看護小規模多機能リベル　元橋本の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給236,296円〜 277,172円

最終更新日: 2025/09/12

【日勤のみOK】福利厚生充実！！◎20代～60代在籍！！★就業体験・施設見学可能

■看多機（看護小規模多機能）とは？

お客様が最後までご自宅で生活できるように複合的なサービスを提供しています。
医療ニーズのある方も多く、看護職としての専門性を発揮できる場面が豊富です。
少人数に向けたサービスなのでお客様一人一人としっかり向き合うことができます。
登録定員は29名。ご登録いただいたお客様に訪問・通い・お泊りのサービスを提供。
カンタキだからこそ、痒い所に手が届く！そんな介護・医療のサービスです。
個別性の高いケアができるのもカンタキの魅力☆
介護の経験を多方面で積むことができるのでキャリアアップにもぴったりです！

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【見学会・会社説明会開催！】

当施設についてオンラインまたは施設にてお話させていただきますので、
「施設の看護に興味がある方」「利用者様に寄り添ったケアがしたい方」、是非ご参加ください。詳細はジョブメドレーからご応募後にご案内させていただきます！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護生活援助

お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。看護小規模多機能における介護士業務【日勤】デイサービス＋訪問介護【夜勤】ショートステイ　最大9名のお泊り登録定員29名のお客様のご自宅・施設内での様子を知れるので色んな事に気づけます♪ 【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通い：入浴、食事・排泄介助、送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守りなど在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方、必見！！ ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する業務

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス訪問介護通所リハ・デイケアグループホーム特別養護老人ホーム介護老人保健施設定期巡回・随時対応サービス介護付き有料老人ホーム住宅型有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護サービス付き高齢者向け住宅ショートステイ軽費老人ホーム（ケアハウス）

給与

【正職員】月給236,296円〜277,172円

給与の備考

給与内訳基本給：175,860円～200,260円資格手当：8,000～18,000円ベースアップ加算：15,000円協力手当：37,436円～43,912円（固定残業代25時間分）超えた場合は1分単位で追加支給 ※介護職の平均残業時間は5時間程度です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【別途支給手当詳細】 ■夜勤手当：5,600円／日 ※深夜早朝割増賃金は別途支給です。 ※夜勤なし相談可能 ※フルシフトの場合は月4～6回程度です ■オンコール電話当番手当：1,600円／回月3回～5回程、ご担当いただきます。 ※出動になった場合は別途支給 ※オンコールの出動は年に1回あるかどうかです。 ■年末年始手当年末年始の勤務には、感謝を込めて特別手当をご用意！ 12月30日・1月2日・1月3日日勤：3,000円/日　夜勤：6,000円/日 12月31日・1月1日日勤：5,000円/日　夜勤：10,000円/日試用期間：3か月（雇用条件変更なし）賞与年2回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援制服貸与副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり

・賞与あり・昇給年1回・社会保険完備・交通費支給・マイカー通勤可能（駐車場あり）・研修制度あり・退職金制度あり・健康診断補助あり・Ipad使用・制服支給・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【入職してから！】入社時研修 ☆2～3日間の座学研修！！ ☆カンタキとは？から私たちの思い・考えまで凝縮してお伝え！！先輩社員との同行研修【定期的にも！】定例研修 ☆月に1回施設内での研修 CARE研修 ☆主任以上・ケアマネさん向け CAREカンファレンス

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

【１日8時間勤務 / 週40時間】日勤：9：00～18:00（休憩60分） ※サービス状況により1時間前後、勤務時間が前後する可能性があります。（8:00～17:00　休憩60分など、相談の上決定します。）夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分） ※365日24時間の施設となります ※夜勤なしのご勤務可能ですので、ご相談ください。

休日

4週8休以上家庭都合休OK 月1シフト提出年間休日120日以上

シフト制 4週8休以上年間休日125日程度子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）有給休暇 ※入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与） ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ※法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可フリーターOK 主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

【必須資格】いずれかの資格が必須となります。・介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者【下記必須】・普通自動車免許（AT限定可）・64歳以下の方（定年が65歳のため）

歓迎要件

在宅支援に興味のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※会社説明会開催中につき、ジョブメドレーのメールを通してご参加いただけます。 ■お知らせ 2025年9月1日付で株式会社リベルケアへ事業譲渡させていただくこととなりました。詳細は面接時にご説明いたします。事業譲渡に関するお問い合わせは、求人応募後に株式会社フレアスまでよろしくお願いいたします。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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