デイサービスセンターやなぎの介護職/ヘルパー求人（正職員）

無料駐車場完備◎前歴加算で経験者優遇★安定経営のデイ

【採用担当者より】
当法人の求人をご覧いただきありがとうございます。
皆様に安心してご応募いただけるよう、当法人の職員待遇に関する基本的な考え方と、この求人のポイントをお伝えします。

1.本俸重視の給与体系

当法人では、厚生労働省が推奨する「処遇改善加算を本俸に組み込む設計」を採用し、本俸を高くすることで職員の生活の安定を重視しています。
また、主婦（主夫）期間も含めて考慮する前歴加算制度も設けています。
職員の生活の安定こそがサービスの質の向上につながるという考えのもと、この給与体系を採用しています。

2.職員の声から生まれる福利厚生

当法人ではアンケート等を通じて職員の声を取り入れながら、「働いてよかった」と思える福利厚生の充実に取り組んでいます。
近年では、「福利厚生サービス（アプリ）」、「キャンピングカー（無料貸出）」、「懇親会補助制度」が、職員の声から生まれました。

3.未経験でも安心してスタート

入職後はいつでも同じ先輩に相談できる環境を整え、不安なくスタートできる体制を用意しています。
また、職員からの「より充実した研修を受けたい」という声を受け、オンライン研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」を導入しました。
介護の基礎から認知症ケア、接遇など、現場で役立つさまざまな研修を、パソコンやスマートフォンから受講できます。

デイサービスセンターやなぎのご紹介

介護事業で40年以上の実績を持つ「社会福祉法人 大幸福祉会」のノウハウをもとに誕生した、定員18名のアットホームなデイサービスです。
ご利用者様一人ひとりとしっかり向き合える、あたたかい雰囲気が魅力です。
私たちは、「感謝のおもてなし」「やさしさと笑顔で日々感謝の心」 を理念に掲げています。
ご利用者様はもちろん、一緒に働く仲間や関わるすべての方への感謝を大切にしながら、地域福祉への貢献を目指しています。

こんな方をお待ちしています

・チームワークを大切にし、周りと支え合いながら働ける方
・思いやりのあるケアで、ご利用者様に寄り添える方
・「もっと成長したい」という気持ちを持って前向きに取り組める方