社会福祉法人翠生会　特別養護老人ホーム音羽台レジデンスの介護職/ヘルパー求人（契約職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 退職金共済加入 退職金制度（勤続1年以上） 研修制度 キャリアパス制度 職員支援プログラム 制服貸与 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

＜入職時研修＞ ◇入職者の方には、法人内オリエンテーション（OFF -JT）を実施し法人理念や高齢者権利擁護、感染症対策、事故予防、褥瘡予防などの研修を実施します。 また、現場実習として、看護チーム、リハビリチーム、栄養チーム、環境チーム、デイサービスにてそれぞれ1日体験を通じて、それぞれの専門職の仕事を知り、多職種協働の理解を深めます。 ◇入職後も経験豊富な先輩職員がプリセプターとなり、きめこまやかなOJTを実施します。また法人内に設置している「人財育成室」などによる定期的な面談を実施し、業務や職場環境に慣れるサポートをいたします。その方の経験に応じて、育成計画を立案します。まったくの経験のない方でもその方にあった研修体系を立案しますので安心して勤務をスタートできます。 ＜施設研修＞ ◇法定で定められた研修（身体拘束、感染症対策、防災対策、コンプライアンス等）は年間計画に基づいて自施設で実施。この他、認知症ケア、事例検討会、自主勉強会、法人本部研修（リーダー候補者研修、ビジネスマナー研修など）、法人グループ研修（交流研修、４年目研修、主任層研修）など様々な研修が用意されています。事業運営の根幹は『人財』です。スキルアップを目指す職員を全力で応援しています。

1か月単位の変形労働時間制 7：00～16：00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11：00～20：00（休憩60分） 16:30～翌9:30（休憩120分） または7:00～20:00の間の8時間（休憩60分） 時間外　月平均5時間 ※夜勤勤務については希望者のみとなります。

シフト制 月間公休9日（2月は8日） 年間休日数114日

有給休暇 慶弔休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

高卒以上 ※資格・経験不問（ブランク可）

これから介護職を目指す方 未経験者大歓迎です