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- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円
- 仕事内容
- 小規模施設(16床)での介護業務 ※法人内の住宅型有料へ訪問していただく仕事です ・入浴等の身体介護 ・利用者の食事の準備、配膳、片付け 雇用期間の定めなし 業務内容の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須 年齢~64歳(定年を上限) 学歴・経験不問
- 住所
- 福岡県朝倉市堤960番地7 A棟101 西鉄甘木線 甘木駅から徒歩で20分 甘木鉄道 甘木駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可訪問介護車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るヘルパーステーション イチョウの樹の介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)
週2~3日の勤務♪未経験・ブランク可◎訪問介護のお仕事を始めませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,550円
- 仕事内容
- 身体介護・生活援助・乗降介助 ※資格をお持ちでない方は有資格者と同行し、草刈りや利用対象者以外の部屋の掃除などをお任せします。 ※高齢者向け多め ※直行直帰 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 契約/雇用期間の有無:なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 無資格の方も相談可(無資格の方は保険適用外業務のみお任せします) 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 福岡県朝倉市堤408番地4-101 西鉄甘木線 甘木駅から車で7分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護年齢不問介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
特徴が同じ求人
住宅型有料老人ホーム milesの介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)
経験者歓迎!ヘルパーとして資格を活かせる介護施設でのお仕事です◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,057円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム・マイルズでのヘルパー業務 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり1年(原則更新・更新回数の上限なし) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)必須 必要なPCスキル:入力程度 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県朝倉市堤843-1 西鉄甘木線 甘木駅から徒歩で19分 甘木鉄道 甘木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
託児所あり♪資格問わず挑戦OK◎利用者さまの社会・日常生活への復帰を支援する大切なお仕事です!
介護老人保健施設アスピアをご紹介します
「安心・安全・快適な癒やしの介護を提供する」を理念とする一般社団法人朝倉医師会が運営する、介護老人保健施設です。短期を含め約93名ほどの入所を受け入れる規模で、同法人の運営する病院とこまやかに連携を行いながら、利用者さまの健康状態の管理を行っています。
施設名のアスピアという言葉はフランス語からきており、和らぐ・鎮まるという意味。心身ともに和らぎ、健やかになって、社会へ自宅へと復帰できるよう願いが込められた施設です。
残業ほぼなしで働きやすい◎託児所もあって安心です
- 資格をお持ちでなくともご応募いただける求人です。ご経験や学歴も問わずご挑戦いただけます。
- 医療と連携した介護の現場にご興味をお持ちの方、これから経験を積まれたい方はぜひご連絡ください。
- スタッフが利用可能な託児所があり、お子さんをお持ちの方、これからライフステージに変化が訪れる方にも安心して勤務いただけます。
少しでも興味を持っていただけましたら、本ページからぜひご応募ください。
みなさまのご連絡をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設利用者の食事、入浴、排泄等の介助補助 入所者:約93名 ※雇用期間の定めあり(1年、原則更新) ※フルタイムパートでの勤務となります
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月額148,250~165,375円(時給1000 円~1050円) ※時給:介護職1000円、介護福祉士1020~1050円 給与内訳(基本給=時給×7.5時間x21日) ・基本給 157,500円~165,375円 ・介護職員等処遇改善手当2,000~12,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額19,500円 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 利用可能託児施設あり ※0~4歳児(有料) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 正社員登用あり 【従業員の新型コロナウイルス感染防止対策について】 ・マスクの支給 ・消毒用アルコールの配置(手指消毒の励行) ・従業員の検温管理 ・定期的な空気の入れ換え ・PCR検査(月1回)
休日
4週6休制(勤務表による) 年間休日114日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日 育児休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
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