笑顔の家　深江デイサービスの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

１．ご利用者様の送迎 　・送迎車両　：　軽自動車(車椅子可、スロープタイプ)、セレナ(車椅子可、スロープタイプ) 　・車両点検（日常点検）：　運行前のタイヤ、ブレーキ、燃料、ウインカー、ライトなどの確認。安全な運転環境を確保します。 　・乗降介助　：　施設や自宅の玄関先での声かけ、段差や階段での見守り。安全第一で行い、転倒リスクを最小限にします。 　・自宅内介助　：　ご家族への挨拶と申し送り。基本的には玄関先での移動介助を行います。必要に応じて居室までの移動介助を行います。 ２．入浴介助 　・プライバシー保護　：　羞恥心に配慮した介助、入浴中の声かけに配慮します。 　・全身状態の観察　：　入浴前後で体調確認を行います。皮膚トラブル（湿疹、褥瘡の初期症状、打撲の有無など）をチェックします。何か気づいた点があれば、看護師に報告します。 　・更衣介助　：　スムーズな着脱をサポートしながら、脱衣所での転倒防止と、羞恥心へ配慮します。 　・安全管理　：　浴槽への出入りや、洗い場での移動時の見守り・手助け、湯温の管理を行います。 　・洗身介助　：　身体状況に合わせて、安全な洗髪・洗身を提供し、皮膚の状態の観察を行います。 　・自立支援　：　限られた時間の中で、可能な限り自分でできることは行って頂き、できない部分を介助します。ご自宅で入浴する事を目標にされている方は特に自立支援の視点が必要です。 　・保清、保湿　：　入浴前後の水分補給を促し、乾燥しやすい部位への保湿ケアを行います。 ３．食事介助 　・配膳・準備　：　介助を始める前に食事形態（刻み、ミキサー、トロミなど）の確認をします。 　・食事観察　：　食事量、飲み込み（嚥下）の状態、むせの有無、表情、覚醒状態を常に観察します。 　・体位調整　：　誤嚥を防ぐため、食事中の姿勢が適切かを確認し、必要に応じて調整します。 　・声かけ・見守り　：　利用者さまの飲み込み（嚥下）の状態、ペースに合わせて食事をすすめます。 ４．排泄介助 　・トイレ誘導　：　排泄間隔やサインを把握して、自立支援や膀胱訓練、保清、羞恥心、自尊心などの視点を持って声かけ・誘導を行います。 　・おむつ交換　：　迅速かつ丁寧に行い、スキントラブル（皮膚の異常）の有無を確認します。 　・清潔保持　：　排泄後の清拭を徹底し、感染予防、スキントラブル予防と快適性の維持に努めます。 ５．機能訓練・レクレーション 　・訓練補助　：　機能訓練指導員(理学療法士)が行うリハビリの補助(誘導や体操、歩行訓練の付き添いなど)をします。利用者様が安全に取り組めるように見守ります。 　・個別機能訓練との連携　：　リハビリとしての効果や認知機能の維持・向上に繋げる視点を持つことが大事です。 　・レクレーションの実施　：　利用者様の興味や身体能力に合わせた内容を選定し、全員が楽しんで頂けるよう工夫して行います。利用者の興味や能力に合わせた内容を選定し、参加への声かけや雰囲気づくりを行います。進行と環境調整ルールや手順をわかりやすく説明し、休憩も適切に取りながら事故のないように配慮します。 　・見守り・安全管理　：　活動中の転倒や事故を防止するため、日々の動作確認、リスク、注意点、配慮する点などを把握しておきます。 ６．口腔ケア 　・感染症（特に誤嚥性肺炎）の予防　：　丁寧な口腔ケアによって、口腔内の細菌の数を大幅に減らすことができます。これにより、万が一誤嚥が起こっても誤嚥性肺炎の発症や重症化を防ぐことができます。 　・全身の健康維持　：　味覚の改善、唾液の促進、歯磨きやうがい・マッサージなどの機械的刺激や口腔周囲の筋肉を使うことで、咀嚼（噛む）機能や嚥下（飲み込む）機能のリハビリテーションにも繋がります。 　・QOL（生活の質）の維持・向上　：　口臭やネバつき、乾燥といった不快な症状が軽減され、利用者が快適に過ごせるようになります。また、口腔内を清潔に保つことは、身だしなみを整えることと同様に、自尊心や精神的な安定にも良い影響を与えます。 ７．記録業務（情報共有・法令順守） 　・介護記録　：　いつ、誰に、何を、どのように提供したか、その結果どうだったか、6W1Hで具体的に記述します。そうすることで、相手に伝える能力を養うことができます。 　・事故報告書、ヒヤリハット　：　事故が発生、または発生しそうになった（ヒヤリハット）場合の状況、原因、対応、再発防止策を詳細に記録します。 　・情報共有　：　記録内容を次のシフトの職員や、看護職員、生活相談員などの関係者間で適切に共有し、サービスの一貫性を保ちます。 　　　　 ８．雑務　：　コピー、オムツやパットなどの管理など ※社用車はミニバン、軽自動車 ※雇用期間の定めなし ※仕事の範囲：変更なし

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2011年11月1日