【週1日から勤務OK】正社員登用制度あり◎賞与・昇給あり☆利用者様を笑顔にできる訪問入浴のお仕事です
『一期一湯♨でお風呂の時間を最高の時間に…』
みんなを笑顔にスタッフも笑顔にを目指す会社です!
【年末年始休暇あり♪】 湘南自由な雰囲気そのままワークライフバランス重視の職場環境です☆
【離職率ゼロ】 ストレスのない働きやすい環境が大事!
【WワークOK】 ご希望のシフトで調整します♪
【未経験OK!】 はじめて介護職にチャレンジする方必見!
【資格取得支援制度あり♪ 】 資格も取れてお給料もあがります♥
◎資格手当◎賞与・昇給(該当年度実績による)あり→安定した環境で長く勤務できます♪
* 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
* しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を完備しています◎
* 面接前に施設見学も可能!当事業所の"雰囲気の良さ"をぜひ見ていってくださいね◎
* 扶養内勤務相談OK!希望の働き方については面接時に気軽にご相談ください♪
* 当事業所ではWワークも許可しています◎働き方については面接時に気軽にご相談ください
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募集内容
募集職種
仕事内容
・入浴車(誘導等の補助)でご利用者様宅(藤沢市と近隣)へ訪問し、居室に入浴機材の準備からお風呂を沸かします。 ・準備が整ったら、ご利用者様を浴槽までお連れして(抱きかかえる等)入浴開始 ・お風呂に入りながら洗体・洗髪を実施し、約10分程度の入浴を談笑しながら楽しんでいただきます。 ・入浴後も同じようにベッドに戻っていただき(ご利用者様のケアは看護職員が担当)、入浴機材の洗浄・消毒を実施した後に機材を片付ける ・入浴後は必要に応じてドライヤーや爪切り・耳掃除等をしてから退出 ・夕方に夕礼ミーティングで各自当日の報告や会議を実施し、片付けを済ませてから退勤 ※作業時間:1件の訪問で約50分程度 ※訪問件数:1日約7~8件を予定 雇用期間の定めあり:1年(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給 1,250円~1,700円 ※処遇改善手当:1,200円/日含む 【別途支給】 資格手当(保有資格による、例:介護福祉士750円/日) 役職手当(例 主任手当:1,000円/日) 交通費実費支給(上限20,000円/月) 賞与・昇給あり 試用期間3ヵ月(条件変更なし)
待遇
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
歓迎要件
・介護職の経験や知識をお持ちの方 ・介護関係の資格をお持ちの方 ・PCスキル:ワードやエクセル、検索エンジンを使える方 ・施設見学OK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年7月6日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
合同会社湘南福祉入浴サービスの職員の声
介護職/ヘルパー(主任ヘルパー)
経験年数:10年以上
更新日:
どのようなスキルが身につく職場ですか?
3人1チームで訪問するので、一緒に訪問するスタッフたちからいろいろなことを教えてもらえます。 特に看護師や介護の資格を取得したスタッフからは、たくさんの助言をもらえて自然と知識や技術を覚えることができました。 また、訪問入浴をご利用される方は介護度(医療度)が比較的高い方が多く、難病や様々な症状を抱えている方もいらっしゃいます。 他の介護職ではなかなか携わることのできないような方も多いため、自分自身の技術や知識の向上が必要になるので、今後の成長に繋がっていくと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
訪問入浴は移動中を含めて、3人1チームでのチームワークがとても大切なお仕事です。 それぞれが、チームで活動する中でお互いのことを考えながら行動することや、同じ目的(ご利用者さんのため)を果たすためのコミュニケーションが必要となります。 楽しみながら、そういったチームの輪を共有できるような方と一緒にお仕事をしたいと思います。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
自分自身、この仕事を続けていく中で「結婚」「出産」を経て立場が変わっていきましたが、 その時々に合わせてシフトを相談してくれる担当さんがいることが、すごく助かります。 また、相談しやすい職場の雰囲気や、先輩方がいることが安心して仕事に取り組むことに繋がっています。
看護師/准看護師(看護主任)
経験年数:8年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
在宅での生活を希望される方たちの、日常として必要な『入浴』を、その人らしく・その人が望むカタチになるべく近づける創意工夫をすることで、満足したご様子や反応を間近で感じることができる仕事です。 そんなご利用者さんたちの「ありがとう」や「気持ちよかった」のお言葉を、心から嬉しくありがたく思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
スタッフのみんなが元気よく楽しそうに仕事をしているので、自分もいつも同じような気持ちで仕事に臨むことができます。 また職場の藤沢は『江の島』『鎌倉』『富士山』など、車窓から見える景色がとても綺麗で、すごく癒されます。 土日が定休日なことや、休暇も比較的自由に取りやすく、基本的には残業もなく退勤できる環境は助かります。
症例・利用者の特徴について教えてください
要介護度の低い方(それなりに自立されている)から、難病や寝たきりの医療度の高い方、または障害児まで、ご利用されている方は多岐にわたります。 そういったうえで、それぞれの方に安心して満足した入浴機会を提供するためには、いろいろな病気や症状への勉強や理解も必要とされます。 スタッフ間で意見交換をマメに行うことが、とても大切になります。
サービス提供責任者(営業統括主任)
経験年数:10年以上
更新日:
職場の魅力について教えてください
会社としては先輩や社長との距離感が非常に近く、不安なことや困ったことがあっても色々と相談に乗ってもらえます。 また仕事自体はご利用者さんとの距離が近く、とても喜んでいただけます。3人1チームなので、お互いに助け合いながら安心して仕事ができます。 業務は頑張った分だけきちんと評価してもらえて、毎月の給与に反映してもらえます。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
もともと自分から話をするようなタイプではなかったため、入社し初めの頃はご利用者さんとの話し方や接し方に悩むことも多くありました。 そんな自分でも会社の研修や先輩方のアドバイスを頂きながら、徐々にうまくできるようになっていきました。 ご利用者さんのお話をよく聴き、何を求めているのかを感じたり考えたりすることで、ご利用者さんや一緒に働くスタッフへの「気遣い」や場の雰囲気を作るようなコミュニケーション能力は身についたと思います。
症例・利用者の特徴について教えてください
様々な症状や持病をお持ちの方がいらっしゃいます。 年齢も同じで10代の方から100歳を超える方までです。 どの方も皆同じではありませんが、唯一同じことと言えばそれは「お風呂に入りたい」と願う方たちということです。 願っていてもそれが現実的に困難な方たちにとって、僕たちの訪問入浴という仕事は必要とされています。 いかに気持ちよく、また苦痛や不安を感じないように配慮してサービスを行うことが求められます。
1日の流れ
出勤風景

ゴジラがお迎えします
出勤風景

続々と出勤してきます
ヘルパー準備

制服に着替えてヘルパー機材を準備します
オペレーター準備

オペレーターも車に機材を積み込んでいきます
会社出発

朝出発して、午前中3~4件・午後3~4件訪問します お昼は基本的に帰社して休憩です
訪問宅に到着

それぞれ機材をもってお家に向かいます
お風呂の準備

浴槽などの機材を運び入れてお湯を張っていきます
お風呂

看護師さんがバイタルチェックを行ってから、いざ入湯! 寝たまま足を延ばして、ゆったりとリラックスしてお風呂を楽しんでもらいます
入浴後

お風呂に入ってさっぱりといい表情 入浴後もバイタルチェックして、ドライヤーや更衣してから退室します 1件約45分程度の作業時間になります
お昼の休憩

お弁当を持参するスタッフや、コンビニで買う人もいますが、会社に戻ってゆっくり身体を休ませます
お昼の休憩

疲れた身体を昼寝で癒すスタッフもちらほら・・・ このあと午後の現場へ向かいます
帰社後の片付け

機材の消毒や補充を済ませて、それぞれの記録をします
夕礼

当日のご利用者さんのご様子や、申し送り事項についての報告をします この後、各自着替えをしてからの帰社になります
合同会社湘南福祉入浴サービスの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
前川 祐
21歳の頃に前事業所に就職して22年間訪問入浴を続けてきました。 ですが、去年その事業所は代表の体調不良で閉鎖になることになり、自分自身も他の仕事を探していましたが、後輩二人の後押しもあって事業継承で事業を引き継ぎ、藤沢で訪問入浴を続けていくことになりました。 まだまだ新しい事業所ですが、残ったくれたスタッフたちと一緒により良いサービスを目指して走り出しています。 ぜひ一緒に働きませんか!
当事業所では、経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の輪を大切にして、ちゃんと自分の考えをもって発言や行動ができる方と働きたいと考えています。 介護のお仕事が未経験だったり、ブランクがあったりしてもご安心ください。研修期間はマニュアルをもとにしっかりとお教えしますし、何よりも楽しい仲間が待っています。 かくいう私もまだまだ全然未熟な管理者でありますので、みんなで一緒に成長していきたいと思っております。 また面接は私との1対1になりますが、固くならずリラックスしてお越しください。面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 面接日時はご都合にあわせて対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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