〇介護記録はタブレット使用〇老人保健施設の介護職員〇シフト制〇フルタイム〇早番・遅番・夜勤〇マイカー通勤可〇医療職、リハビリ職など多職種の職場
老人保健施設あさくらホームの入所担当
介護職員の募集です。
<業務内容>
・離床、排泄、食事、入浴、就寝等の介護業務
・介護記録作成(タブレット操作)
・その他付随する業務
シフト制
早番:7時~16時(昼休憩60分)
遅番:9時30分~19時(昼休憩60分+夕休憩30分)
夜勤:16時~9時30分(休憩90分)
※夜勤勤務は少ない職員でご入所者様のケアを行うため、
早番・遅番の業務が十分に行えるようになったと管理職が判断してからの勤務となります。
※夜勤の勤務が難しい場合、早番と遅番のみの勤務も可能です。
※介護職の資格は必須ではありません。
※未経験でも介護の仕事に興味のある方、歓迎です。
入職後、職員が業務の流れやご入所者様の介護方法等を指導します。
最初は覚えることも多いかもしれませんが、業務に慣れるまで指導担当の職員が指導します。
老人保健施設あさくらホームに興味を持たれた、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・離床、排泄、食事、入浴、就寝等の介護業務 ・介護記録作成(タブレット操作) ・その他付随する業務 雇用期間:契約期間6ヶ月 更新:原則更新 更新上限:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給換算の給与に関しましては、 時給1050円~1100円✖8時間✖20.8日で計算しています。 〇処遇改善加算金の支給予定 例年6月と12月に支給しています。 事業所の収入によって異なる加算金のため、その年により支給額は異なります。 ※入職後3か月を経過してからが支給算定期間の開始となります。 〇深夜勤務手当 6,500円/回 ※夜勤勤務は少ない職員でご入所者様のケアを行うため、 早番・遅番の業務が十分に行えるようになったと管理職が判断してからの勤務となります。 〇通勤手当 ・車の場合 上限10,000円/月 ・交通機関利用の場合 上限19,000円/月 〇休業手当 本人がインフルエンザ、新型コロナウイルス、感染性胃腸炎などの5類感染症に感染して休んだ場合には、有給消化か休業手当支給(1日勤務分の7割)か選択することが可能です。休業手当支給の場合は、医療機関受診時の領収書等を確認します。 〇昇給あり 実績年1回・10円~30円 ※固定残業代なし ※在職中に60歳未満での介護福祉士資格取得で正職員への登用があります。
待遇
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 マイカー通勤可です(無料駐車場あります)
教育体制・研修
59歳以下で在職中に介護福祉士資格を取得されますと、正職員への登用が可能となります。資格取得に関わる受験料は負担いたします。
勤務時間
シフト制の勤務となります。 早番【7:00~16:00】 7:00:出勤 7:00~11:30:勤務 11:30~12:30:休憩 12:30~16:00:勤務 16:00:退勤 遅番【9:30~19:00】 9:30:出勤 9:30~12:30:勤務 12:30~13:30:休憩 13:30~15:30:勤務 15:30~16:00:休憩 16:00~19:00:勤務 19:00:退勤 夜勤【16:00~9:30】 16:00:出勤 休憩:90分 (深夜帯に90分あり。夜勤者は計2人いるので交代で休憩をとります) 9:30:退勤
休日
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 結婚休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇(法定通りの付与。入職後6か月を経過して10日付与。)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]老人保健施設あさくらホームの施設長より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※面接から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※見学対応のみも可能ですので、まずは、お問い合わせください。 老人保健施設あさくらホーム 施設長 朝倉寿雄
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1989年11月20日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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