募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 155,000円 〜 190,000円
- 仕事内容
- 高齢者や障害のある人の介護及び生活の援助 体操、レクリエーション等の実施 従事すべき業務の変更範囲:介護老人保健施設「ダ・ジャーレもりや」における介護業務への変更可能性あり 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 18~64歳(夜勤ありのため/定年を上限) 学歴不問 経験不問 無資格可
- 住所
- 茨城県守谷市松並1630-1つくばエクスプレス 守谷駅から徒歩で12分 関東鉄道常総線 守谷駅から徒歩で12分 関東鉄道常総線 新守谷駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護老人保健施設 葵の園・常総の介護職/ヘルパー求人(正職員)
高齢者介護に興味のある方歓迎!無資格可・経験不問◎夜勤できない方もご相談に応じます

- 給与
- 正職員 月給 226,700円 〜 342,300円
- 仕事内容
- 食事・排泄・入浴介助 レクリエーション、各種行事等 送迎車運転・添乗 ※送迎車の運転に関しては相談可 ・雇入れ後の業務範囲の変更あり (変更範囲)法人の定める範囲 ・就業場所の変更あり (変更範囲)法人の定める範囲
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 福祉・介護関連の資格不問
- 住所
- 茨城県常総市菅生町1308-1つくばエクスプレス守谷駅西口より自然博物館行き関鉄バス 『原入口』バス停下車 マイカー菅生南交差点先、野田方面すぐ
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
特別養護老人ホームやまゆりの郷の介護福祉士・介護職求人
介護福祉士・介護職(正職員)を大募集中!! 定員110名の特別養護老人ホームで正職員で介護業務をして下さる方募集中!

- 給与
- 正職員 月給 181,200円 〜 289,800円
- 仕事内容
- ○ユニット型特養80床・従来型特養40床における介護業務 *入居者様とのコミュニケーション、話し相手や見守り *お食事の配膳、下膳、介助 *入浴介助、トイレ誘導・排泄介助 *全般的な入居者様の生活の援助 *レクリエーション(体操、趣味活動、外出等) 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:なし 雇用期間の定めなし 定年60歳 再雇用制度あり 65歳まで
- 応募要件
- 資格:無資格可 介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級 いずれかあれば尚可 ※無資格の方には認知症介護基礎研修を受講していただきます。 研修費用は施設が負担、研修日は勤務扱いとなります。 経験: 不問 年齢:18歳以上の方(年少者の深夜労働禁止)、59歳以下の方(定年60歳)
- 住所
- 茨城県守谷市大山新田149-1新守谷駅から車で7分 守谷駅から車で12分 新守谷駅・守谷駅より関東鉄道バス「松前台4丁目」バス停から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【看多機での介護職のお仕事!!◎年間休日120日以上◎入職日より有給付与◎前月実績31,675円!月給とは別に処遇改善加算を毎月支給】
◆登録利用者様増加により新規職員募集!◆
豊かな生活環境と良好な都心アクセスで知られる茨城県守谷市。ここで24時間対応の看護・介護の複合型サービスがスタートしました!
高齢になっても、治らない病気や障害があっても、住み慣れた自宅で最期まで過ごせる。
そんな誰にとっても安心して暮らし続けれらる街を一緒に創っていきませんか?
医療法人社団悠翔会は、看護小規模多機能型居宅介護事業所を開設します。
これは医療+ケアの提供拠点であるとともに、オープンキッチンやライブラリなども配置された地域の交流の場として、誰もが自由に利用できる場所。
建物とランドスケープは自然と調和した建築で知られる武田事務所が設計してくれました。
光が差し込み、風が吹き抜ける、誰にとっても心地よい空間になるはずです。
将来的にはこどもから高齢者まで、多世代をまるごと支援できる複合型拠点として機能していく予定です。
新しいケアの形にチャレンジしたい!!
コミュニティデザインに関わりたい!!
そんな意欲的な仲間を待っています!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給:207,350円~220,300円 ・資格手当:8,000円 ※介護福祉士 ・固定残業代:49,900円~52,900円 ※30時間を超過した分は別途支給 【別途手当】 ・夜勤手当:6,000円/回+深夜割増手当別途支給 ・処遇改善手当:30,000円(直近3ヶ月の支給実績平均) ★処遇改善手当とは★ 基本給・賞与とは別に、職員の処遇改善を目的とした手当を毎月支給しています。 ※処遇改善手当は、事業所の売上や制度運用により変動する可能性があります。 賞与:年2回(基本給1か月分×2回)※在籍月数により減額あり 通勤手当:上限5万円/月 試用期間:3カ月(雇用条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
・OJT研修 ・新入職者オリエンテーション(全社研修:1日間) ・新入職者研修(全社研修:1年に2回)
勤務時間
・早番 8:00~17:00(休憩時間60分) ・日勤 9:00~18:00(休憩時間60分) ・遅番 12:00~21:00(休憩時間60分) ・夜勤 17:00~翌日10:00(休憩時間120分)
休日
・年間休日120日以上 ・土日祝の数だけシフト制で休日となります 例:1カ月の土日祝の数が11日だった場合→11日間の休日をシフト制にて取得
長期休暇・特別休暇
年末年始 慶弔休暇 産前産後 育児休暇 有給休暇 パワーアップ休暇(有休に加算して3~7日付与)
歓迎要件
<求める人材> ・周囲の人たちと積極的にコミュニケーションを取り良好な人間関係を築くことができる人 ・自ら進んで考え、周りを巻き込みながら最適解を導き出せる方 ・「かかわったすべての人を幸せに」というわたしたちの基本原理にご賛同いただける方 <業務のやりがい> これまでの経験を活かしながら新しいことへのチャレンジが悠翔会はできます。常に利用者さまと伴走し最後までお付き合いができる施設を目指しております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募書類送付の依頼のご連絡をさせていただきま す ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4]面接実施(選考2回) 1次選考:面接・適性検査 ※WEB対応可能 2次選考:面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。














