で9分 JR身延線 南甲府駅から徒歩で22分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るツクイ・サンフォレスト藤沢長後（訪問介護）のホームヘルパー求人
NEW髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【藤沢市高倉】ツクイ・サンフォレスト藤沢長後(訪問介護)でのホームヘルパー(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 238,500円 〜 295,100円
- 仕事内容
- 訪問介護でのホームヘルパー業務 ＜業務概要＞ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ・アプリを使用した記録・報告・情報共有 勤務例(直行直帰の場合) 08:00～08:59 障害者総合支援サービス 09:30～09:49 身体介護 10:15～10:44 身体介護 11:00～11:45 介護予防・訪問介護 12:00～13:00 休憩 13:15～13:59 生活支援 14:00～14:59 生活支援 15:30～15:59 身体介護 ※外出時の移動手段:マイカー ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県藤沢市高倉2118ディーフェスタ藤沢・小田急江ノ島線「長後駅」または相模鉄道いずみ野線「いずみ中央駅」よりバス乗車、「上高倉」バス停下車徒歩3分 ・相模鉄道いずみ野線「ゆめが丘駅」よりバス乗車、「和泉坂上」バス停下車徒歩11分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るリハビリ特化型デイサービスfureai藤沢長後店の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW【長後駅５分】未経験・ブランク・無資格の方でも大歓迎♪寝たきりにしない、させない」がコンセプトのリハビリ特化型デイサービスです
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・利用者さまの健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練補助（ゆったり体操等） ・利用者さまへのリラクゼーション（介護整体）施術 ・利用者さまの送迎(軽自動車・小型車) 等 【1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）】 ■送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります） ↓ ■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック） ↓ ■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施） ↓ ■岩盤足浴（冷えは万病のもと！まずは足から温めてケガの予防とリラックス） ↓ ■マシンリハビリ（ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用） ↓ ■整体（整体で機能訓練の効果を高めていきます） ↓ ■ティータイム（お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます） ↓ ■送迎（ご自宅までお送りします）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・ブランク不問
- 住所
- 神奈川県藤沢市高倉858-4小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で5分 相鉄いずみ野線 ゆめが丘駅から徒歩で28分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問
ゴールドエイジ藤沢の介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【藤沢市長後】毎年の定期昇給あり！充実の研修でスキルアップできる！サービス付き高齢者向け住宅での介護業務
ゴールドエイジ藤沢をご紹介します
- 家族のような手厚い生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを提供するゴールドエイジ株式会社が運営しています。
- 法人では、デイサービスや訪問介護をはじめ、さまざまなニーズに応えられる幅広いサービスを提供しています。
正職員なら毎年定期で昇給あり！
- 勤続給として毎年定期で昇給があります。詳しくは給与の備考欄をご確認ください。
- 高い有給消化率◎自分のためにしっかりと休める環境です。
- 資格取得支援制度をご用意！スタッフ一人ひとりのキャリアアップをサポートいたします。
- 家族手当、アニバーサリー手当、リフレッシュ手当なども充実！
こんな方をお待ちしています
- 新しいことや未知なことについて学ぶことが好きな方
- 物事をプラス発想で考えられる方
- 人の役に立ちたい方
☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！
ゴールドエイジは毎年新規開設しています
2024年度は3施設オープンしました！全国に54施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪
（2025年は3施設、2026年は3施設開設予定☆彡）
ゴールドエイジ藤沢の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
月給 ・初任者研修 210,740円～ ・実務者研修 214,100円～ ・介護福祉士 217,460円～ ・介護支援専門員 227,540円～ 夜勤手当5,000円／回 家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 リフレッシュ手当：30,000円／3年目、50,000円／5年目、100,000円／10年目 母子父子手当（単身で18歳以下の子を扶養） 通勤手当 ※試用期間3ヶ月（変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
〈シフト制〉 早番 6:30～15:30 日勤 9:00～18:00 ③遅番 11:00～20:00 （～③ 休憩60分） ②夜勤 16:00～翌10:00 （休憩120分） ※1カ月単位の変形労働時間制
休日
週休2日制（シフト制） 年間休日115日
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 特別休暇 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日） ※有休取得率【2024年度実績77.7％】
応募要件
介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 定年年齢65歳（再雇用70歳）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ゴールドエイジ藤沢の職員の声
介護職/ヘルパー(一般介護職員)
経験年数：7年
更新日：
職場の魅力について教えてください
ゴールドエイジは、職員のみなさんがとても明るいです。 仕事でやるときはやる、イベントで楽しむときは楽しむ！ 体調不良で長期休暇を取ることになった職員がいたときは、みんなで力を合わせました。 その人が元気になるまで頑張ろうという、団結力があります。
今の仕事のやりがいは何ですか？
ご入居者さまに笑顔で過ごしていただけることが、本当に嬉しいです。 毎日食堂でご入居者さまの笑顔を見ることができて、ほっこりします。 コロナ感染症の影響を受けて、その素晴らしさに気付きました。 館内でコロナ感染症が流行り、居室での隔離を余儀なくされたときは、食堂がシーンとなり、ご入居者さまの笑顔が無くなりました。 本当に心がしんどかったです。 だからこそ、私が日々楽しく働いて、ご入居者さまが笑顔になってくれる何気ない日常が、本当に嬉しいです。
一緒に働きたい方を教えてください
転職活動や他業種からの転職は、いろんな悩みを抱えると思います。 私も今の職場で悩みを抱えたことは、何度もあります。 でもその時は、館長に相談しました。 館長は真剣に私の悩みを聞いて、一緒に考えてくれたんです！！ おかげで前向きになれました。 だから、皆さんも安心してください。ここにはしっかりと相談にのってくれる上司がいます。 仲間として認めてくれる同僚もいます。 みんな和気あいあいと楽しく仕事をしているので、心配はいりません。 ぜひぜひあなたを待っています！
1日の流れ
食事介助、口腔ケア、服薬介助
食事介助、口腔ケア、服薬介助を行います その後、デイサービスまたは各居室への移動介助を行います
出勤・申し送り
朝礼と申し送りで、入居者様の体調や当日の注意点をスタッフ間で共有します
入浴介助、レク、機能訓練
入居者様の身体状態に合わせて入浴介助、レク、機能訓練を行います
食事介助、食後の口腔ケア、服薬介助
食事介助、食後の口腔ケア、服薬介助を行います
集団レク、集団機能訓練
体操やゲームなどを通じて、心身の活性化とコミュニケーション支援を行います。
水分補給、おやつの介助
水分補給、おやつの介助を行い、見守りも担当します
記録作成・清掃、夕礼、申し送り
1日のケア内容や気づきを記録し、施設内の簡単な清掃や環境整備も行います
食事介助、食後の口腔ケア、服薬介助
食事介助、食後の口腔ケア、服薬介助を行います
就寝介助、トイレ介助、服薬介助
就寝前の着替えのお手伝い、トイレ介助などを行います ※ご紹介した勤務時間は一例です。施設によって勤務時間や業務は異なります。
ゴールドエイジ藤沢の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
水谷 有治
保有資格：介護福祉士、ヘルパー2級、ユニバーサルマナー検定2級、高齢者権利擁護推進員、医療・介護個人情報管理士 23歳で安定職を辞め介護の道へ。デイサービスで経験を積み、夜勤パートとしてゴールドエイジに入社。正社員昇格後は新施設立ち上げや管理職を歴任し、36歳で執行役員に。現在は19施設を統括。
経歴と想い 23歳のとき、「高齢者を支えたい」という強い想いから、安定していた自動車部品工場を退職し、介護の道へ進みました。某デイサービスで1年間現場経験を積み、ヘルパー2級を取得。その後、生活のためにラーメン店でアルバイトをしながら、より自分に合った介護の現場を模索していたところ、当時はまだ珍しかったサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）での夜勤業務を知人から紹介されました。 メッセージ 介護業界には「賃金が低い」「将来性がない」といったイメージがまだまだ根強く残っています。ですが、私自身の経験から言えるのは、介護という仕事は、情熱と努力次第で大きなやりがいと評価を得られる、夢のある仕事だということです。 介護に真摯に向き合い、信頼される存在になることで、収入面でも他業種に劣らない待遇を得ることは可能です。そして何より、人の人生に深く関わり、喜びを共有できるこの仕事は、何物にも代えがたい魅力があります。 若い世代の皆さんにも、ぜひ介護の世界で「自分の可能性」に挑戦してほしいと願っています。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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