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- 給与
- 正職員 月給 203,500円 〜 260,100円
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務 <業務概要> 身体介助の他、レクリエーションや趣味活動などを通じて、いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 <お仕事詳細> ・食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 山口県宇部市岬町2丁目1-18 JR宇部線 宇部岬駅から徒歩で5分 JR宇部線 草江駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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- パート・バイト 時給 1,142円 〜 1,892円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 <主な業務内容> ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士
- 住所
- 大分県大分市下郡東1丁目9-23 JR日豊本線(門司港?佐伯) 牧駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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サービス付き高齢者向け住宅 桜香の夜勤専従介護職求人
【大分市下郡】未経験OK!週1~OK◎サ高住で夜勤専門介護スタッフ(パート)を募集!車通勤可能です!(サービス付高齢者向け住宅 桜香)
- 給与
- パート・バイト 時給 1,230円 〜 1,300円
- 仕事内容
- 大分県大分市下郡にある介護福祉施設「サービス付き高齢者向け住宅 桜香」にて夜勤専門介護スタッフ(パート・アルバイト)を募集中! 主なお仕事内容 ・夕食・朝食の食事介助 ・就寝・起床時介助(着替え、口腔ケア、排せつ介助等) ・夜間の見守り(1時間に1回の安否確認等) ・介護記録の作成 など ♪ー夜勤パートのポイントー♪ ◎1回の勤務で高収入♪効率良く稼げる! ◎通勤ラッシュなし!満員電車の苦痛から解放! ◎早起き不要!朝が苦手な方にピッタリ♪ ◎生活リズムをくずさず働ける★夜型さんにオススメ! ◎利用者様のサポートに専念!ゆったり・じっくりケアできる♪ ◎日中に自分時間★プライベートの時間も大切にできる! ♪ー桜香(ほのか)のご紹介ー♪ 定員56名(夜勤職員2名体制) 桜香(ほのか)は、スーパーマーケットのトライアル下郡店さんの近くにあるサービス付き高齢者向け住宅です。職員用の無料駐車場も完備されており車通勤はもちろん、最寄のバス停も複数あるので公共交通機関を利用した通勤にも便利な立地です。 週1日~OKの夜勤専従のお仕事!ご希望の回数&時間をお気軽に相談してくださいね! ご応募お待ちしています♪ ※雇用期間の定めあり(雇用期間1年:期間ごとに延長有・原則更新) ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:大分市、別府市、日出町、宇佐市、中津市内
- 応募要件
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 ※学歴不問・未経験OK
- 住所
- 大分県大分市下郡3708番地19 JR日豊本線(門司港~佐伯) 牧駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
【大分市下郡中央】デイサービス勤務のパートケアクルー募集中!福利厚生充実・様々な働き方を推進中です◎お仕事に取り組みながら更なるステップアップも目指せます♪
株式会社ツクイを紹介します
- 横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある当社は、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。
- 「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。
- 「今ある未来のその先へ」をブランドメッセージに、介護の周辺事業も視野に入れ、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現を追求しています。
- あたたかく包み込む企業像を示した太陽のコーポレートロゴマークが目印です。
- 顧客満足度も高く、定期的な独自調査では、高評価をいただいております。今後もサービスの一層の充実に努めていきます。
多様な働き方を推進◎あなたの「成長したい」をサポートします!
- ツクイ大分下郡【デイサービス】では現在、パートのケアクルーを募集しています。
- ご利用者様に寄り添い、身の回りの様々なケアを提供します。
- 直接ふれあうケアクルーならではの視点や、スキルを身につけることができます。
- ご利用者様の日常に深く関わり、信頼していただけるのも、この仕事の大きなやりがいです。
- 福利厚生も充実!安心して働いていただける環境をご用意しています。また、ご入職後も従業員それぞれがより魅力的な人材となれるよう、ステップアップをサポートしています◎
私達と一緒に働いてみませんか?皆様からのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※雇用期間6か月(契約更新条件あり)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※土日祝日1時間あたり100円アップ! ※通勤交通費 実費5万円まで ※母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし) ※「介護職員処遇改善補助金」により、 2022年4月~11月(稼働分)は上記金額に加え、27円/時が支給となります。 ※「介護職員処遇改善補助金」により、2022年4月~11月(稼働分)は時給に加え、27円/時が支給となります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
08: 00~18: 00の間の 8時間程度(休憩60分) ※シフト制 ※パートの勤務時間は応相談
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業
歓迎要件
ホームヘルパー2級(介護職員初任者研修)、介護福祉士 あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募後の選考連絡については、応募を確認させて頂いてから、3営業日程度のお時間を頂戴しております。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ツクイ大分下郡(デイサービス)の職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数:4年
更新日:
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
1日の流れ
出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
送迎

ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。 送迎はお客様のご家庭での様子をご家族からうかがえる大事な時間でもあります。 お客様やご家族からの情報は、生活相談員や看護職員に伝え、記録します。
入浴介助

その日の各ポジションにより担当は異なりますが、入浴担当時はお客様の身体確認も兼ねて気持ち良く入浴していただけるよう配慮します。 また、フロアでの見守り、必要時には機能訓練の補助などが午前の業務としてあります。
食事介助
食札を確認し、間違えのないよう配膳し必要に応じて介助や見守りをします。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
フロア業務

日によってレクリエーションなどフロア業務を担当します。 お客様の顔色や体調に合わせた対応、見守り、会話を通してお客様の様子を見ていきます。 レクリエーションやおやつ提供、トイレ誘導や送迎の準備などさまざまな業務を行います。 スタッフ間でコミュニケーションをとり、ケアを提供します。
送迎

朝と同様にワゴン車の添乗・軽自動車の運転にてお客様をご自宅へと送ります。
退勤

業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。