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- 給与
- 正職員 月給 249,930円 〜
- 仕事内容
- ご利用者のご自宅での暮らしをサポートします。 ・買い物 ・調理 ・掃除 ・食事介助 ・お風呂介助 等 ※ご利用者によって異なるケア内容を、同行しながら1つずつ学んで頂きます ※訪問介護に慣れた後、実務者研修以上の資格をお持ちの方はサービス提供責任者業務も学んで頂きます。（OJT担当者が丁寧に指導します。） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ・経験不問、ブランク可 ※65歳定年制度
- 住所
- 東京都葛飾区高砂2-17-9 神谷コーポ1階 ・京成線「京成高砂駅」下車 徒歩約4分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
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プライベートを大切にできる年間休日110日◎亀有駅近くで通勤楽々☆単身寮完備なので家賃負担も節約できますよ♪
- 給与
- 正職員 月給 176,000円 〜 258,300円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム入居者の介護全般
- 応募要件
- ヘルパー2級（初任者研修修了）以上 ※経験不問
- 住所
- 東京都足立区東和4-7-23 JR常磐線 亀有駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
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介護福祉士月給310,035円～ 交通費・残業・夜勤手当別途支給 全国にドーミーホテルを展開する会社直営の有料老人ホーム
- 給与
- 正職員 月給 265,035円 〜 357,035円
- 仕事内容
- 施設内介護全般 食事介助 入浴介助 排泄介助 移乗 アクティビティの計画・実施等 委員会への参加
- 応募要件
- 資格：初任者研修以上 経験：介護経験が1年以上（サービスは不問）
- 住所
- 東京都足立区東和1-17-26 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で14分 JR常磐線(上野〜取手) 亀有駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
大起エンゼルヘルプ足立ケアセンターの介護職/ヘルパー求人（契約職員）
スライドギャラリー
【東京都足立区】資格を取得しながら働く制度です
・資格費用は全額会社が負担し、申し込みも会社が行います。
※無資格の方は、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を勤務中に取得して頂きます。
※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方は任意で実務者研修を取得して頂きます。
・学校への交通費は会社が負担します。(交通費は2km以上が対象です)
・講義中も給与が発生します。
・資格取得以外には実際に介護の現場で働いて頂き、介護の仕事を実践することが出来ます。
＜介護職員初任者研修を受講の場合＞
コースにもよりますが1ヶ月～3ヶ月で取得可能。（週4日コースで受講をした場合、約1ヶ月で取得可能）
※資格取得後は全て事業所での勤務になります。
◆足立ケアセンターの特徴（2025年8月現在）
スタッフの年齢層は10代～60代以上と幅広く活躍しております。（平均年齢54.5歳）
男女の比率は男性12%、女性88％です。
未経験から入社されて活躍されている方もおりますので、安心して働くことができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、 サポート支援します。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・買物の手伝い ・掃除、洗濯 ご利用者との1対1のサービスではありますが、一人で訪問出来るようになるまで職員が同行しますのでご安心ください。当社ではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。 雇用期間：2026年1月末までの契約（更新上限：定年65歳までの更新） ※更新条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、労働者の能力、会社経営状況、従事している業務の進捗状況等により判断する。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
診療科目・
給与
給与の備考
基本給210,056円 処遇改善加算手当（業績による） 交通費支給（規程あり） ※試用期間中（東京都訪問介護採用応援事業期間（2026年1月末まで）の給与の変動無し
待遇
・社会保険完備 ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他
休日
東京都訪問介護採用応援事業期間中は月9日休みのシフト制になります。契約終了後に双方が同意すれば新たに無期契約（65歳定年）として勤務可能。 その場合は下記の休日・休暇になります。 年間休日（108日）※月9日休み 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 子の看護休暇 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接設定担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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