ケアネットいわさきの介護職/ヘルパー求人（正職員）

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

■入社後の研修・サポート体制 ・入社初日 1日の流れを説明し施設案内＆見学 ・2日目以降 先輩職員と2人1組で行動し1Fフロアを担当しケアの手順を確認 ・3週目以降 先輩職員と2人1組で行動し2Fフロアを担当しケアの手順を確認 各階1週間程度で各ご利用者ごとのポイントを十分に理解して頂けるよう仕事内容を考えております。（各居室の扉にピクトグラムを掲示、ホワイトボードに注意事項を貼付） およそ1ヶ月で十分に即戦力になって頂けます。

（1）施設内訪問介護スタッフ 日勤9:00～18:00 早出7:00～16:00 遅出11:00～20:00/10:00～19:00 夜勤16:30～翌9:30 ＊各シフト休憩60分 ＊上記時間帯での交代勤務 ＊所属する施設により遅出の勤務時間が異なります。 （2）在宅訪問介護スタッフ 7:00～18:00 13:00～22:00 22:00～翌7:00 ＊上記時間帯でシフト交代制になります ＊各時間帯60分の休憩有 ＊7:00～18:00の時間帯は勤務時間ご相談に応じます。 例）9:00～18:00／7:00～16:00／8:00～17:00等、、 ＊オンコール対応と時間外勤務についてはスタッフの急な休み時などに発生

■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） └月3日希望休申請可能＊お休み希望には柔軟に対応しています。 └月末までに翌月のシフトが決まります。お子様のイベント、ご家庭の用事など柔軟に対応いたします。

有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休暇 └子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています（2023年は12名取得）。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

（1）（2）共通 ■初任者、実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・訪問介護の経験は問いません ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。 （２）のみ ■普通自動車免許(AT限定可・社用車使用)

◇介護施設等でのご経験を活かして活躍したい方 ◇訪問介護のご経験を活かして活躍したい方 ◇訪問介護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 （施設内訪問介護だから困った時に相談できる方が近くにいます） ◇介護スキルをさらに高めたい方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 ◇機械浴の使用経験がある方 └既存施設では有料老人ホームや老健施設、療養型病院などでの介護経験者が活躍しています！