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- 給与
- 正職員 月給 244,500円 〜 290,500円
- 仕事内容
- 訪問介護業務 1.身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など 2.生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など ※現場実務（1日平均5.5～6時間程度）を中心として書類整理や事務などの内勤業務もお任せします ※訪問件数5～6件/日 ※訪問時間30～60分程度/件 ※短時間正社員も同時募集（週24時間以上の勤務で可能） --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
- 応募要件
- 初任者研修必須
- 住所
- 東京都調布市国領町国領町3丁目8-15 都営くすのきアパート5号棟116号室 京王線 国領駅から徒歩で5分 京王線 布田駅から徒歩で13分 京王線 柴崎駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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★ダブルワーク可能★介護施設での夜勤のお仕事！
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ユニット型特養での夜勤のお仕事です。 1ユニット10名のユニットを2ユニット見ていただくことになります。 夜勤者は1フロアに2名、施設には7名の夜勤者と管理当直者がいます。 ナースのオンコール体制もあります。 夜勤での具体的なお仕事の内容は、定期的な巡回、必要に応じて排せつ介助、見守り、記録などがあります。 夜勤は夜10時からなのでだいたいの方の就寝介助は遅番者が行い 起床介助も特別早い方以外は早番者が来てからの対応となるので 体力的にも負担は少ないと思います。 職員からのOJTの機会もきちんとありますので、安心してご勤務いただけます。 週1回より勤務可能です。 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※上記いずれかをお持ちの方 ブランクのある方も大歓迎です。 OJTで職員が丁寧にお仕事をお伝えいたします。 60代の方も活躍中なので、年齢問わずチャレンジ可能です。
- 住所
- 東京都調布市国領8-4-6 京王線 国領駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境特別養護老人ホーム社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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ニチイケアセンター国領の介護職員求人
《調布市国領町》週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,328円 〜 1,748円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士
- 住所
- 東京都調布市国領町2-3-8 鍋屋ビル1F 京王線 国領駅から徒歩で2分 京王線 布田駅から徒歩で8分 京王線 柴崎駅から徒歩で13分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
セントケア巡回ステーション調布（仮称）の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【調布市国領町】2024年春新規開設予定/未経験者向けの研修制度あり◎資格取得サポート制度☆パートの巡回ステーション訪問介護スタッフとして、お客様を笑顔にするお仕事をしませんか？
セントケア巡回ステーション調布（仮称）をご紹介します
2024年春新規開設予定！- 調布市国領町の定期巡回随時対応型訪問介護看護の事業所です。
- トータルな介護サービスを全国規模で展開する、セントケア・グループが運営しています。
- 暮らしの視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に生きる意味と価値を創造することを目指しています。
ここがオススメ
- 資格をお持ちであれば、経験は問いません！お仕事に慣れるまでは会社全体でサポートいたしますのでご安心ください。
- 未経験者向けの研修制度や資格取得支援制度が整っているので、1から訪問介護業務をスタートしたい方にピッタリの環境です。
- 身体介護手当や資格手当など各種手当充実。やりがいをもって働くことができますよ。
こんな方を募集しています
- お客様のことをしっかりと考えながら介護が提供できる方。
- コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
- 明るく元気にお仕事に取り組める方。
募集内容
募集職種
仕事内容
お客様のご自宅を訪問し、 安否確認、内服確認、水分摂取、入浴、食事介助等。 定期巡回の訪問介護は 一般的な訪問介護と比べてお客様宅の滞在時間が短いことが多いです。 ●１件の訪問時間：10分～60分前後 ●訪問内容 安否確認、内服確認、夏場の水分摂取（滞在時間：10分～20分程度） 入浴、食事介助（滞在時間：40分～60分程度） ●1日の訪問件数 8時間勤務の場合15件程度 1時間当たり平均2件訪問 ●スタッフ同士のコミュニケーション 定期巡回サービスでは、 複数のスタッフが同じお客様に1日に複数回訪問をしているため、 情報共有を即時行うことが重要です。 就業中は社用携帯を保持、 LINEWORKS等のコミュニケーションツールも導入し、 「事業所に戻ってからまとめて申送りを記入する」といった事務時間の削減も行っています。 ※雇用期間1年間（原則更新） ※64歳以下は5年目以降無期雇用転換あり
診療科目・
給与
給与の備考
資格手当 昇給年1回 交通費支給（上限10万円） 諸手当あり ※試用期間2週間（条件変更なし）
想定年収
- 【初任者研修・週3日/未経験】
- ・入職1年目 175万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■昇給年 1回（7月） ■正社員登用制度有（実績多数有） ■処遇改善加算金 年2回 （実績常勤の方年30万/年2回に分けて支給/非常勤の方も勤務実績に応じて支給有） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■職種手当 ■資格手当（70円～150円） ■制服貸与 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■社内禁煙・分煙
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
有給休暇は法定通り 年間休日110日
応募要件
歓迎要件
下記あれば尚可 介護福祉士 介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] まずはショートメールにてご連絡いたします。 メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。 その後求人担当者より追ってご連絡いたします。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
ユニフォームへの着替え 朝礼 訪問ルート確認 申送り内容確認 準備
お客様宅へ出発
移動手段として電動自転車をご用意しております
お客様宅での介護業務
お客様宅での介護業務一例 ・排泄介助（30分程度） ・入浴介助（60分程度） ・買物同行、調理補助（60分程度） ・掃除・調理（45分程度） 訪問介護計画書にてケア内容は細かく決まっており、 同行時や訪問前に 手順や備品の場所等も細かく申送りを行いますので 未経験から活躍されている方が多数います！ 1日の訪問件数は5～6件程度
事業所に戻り報告・相談
事業所には管理者やサービス提供責任者がおりますので 何か困ったことがあれば すぐに報告・相談できる環境です。 お昼や夕方には在籍するヘルパーさん達も 事業所に戻ってくることが多く 和やかな雰囲気で 自然とお互いに相談し合うことが多いです。
セントケア巡回ステーション調布（仮称）の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
採用担当 高際
新卒として入社後、訪問入浴、訪問介護、サービス提供責任者、事業所の責任者、教育研修業務を経験し、現在は本社事業部にて採用担当をしています。 採用活動を通して、自分自身が感じた介護の仕事の楽しさや魅力を多くの方に伝えていきたいと思っております。 また、3姉妹の子育てをしておりますので、子育て中の方の働き方についても、一緒に考えさせていただきたいと思っております。
セントケア東京株式会社の特徴 ①「風通しの良さ」 運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットをご用意しています。 更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。 また、事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、 相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。 ②「全員現場経験者」 社長を含めた統括職は皆現場経験者です。 介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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