セントケアヴィレッジ蘇我介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

時給1,1501,750

最終更新日:

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セントケアヴィレッジ蘇我(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【千葉市中央区蘇我】経験不問◎昇給有↑福利厚生&研修充実◎安心充実の大手グループ会社のセントケアがあなたをお待ちしています!

セントケアヴィレッジ蘇我をご紹介します

千葉県を拠点に居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを提供している「セントケア千葉株式会社」の有料老人ホームです。全国に展開するセントケアグループの当社が理想とするのは、福祉社会の実現に貢献すること。お客様の生き甲斐を創造するために、サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。

目標を持って働ける環境をご用意しています

より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい方でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。また、研修制度が充実しているのも特徴の一つ。基礎をふまえた、実践にいかせるさまざまな研修をご用意しています。

あなたとお会いできる日を楽しみにしています

お客様を表面だけで捉えるのではなく心でも見て、要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方、介護のお仕事を通して、地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方、当社で、お客様一人ひとりが「生きててよかった!」と生き甲斐が持てるようなサービスをつくっていきませんか?スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務 ・一人ひとり生き甲斐を感じ楽しみメリハリのある生活の提供 ※1フロアに対し昼間は3人以上、夜間は1人で対応 ※1フロア10名×3フロア フロアごとの担当 ※その他、入浴介助、見守り、随時記録 等 ◆タイムスケジュール例 ※タイムスケジュールはシフトにより内容異なります。 【6:00】起床介助 トイレ誘導や介助、整容や更衣介助 【8:00】口腔体操、朝食、口腔ケア ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【9:00】朝礼(夜勤者からの申し送り) 【AM】お部屋の掃除や洗濯をお客様と一緒に行います 【12:00】口腔体操、昼食、口腔ケア ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【11:30~14:00】交代でスタッフ休憩休憩 【PM】野外活動や室内レクリエーション、趣味活動の実施 【15:00】おやつ 【18:00】口腔体操、夕食、口腔ケア ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 【19:00】テレビ鑑賞、更衣介助、就寝準備、就寝誘導 【夜間】記録整理、見守り、排せつ介助、巡回 ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲 ・※雇用期間の定め:入社1年経過後、無期雇用へ原則更新  ※65歳以上は1年毎の契約更新(1か月前に申し出がない限り原則更新/更新上限なし)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,150円1,750円

給与の備考

資格・経験によりスタート時給異なる *介護福祉士  実務経験10年以上 1,350円~  実務経験 6年以上 1,300円~  実務経験 3年以上 1,270円~  実務経験 3年未満 1,250円~   ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です *実務者研修 1,230円~ *初任者研修 1,200円~ *無資格   1,150円~ <別途支給> ・土日祝日出勤手当 50円/時 ・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6,000円/回 ・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) <1夜勤> 介護福祉士 27,525円~29,625円 実務者研修 27,525円~ 初任者研修 27,000円~ 無資格   26,125円~ <別途支給> ・土日祝日出勤手当 50円/時 ・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) 昇給年1回 通勤交通費支給  マイカー通勤の場合はガソリン代として支給   普通車12円/km、軽自動車10円/km ※試用期間なし ※研修期間あり(各シフト3日~5日程度)

待遇

処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給有 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償  他

教育体制・研修

研修制度 資格取得支援制度

勤務時間

シフト制 [1] 7:30~16:30 [2]10:30~19:30 [3]17:00~翌10:00 休憩[1]~[3]1時間 ※夜勤できる方歓迎 ※勤務日相談に応じます

休日

シフト制(1ヶ月変形労働) ※希望考慮あり ※週3日から勤務日応相談

長期休暇・特別休暇

有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 家族休暇

歓迎要件

※介護職員初任者研修以上あれば尚可 ※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能(社内規定により条件あり)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

JR京葉線 蘇我駅から徒歩で16分 JR外房線 蘇我駅から徒歩で16分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で16分

設立年月日

2007年12月1日

施設・サービス形態

利用者定員数

定員 30名

施設規模

鉄骨造 4階建 敷地面積 989.70平方メートル 延床面積 1401.90平方メートル 居室 13.26~13.75平方メートル 30室

スタッフ構成

介護に関わる職員体制 要介護者3人:職員1人以上

1日の流れ

起床

セントケアヴィレッジ蘇我の1日の流れを紹介します◎ 下記の流れに沿って日勤は7:30~19:30の間の8時間、夜勤は17:00~翌10:00までのシフト勤務です。 おはようございます! 入居者さまが目を覚ましたらトイレ誘導・介助、整容や着替えのお手伝いをします。

口腔体操・朝食・口腔ケア

食事の前に口腔体操をして嚥下機能を高めます。 自分で召し上がれない方には食事の介助をしたり、服薬のサポートをしたりします。 食後はお口をきれいに保つための口腔ケアをお願いします。

朝礼

夜勤のスタッフから申し送りをします。人員体制は1フロア10名に対し日中3人以上、夜間は1人です。 セントケアが大切にする「安心」と「安らぎ」を提供するために、しっかりとした情報共有は欠かせません。

掃除・洗濯

入居者さまと一緒にお部屋の掃除や洗濯をします。 コミュニケーションを取りながら楽しく取り組みます。

口腔体操・昼食・口腔ケア

セントケアヴィレッジ蘇我の食事は素材や見た目にもこだわっているのが特徴です♪ 口腔体操と口腔ケアは毎食前後に行い機能維持・向上に努めています。

休憩

午前の業務お疲れさまでした◎ スタッフは11:30~14:00の間で交代で休憩をとります。午後に備えてしっかり体を休めてくださいね。

レクリエーション

セントケアでは野外活動や室内レクリエーション、趣味活動といった多様なレクリエーションを実施しています。 ときにはお花見や買い物といった外出にも出かけます*

おやつ

レクリエーションの後はおやつを食べてほっと一息。ゆっくり過ごします。

口腔体操・夕食・口腔ケア

18:00頃から夕食です。みなさまが安全に召し上がれるよう見守りながら、必要に応じて介助します。

就寝準備

夕食後、入居者さまはテレビを見るなどしてゆったり過ごします。 その間に更衣など就寝の準備をして、用意が整った方から就寝です。

巡回・記録整理

夜間は定期的に巡回して就寝状況を見守り、状況に応じて排泄介助などの対応をします。 また、みなさまが眠っている間に記録整理などの事務作業を進めます。夜勤の方は翌10:00までの勤務をお願いします。 セントケアグループは30年以上にわたる実績を持つ介護専門会社です。謙虚な姿勢でケアの本質を追求することを大切にしています。思いやりあふれる介護サービスで入居者さまの生活を支えたいという方のご応募をお待ちしております♪

応募に関するよくある質問

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