ゴールドエイジ松寺の夜勤専従介護職(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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【四日市市松寺】◎みえ働きやすい介護職場宣言事業所♪充実の研修でスキルアップできる！サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従介護職員
『研修も夜勤』からスタートできます！
夜勤専属で働きたいけど、訳ありで日中の研修が難しい……そんな介護士さんにとっても安心して働ける環境を約束します！
入社後のOJT研修も夜勤シフト！
最初の3回目までは先輩社員が同行、4回目より独り立ちします。
いきなり夜勤から働いてみたい方にとってオススメです◎
私たちが目指す介護について
【高齢者が大切にされ、尊敬される日本社会をつくる】をモットーに「自分の親が受けたいと思える介護」を大切にしています。
サービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、
「ゴールドエイジ松寺」では業務効率化を徹底。
やるべきことをしっかりやれば、あとは自由度の高い働き方も可能です。
最後に
系列のデイサービスではリハビリPTが在籍しており、ゆくゆくはADL、立位、歩行の改善など
在宅生活に向けた機能訓練にも力を入れたいと考えています。
そのため現場職員、管理者がそれぞれの役割を果たせるように
今回は夜勤専属で活躍いただける仲間を探しています。
＼まずは施設見学のみ希望も歓迎です／
お気軽にご相談、ご質問いただけると嬉しいです！
ゴールドエイジ松寺の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
月給 ・初任者研修 238,400～330,900円 ・実務者研修 241,760～334,260円 ・介護福祉士 245,120～337,620円 勤続給（月額 2,880円 年間35,460円の昇給) 家族手当/配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 アニバーサリー手当/5000円／年1回 リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円 お正月手当/3000円（1月2日、3日）5000円（12月31日、1月1日） 母子手当・父子手当 10,000円 ※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日） ※有休取得率【2022年度実績 72.8％】 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 特別休暇
応募要件
介護福祉士・ホームヘルパー２級・介護職員初任者研修修了者のいずれかをお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2019年9月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
ゴールドエイジ松寺の職員の声
介護職/ヘルパー(一般介護職員)
経験年数：7年
更新日：
職場の魅力について教えてください
ゴールドエイジは、職員のみなさんがとても明るいです。 仕事でやるときはやる、イベントで楽しむときは楽しむ！ 体調不良で長期休暇を取ることになった職員がいたときは、みんなで力を合わせました。 その人が元気になるまで頑張ろうという、団結力があります。
今の仕事のやりがいは何ですか？
ご入居者さまに笑顔で過ごしていただけることが、本当に嬉しいです。 毎日食堂でご入居者さまの笑顔を見ることができて、ほっこりします。 コロナ感染症の影響を受けて、その素晴らしさに気付きました。 館内でコロナ感染症が流行り、居室での隔離を余儀なくされたときは、食堂がシーンとなり、ご入居者さまの笑顔が無くなりました。 本当に心がしんどかったです。 だからこそ、私が日々楽しく働いて、ご入居者さまが笑顔になってくれる何気ない日常が、本当に嬉しいです。
一緒に働きたい方を教えてください
転職活動や他業種からの転職は、いろんな悩みを抱えると思います。 私も今の職場で悩みを抱えたことは、何度もあります。 でもその時は、館長に相談しました。 館長は真剣に私の悩みを聞いて、一緒に考えてくれたんです！！ おかげで前向きになれました。 だから、皆さんも安心してください。ここにはしっかりと相談にのってくれる上司がいます。 仲間として認めてくれる同僚もいます。 みんな和気あいあいと楽しく仕事をしているので、心配はいりません。 ぜひぜひあなたを待っています！
1日の流れ
定時巡視
入居棟にて、入居者様の居室を巡回してお声がけする
夕礼・申送り
日勤スタッフから夜勤スタッフへ、入居者様の健康状態や注意点を引き継ぎます
移動介助・食事介助・食後の口腔ケア・服薬介助
入居者様を食堂まで移動介助し、食事介助を行います 食事が終わった方から順に居室まで移動介助し、口腔ケアや服薬介助を行います
就寝介助・トイレ介助・服薬介助
就寝前の着替えのお手伝い、トイレ介助などをおこないます 入居者様の状態に合わせて服薬介助します
定時巡視
入居者様の居室を巡回し、異常がないか確認する 巡視以外の時間は、コール対応やトイレ介助を行う
定時巡視
入居者様の居室を巡回し、異常がないか確認する 巡視以外の時間は、コール対応やトイレ介助を行う
定時巡視
入居者様の居室を巡回し、異常がないか確認する 巡視以外の時間は、コール対応やトイレ介助を行う
起床介助・トイレ介助
入居者様の起床介助を行い、着替えや整容のお手伝いをする 入居者様の状態に合わせて服薬介助します
朝食の準備補助
厨房スタッフのお手伝い お茶を準備したり、食事の準備をします
移動介助・食事介助・食後の口腔ケア・服薬介助
入居者様を食堂まで移動介助し、食事介助を行います 食事が終わった方から順に居室まで移動介助し、口腔ケアや服薬介助を行います
朝礼・申送り
夜勤スタッフから日勤スタッフへ、入居者様の健康状態や注意点を引き継ぎます ※ご紹介した勤務時間は一例です。施設によって勤務時間や業務は異なります。
ゴールドエイジ松寺の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
水谷 有治
保有資格：介護福祉士、ヘルパー2級、ユニバーサルマナー検定2級、高齢者権利擁護推進員、医療・介護個人情報管理士 23歳で安定職を辞め介護の道へ。デイサービスで経験を積み、夜勤パートとしてゴールドエイジに入社。正社員昇格後は新施設立ち上げや管理職を歴任し、36歳で執行役員に。現在は19施設を統括。
経歴と想い 23歳のとき、「高齢者を支えたい」という強い想いから、安定していた自動車部品工場を退職し、介護の道へ進みました。某デイサービスで1年間現場経験を積み、ヘルパー2級を取得。その後、生活のためにラーメン店でアルバイトをしながら、より自分に合った介護の現場を模索していたところ、当時はまだ珍しかったサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）での夜勤業務を知人から紹介されました。 メッセージ 介護業界には「賃金が低い」「将来性がない」といったイメージがまだまだ根強く残っています。ですが、私自身の経験から言えるのは、介護という仕事は、情熱と努力次第で大きなやりがいと評価を得られる、夢のある仕事だということです。 介護に真摯に向き合い、信頼される存在になることで、収入面でも他業種に劣らない待遇を得ることは可能です。そして何より、人の人生に深く関わり、喜びを共有できるこの仕事は、何物にも代えがたい魅力があります。 若い世代の皆さんにも、ぜひ介護の世界で「自分の可能性」に挑戦してほしいと願っています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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