ケアセンターふじさくら有料老人ホームスタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給277,000404,000

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ケアセンターふじさくら(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

>>埼玉県富士見市<<病院併設!制度充実♪休暇が取得しやすい職場☆医療法人が運営する【ふじさくら有料老人ホーム】で一緒に働きましょう!

事業拡大予定に伴い、スタッフ増員のための募集です!
2022年9月に開設した施設なので、職場もキレイな環境です♪一緒に働きませんか?

私たちは地域の方々へ良質な介護サービスを提供し続けていくことを目指しています!
埼玉県で病院やクリニックを展開している医療法人さくらが運営をおこなっています☆

医療法人が母体のため研修補助制度や福利厚生も充実☆
制服貸与あり!20代~50代スタッフが元気に活躍中♪♪
育児手当、家族手当、日祝手当など各種手当充実!!長く働き続けやすい職場です!
医療や多職種との連携が取りやすい環境なので不安なく働けます♪
ぜひスキルを活かして一緒に活躍しましょう!正職員もダブルワークOK♪

しばらく現場に出ていなかったから不安…。ひとりで介助できるか不安…。
そんな方もご心配は要りません!安心の研修体制、フォロー体制を準備しています!
未経験者歓迎!ブランクがある方も問題なし!これを機にお仕事再開しませんか?
ベテランプラチナヘルパーさんも活躍できます!
まずはお気軽に施設見学や面接にお越しください!

募集内容

募集職種

有料老人ホームスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

・入居者様のお部屋にて訪問介護のサービス提供を実施します  【身体介護】食事、入浴、更衣、排泄、移動、服薬介助  【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理、薬の受け取り等 ・実施した記録をスマートフォンに入力していただきます ・お食事の配膳・下膳業務、ホーム内の清潔管理業務も行います ・レクリエーションや行事の計画、実施運営を担っていただきます ・入居者様のご家族様や契約業者様への電話連絡や報告を行います ・その他、有料老人ホーム運営に関わること全般を担っていただきます 変更範囲:事業所の定める業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給277,000円404,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給 160,000円~240,000円 ・職務手当 8,000円~10,000円 ・住宅手当 5,000円~15,000円 ・処遇改善手当 65,000円~100,000円 ・夜勤手当 32,000円(夜勤8,000円/1回 ✕ 4回分) ・日祝手当 7,000円(日祝日勤3,500円/1回 ✕ 2回分) ※夜勤月平均4回、日祝勤務月平均2回 スタッフの休み希望等により回数の増減あり 以下の手当は支給条件があります ・家族手当 5,000円~15,000円(支給条件あり) ・育児手当 5,000円~15,000円(支給条件あり) ・通勤手当 実費支給(上限月額50,000円) 【昇給】 あり 【賞与】 実績あり ※年2回計 4.00ヶ月分(令和6年度実績) ・固定残業代なし ・試用期間3ヶ月(同条件)

想定年収

介護職員初任者研修修了者/2年
・入職2年目 380万円
介護職員実務者研修修了者/3年
・入職2年目 450万円
介護福祉士/10年
・入職2年目 520万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・社会保険完備  雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳) ・退職金制度あり(常勤職員のみ)  勤続2年目以降の方が対象 ・企業主導型保育事業実施あり  保育園紹介可能 ・通勤手当実費支給 上限月額50,000円 ・マイカー通勤可 ・職員用無料駐車場あり ・受動喫煙対策あり  屋内禁煙 ※敷地内全面禁煙 ・院内・院外研修制度あり  年2回まで宿泊費・交通費・参加費等の補助あり ・転勤の可能性あり  転勤範囲:法人内事業所への異動の可能性あり ・日祝手当  日曜または祝日に日勤7.5時間勤務で3,500円/回支給 ・家族手当  職員が世帯主の場合手当あり※要扶養  〈配偶者〉月額15,000円  〈第1子〉月額6,000円  〈第2子以降〉(1人につき) 月額5,000円 ・育児手当  世帯主問わず就学前のお子さんがいる全ての職員が対象  〈第1子〉月額15,000円  〈第2子以降〉(1人につき)月額5,000円 ・食事関連制度  ◎職員食堂あり >>1食300円<<  ◎「オフィスおかん便」導入 惣菜100円/個!  ◎自販機の職員価格設定  ◎ウォータスタンド導入 ・育児介護支援制度  法定休業制度あり ・メンタルサポート  ストレスチェック実施 ・結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、災害見舞金、弔慰金あり ・健康増進制度  予防接種(インフルエンザワクチン等)補助制度あり ・医療費減免制度あり  職員本人、家族を対象に外来・入院費を減免  美容注射、美容点滴を職員価格で提供! ・社員旅行制度  接遇研修を兼ねテーマパークへ社員旅行を実施等  旅行時は家族含め補助あり ・短時間正職員制度  育休明け職員等への短時間労働制度あり(取得実績あり) ・介護休暇制度  法定休業あり ・奨学金制度  資格取得を目指す職員(もしくは学生)に対して  月額上限80,000円の奨学金制度あり ・院内行事  お花見、忘年会、職員旅行、ゴルフ杯、納涼会等 ・永年勤続表彰制度  25年、30年で表彰あり(金一封あり) ☆リフレッシュ休暇1日追加へ  令和7年度よりリフレッシュ休暇を1日増やし年間4日に改定!  年間公休数が114日に。 ☆職員用トレーニングジムエリアを開設!!  働く職員も健康が一番♪  職員だけが利用できるジムエリアが誕生しました★

教育体制・研修

入職時は勤務歴に関係なくOJT指導あり! キャリアアップのための資格取得支援あり! 費用一部法人負担、または、業務扱い(給与支払)を選択できます☆ 医療や介護の研修豊富! ジョブメドレーアカデミーでスキマ時間に動画研修も受講可能♪

勤務時間

早番  7:00~15:30(休憩60分) 早日勤 8:00~16:30(休憩60分) 日勤  8:30~17:00(休憩60分) 遅番  11:30~20:00(休憩60分) 夜勤  16:30~翌9:00(休憩120分) 月平均時間外労働 5時間

休日

法人カレンダーによる 年間休日数:114日間(リフレッシュ休暇、年末年始休暇含む)

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(入職初日より付与) 産前産後休業:取得実績あり 介護休業:取得実績あり 子の看護休暇:取得実績あり 看護休暇:取得実績あり 出生時育児休業:取得実績あり 育児休業:取得実績あり 特別休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年4日)あり

応募要件

・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方限定の求人です! 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴、経験不問

歓迎要件

介護福祉士あれば尚可 介護施設での勤務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

埼玉県富士見市水谷東1-28-1 ケアセンターふじさくら

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東武東上線 志木駅から東武バス12分(さくら記念病院前下車0分) 東武東上線みずほ台駅から無料送迎バスあり 8分

設立年月日

2022年9月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
訪問介護、福祉用具貸与/販売、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所

営業時間

各事業所により異なる

施設規模

・ふじさくら訪問看護ステーション ・ふじさくら訪問介護 ・ふじさくら居宅介護支援事業所 ・ふじさくら福祉用具 ・ふじさくら住宅型有料老人ホーム(30室)

職場の環境

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