ケアネットいわさきの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給243,000円〜 314,000円

最終更新日:2026/08/26

24時間看護師連携のチームケアでサポート体制充実◎住宅型有料老人ホームへの施設内訪問介護｜訪問介護が初めての方も着実にステップアップいただけます♪一人で抱え込まず仲間と協力できる環境です【北九州市小倉北区篠崎】正職員・訪問介護スタッフ募集中！

この求人のポイント:

在宅支援に飛び込む入り口に！医療と介護が連携した施設です。
医療依存度・要介護度の高い方々のケアが学べます。
看護師が24時間対応しているため、介護スタッフも安心して働けます。
入社後は2日間の座学があり、先輩スタッフによるOJTもあるため安心してスタートできます。
全額会社負担の資格取得支援制度あり！スキルアップも可能です。（規定内）

九州地方での先駆的な企業！ナーシングホーム運営を次のステージへ

北九州を中心にナーシングホームのビジネスモデルをコア事業としてスタートした当社。
住宅型有料老人ホームに訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援を行うことができるため、医療依存度の高い方を積極的に受け入れ、主に慢性期・終末期療養におけるケアを提供しています。
ただいま【ケアネットいわさき】では、【正職員】の【訪問介護スタッフ】として働いてくださる方を募集しています。在宅支援の一歩目をここで踏み出してみませんか？

一人で抱え込まない。仲間と支え合える訪問介護◎

入社後は2日間の座学があるだけでなく、先輩スタッフが同行するOJTも実施しています。「訪問介護のお仕事は経験がない」「ブランクがあるので心配」という方も、しっかりサポートします！ほかにも、入社後の悩みごとを相談しやすいよう先輩との面談も実施していますので、一人で抱え込まないで安心して働くことができますよ。
また、「医療依存度の高い方のケアは心配」という方も、看護師が常駐しており、なんでも相談できる環境をつくっていますのでご安心ください。看護師以外にも施設内に専門職スタッフが多数いますので、わからないことがあればすぐに相談できます。

ワンランク上の介護スキルを身につけられる職場◎

医療依存度が高い方や、要介護4～5の方のケアもおこなっており、慢性期や終末期のケアを中心にお願いします。もちろん、介護職の方だけでなく、看護職やリハビリ職とチームで連携してケアをしますのでご安心ください。多職種との連携で知識や気付きが得られるので、医療的知識を深めたい、重度の方の介護を行うことによって他にはないスキルアップがしたいという方にピッタリの環境です。初任者研修・実務者研修の資格取得支援やWEBラーニングなど、あなたのステップアップをサポートする体制が整っています。

＊　＊　＊向上心が高く、ご利用者様思いのケアをしたいスタッフが集まっている当社。だからといってピリピリした雰囲気もなく、みんな自分らしく・のびのびと働いています。
ぜひ一緒に利用者様をサポートしませんか？あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

〈おすすめポイント〉＊残業ほぼなし（月平均2時間未満）＊希望休制度あり（月3日）＊入社後サポート体制あり◎ 住宅型有料老人ホーム“ナーシングホーム”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護の仕事です。 ■仕事内容【身体介助】・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア・入浴介助／2～3名で実施。入浴準備、洗髪、洗体・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート【生活介助】・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布）【その他】・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認・訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給243,000円〜314,000円

給与の備考

≪月給の内訳≫ ＊初任者の場合：243,000～280,500円＊実務者の場合：260,000～297,500円＊介護福祉士の場合：276,500～314,000円下記手当含む……………………………… ・基本給：160,000円・資格手当：5,000円（実務者） 10,000円（介護福祉士）・処遇改善手当：83,000～106,500円【別途支給手当（共通）】・夜勤手当7,500円/回、37,500円/5回 ※夜勤回数はシフトごとに決定（3～5回想定）・時間外手当 ………………………………………………… ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給制服貸与

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費全額支給（公共交通機関の場合） ■制服貸与 ■定期健康診断 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給／規定あり） ■企業主導型保育園（契約実績あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有）・受講費用を会社がサポート。 →資格取得後2年間ご勤務いただくことで、費用の自己負担は実質0円になります。学びと仕事の両立を支援します◎ ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆各階１週間程度で各ご利用者ごとのポイントを十分に理解して頂けるよう仕事内容を考えております。（各居室の扉にピクトグラムを掲示、ホワイトボードに注意事項を貼付）約１ヶ月で十分に即戦力になって頂けます。

勤務時間

残業ほぼなし

日勤9:00～18:00 早出7:00～16:00 遅出11:00～20:00/10:00～19:00 夜勤16:30～翌9:30 ＊各シフト休憩60分＊上記時間帯での交代勤務＊所属する施設により遅出の勤務時間が異なります。時間外労働：月平均2時間

休日

4週8休以上育児支援あり

■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） ※月末までに翌月のシフト決定《月3日希望休制度あり》お休み希望には柔軟に対応しています。お子様の学校行事やご家庭の用事など、お気軽にご相談ください。

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）・入社時特別休暇（入社日に2日付与／入社後6ヶ月以内に取得）・慶弔休暇・忌引休暇・産前産後休暇・育児休業・産後パパ育休・看護休暇・介護休業＼各種休暇の取得実績あり◎／《入社時から使える特別休暇》「入社したばかりで、まだ有休がない…」そんな不安を解消するため、入社日に2日間の特別休暇を付与しています。体調不良や急な予定などにも利用できます。安心して新しい環境でスタートできる制度です◎

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上自動車運転免許

■必須資格初任者、実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ■必要なPCスキル事業所のスマホやPCを使用し情報閲覧と記録等をしていただきます。基本的な閲覧と入力などの作業が出来れば大丈夫です ※PC入力が苦手な方はスマホからも入力可能です

歓迎要件

◇ 介護施設等でのご経験を活かして活躍したい方 ◇ 訪問介護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 ◇ ブランク・復職希望から復帰したい方 ◇ チームで協力してご利用者様を支えたい方 ◇ 看取りを学びたい方 ◇ 終末期ケアに関わりたい方 ◇ 介護スキルをさらに高めたい方

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当よりお電話にて求人のご案内・面接日程調整などのご連絡をさせていただきます（土日祝日を除く） ↓ [3]面接実施（WEB面接/1回）顔写真付き履歴書・職務経歴書・資格者証の写しをご面接前日までにご提出いただきます ↓ [4]採用可否のご連絡 3~5営業日を目安に結果をご連絡いたします（応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください）（採用の場合：入職手続きを進めてください） ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

ケアネットいわさき

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

車通勤可

福岡県北九州市小倉北区篠崎2-48-32

大きな地図を見る

北九州モノレール城野駅から徒歩で13分北九州モノレール片野駅から徒歩で15分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 南小倉駅から徒歩で16分

設立年月日

2015年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

営業時間

サービス利用可能時間　24時間

スタッフ構成

オペレーター　7名訪問介護員等　27名看護師　18名事務員　1名

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すぐできます

ケアネットいわさきの職員の声

介護職/ヘルパー(介護職)

経験年数：1年

更新日：2026/08/24

入職したきっかけを教えてください

応募から面接、入社にいたるまで人事グループをはじめ、丁寧に対応していただいたことに好感を持ち、入社を決めました。介護福祉士の資格は持っていましたが、ブランクがあったためまずはホームスタッフ（介護助手）として働き始め、ご入居者様それぞれのADL（日常生活動作）に沿った丁寧な介護が実施されているのを感じ、入社から約半年で介護職へ転向しました。

訪問介護を経験してみての感想はいかがですか？

以前、特別養護老人ホームで働いていた経験があるのですが、そこでは自分一人で対応しなければならない場面が多くありました。それに比べてナーシングホームでは、多職種で連携してご利用者様のケアにあたるため、職種ごとの役割分担が明確で、専門職としての専門性を活かして働くことができます。また、訪問介護は本来ご利用者様のご自宅で一人で判断・対応する仕事ですが、当施設は建物内にご自宅があるため、何かあればすぐに仲間に相談できる安心感があります。看護職やリハビリ職にも気軽に相談ができ、良好なコミュニケーションのもとで働けています。

ナーシングホームで働く魅力を教えてください。

管理職とスタッフの間に壁がなく、いい意味でフランクな雰囲気なので、個々の能力を発揮しやすい職場だと感じています。新しいスタッフの方も入社から1週間ほどでずっと働いていたかのように馴染んでいます。職種ごとの専門性を活かし、チームでご利用者様のケアを行うため、一人で抱え込む必要がありません。看護、介護、リハビリ、ホームスタッフがそれぞれの立場でケアに携わることで、偏りのないケアができ、ご利用者様の安心した暮らしにつながっていると思います。また、ここでは周りのスタッフがサポートしてくれる環境があり、介護職としてご利用者様のケアに集中できる環境です。ぜひナーシングホームでの働き方を知ってほしいですし、安心して一歩を踏み出してみてください。

1日の流れ

07:00食事介助・入浴準備等

食堂までの移動や配膳準備、入浴準備など

09:00朝礼

朝礼にて各種申し送り・日誌・スケジュール確認

09:15おむつ交換・排泄介助・入浴介助

おむつ交換・排泄介助(1F・2F各3～4名のチーム体制) 入浴介助(2名体制で実施、ご利用者様4～5名ミスト浴＆特浴)　

11:00食事介助

1F・2Fに分かれて対応

12:00職員休憩

但し、遅出職員はコール対応・ホール見守り

13:30おむつ交換・排泄介助・入浴介助

おむつ交換・排泄介助(1F・2F各2～3名のチーム体制) 入浴介助(2～3名体制で実施、ご利用者様5～7名ミスト浴＆特浴)　

15:00居室整備など

各居室を回り水分補給・居室の環境整備。デイサービスから戻られた利用者様の誘導と排泄介助

16:00食事介助

1F・2Fに分かれて対応

17:00清掃・見守りなど

日勤職員(食堂清掃・ゴミ出し・トイレ清掃) 遅出職員(ホール見守り・服薬準備)

20:00オムツ交換など

オムツ交換や体位交換、オンコール対応（夜勤者が交代で2時間ずつの休憩を挟みながら対応） ※上記1日のスケジュールで日勤・早出・遅出・夜勤の該当時間帯の業務をお願いします。

ケアネットいわさきの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

シャルマサンジャイ

株式会社IWASAKI採用担当のサンジャイです。弊社求人をご覧いただき誠にありがとうございます。ネパール出身で、来日10年になります。スムーズで丁寧な対応を心がけてまります。どうぞよろしくお願いいたします。

株式会社IWASAKI採用担当のサンジャイです。弊社求人をご覧いただき誠にありがとうございます。極力応募者の皆さまのお手間を取らせませんよう、スムーズな対応を心がけてまいります！働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、働き方や仕事内容、待遇など、気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。また施設見学のご希望や面接日時はご都合に合わせ調整いたします。ご入職時期についてもご相談可能ですので、ご在職中の方もご安心ください♪ できるだけ皆様と面接させていただき選考を進めていきたいと考えております。皆さまのご応募、心よりお待ちしております。