募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
デイサービスセンターなごやか千石の介護職/ヘルパー求人(正職員)
NEW【文京区千石】キャリアアップ可能♪日勤のみでプライベートと両立できます☆昇給賞与あり◎資格をいかし、デイサービスセンターで活躍しませんか?(なごやか千石)

- 給与
- 正職員 月給 237,010円 〜 303,200円
- 仕事内容
- デイサービスでの一般介護業務 ・高齢者の介護 ・機能訓練、入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務(可能な方のみ) 就業場所の変更の範囲:東京都内、横浜市内、川崎市内各事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 ◆東京都居住支援特別手当対象求人
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士
- 住所
- 東京都文京区千石4-18-1 千石ハイツ 都営三田線 巣鴨駅から徒歩で5分 JR山手線 巣鴨駅から徒歩で7分 都営三田線 千石駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボマン訪問介護巣鴨店【2025年08月オープン】の介護職/ヘルパー求人(正職員)
NEW【東京都豊島区】研修制度あり♪2025年8月オープン!!正社員ヘルパー募集!/ワークライフバランスが充実/家庭やプライベートの両立も可能です!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、ヘルパー(正社員)としての介護業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・ご利用者様宅での身体介護(入浴・排泄・食事介助など) ・ご利用者様宅での生活援助(掃除・洗濯・調理・買い物など) ・介護記録の作成(簡単な記録入力や書類記入など) ・事業所内での簡単な事務作業(報告書整理、記録チェック補助など) ・事業所内の会議・研修への参加 ※訪問介護がメインの仕事ですが、事務所内での簡単な作業もあります。 ※サービス提供責任者業務はありません。現場に集中できるポジションです。 ※希望やスキルに応じて、将来的にサービス提供責任者へのキャリアアップも可能です。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場での介護スキルや利用者様への寄り添いは、昇給・昇格にしっかり反映。 「まずは現場でしっかり経験を積みたい」「将来サ責を目指したい」 どちらの働き方も尊重する環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- <必須資格> ●初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●訪問介護員未経験の方も大歓迎 ●介護職ブランクOK ●学歴不問
- 住所
- 東京都豊島区巣鴨1-40-4 メゾン清水103 都営三田線 巣鴨駅から徒歩で7分 JR山手線 巣鴨駅から徒歩で7分 東京さくらトラム(都電荒川線) 大塚駅前駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備交通費支給新規オープン
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るケアリッツ巣鴨のケアスタッフ求人
【豊島区南大塚】夜勤なしの介護職◎介護業界の未来を変える会社◎完全週休二日◎日勤のみ◎研修制度充実◎

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方(パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 東京都豊島区南大塚1-31-17 マイスターSY202 都営三田線 巣鴨駅から徒歩で6分 JR山手線 巣鴨駅から徒歩で6分 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
《東京都介護職員就業促進事業》未経験歓迎!働きながら介護資格が無料で取得ができるお仕事!6か月後には正社員もあり!(デイサービスセンターなごやか千石)
新しい季節の始まり、仕事でも新たなステージに進みましょう!
○=====●
東京都介護職員就業促進事業とは
- お仕事しながら、業務の一環として無料で「初任者研修」「実務者研修」を取得できる東京都の事業です。
- 資格取得にかかかる費用は無料。講座受講中も給与・交通費を支給いたします。
- 最長6ヶ月間の有期雇用ですが、その後は皆様と当社の合意の上、当社の正社員やパートとして継続勤務も可能です。
- 東京都にある事業所で勤務ができれば、東京都以外にお住いの方からの応募も可能です。
なごやかケアリンク株式会社をご紹介します
- なごやかケアリンク(株)は、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上の「デイサービスセンターなごやか」を運営しています。
- 「お客様のご満足とQOLの向上のためのベストサービスの提供」をサービス理念にかかげ、お客様が楽しく日々を過ごせるような施設づくりに取り組んでいます。
- 日勤のみのデイサービスの仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
【資格取得費用無料!】★3名限定募集★東京都就業促進事業対象求人 デイサービスで介護業務に従事しながら、介護職員初任者研修、または実務者研修の資格取得を目指していただきます。 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・レクリエーション、趣味活動のサポート、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) デイサービス(通所介護)は身体機能や自宅での生活意欲を高めるための機能訓練などをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる介護施設です。 ※雇用期間の定めあり(6か月・双方の合意により継続も可能) 従事すべき業務の変更内容:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
雇用期間の定めあり(6ヵ月) 試用期間なし 講座受講中も給与発生+交通費支給
待遇
●資格取得支援制度(受講料無料、講座受講中も給与・交通費支給あり) ●無資格の方は初任者研修、初任者研修(旧ヘルパー2級)の方は実務者研修を取得いただきます。 ●入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となり、期間満了後、双方の同意の上、継続雇用も可能です。
教育体制・研修
入社後、スクールに通い、資格取得を目指していただきます。
応募要件
歓迎要件
未経験歓迎。ご応募お待ちしております!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から1~2日程度でご連絡いたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
なるほど!ジョブメドレー新着記事
- コラム
- キャリア・転職インタビュー
- コラム
- キャリア・転職インタビュー







