訪問介護あゆみの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

「訪問介護あゆみ」では、パート・アルバイトの方も安心して長く働けるよう、充実したサポート体制を整えています。 【保険・諸手当】 ・ボーナス・賞与あり： 日々の頑張りをしっかりと還元します。 ・交通費支給： 通勤にかかる費用をサポートします。 ・社会保険完備（条件あり）： 労災保険に加え、勤務条件を満たせば雇用保険・厚生年金・健康保険への加入も可能です。 ・扶養控除内考慮： ご家庭の状況に合わせた働き方の相談に応じます。 【安心の備品・設備】 ・訪問セットの支給： エプロンやマスク、衛生グッズ、感染予防グッズなど、業務に必要な備品はすべて会社で用意します。 ・制服貸与： お仕事用の服を自分で用意する必要はありません。 ・休憩室完備： 職員同士がリフレッシュできるスペースを整えています。 【柔軟な働き方・キャリア】 ・副業・WワークOK： 他のお仕事との掛け持ちも大歓迎です。 ・正社員登用あり： 将来的に「腰を据えて正社員として働きたい」という意欲も応援します。 ・受動喫煙対策： 屋内禁煙を徹底しており、クリーンな環境です。 【通勤スタイル】 ・多彩な通勤手段： 車通勤（※駐車場なし）、バイク通勤、自転車通勤のいずれも可能です。

【充実した研修制度で安心スタート】 ・段階的な研修プログラム： 新人職員には集合研修およびOJTを実施し、入職2～3年目にはフォローアップ研修を行っています。 ・未経験・ブランクも安心： 基礎からしっかり学べる研修をご用意しているため、久しぶりの現場復帰で不安がある方や、経験の浅い方も安心してお仕事を始めていただけます。 【スキルアップを経済面でもサポート】 ・研修費用の補助： 会社が必要と認めた各種研修については、受講にかかる実費負担の免除や軽減制度を設けています。 ・資格取得支援あり： さらなるステップアップを目指す方のための支援制度も整えています。働きながら一生モノの資格取得に挑戦したい方を全力で応援します。

【選べる2つの勤務スタイル】 ・時給制の場合：8:00～22:00の間で、1日1時間から相談に応じます。 ※週1日～勤務可能です。 ・件数制（歩合制）の場合：00:00～翌0:00（24時間）の中で、30分から勤務いただけます。 週所定労働日数1日～OKです。 【柔軟な働き方】 ・生活に合わせたシフト設定：「午前のみ」「午後のみ」といった働き方はもちろん、遅めに出る・早めに帰る・中抜けなど、個々の希望を考慮して調整します（要相談）。 ・相談しやすい体制：曜日や勤務時間の相談、扶養内勤務の相談も随時受け付けています。 ・直行直帰が可能：現場への直行直帰ができるため、時間を有効に活用できます。 【残業・休憩について】 ・残業ほぼなし： 残業は1ヶ月で5時間程度です。 ・休憩時間： 1日の勤務時間が6時間を超える場合は、法定どおり休憩を付与します。

【休日】 ・シフト制： 勤務日以外がお休みとなります。 ・週1日からOK： 週の所定労働日数は1日から相談可能です。 【柔軟な休日設定】 ・曜日相談可： ご自身の生活パターンに合わせて、勤務する曜日を柔軟に設定いただけます。 ・ライフスタイル優先： 扶養内勤務の相談も随時受け付けており、プライベートや家庭の都合を大切にしながら働ける環境です。

年次有給休暇： 法定通り付与いたします。

・必須資格： 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 ・必要なスキル： スマートフォンの操作ができる方 ・歓迎する背景：未経験可、新卒可、学歴不問です。 ・ブランクのある方、学生・フリーターの方、主夫・主婦の方も歓迎いたします。 ・年齢不問で、40代・50代・60代の方が活躍しています。 ・外国人材・留学生の方も現在活躍中です。 ・その他： 即日勤務が可能です。

訪問介護業務の経験があれば尚可