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同じ市区町村の求人をもっと見る特別養護老人ホームいずみ熊谷の介護職/ヘルパー求人(正職員)
\未経験・無資格OK|見学だけでも大歓迎/ 「人間関係がいい職場で長く働きたい」 そんな方に選ばれています。

- 給与
- 正職員 月給 239,900円 〜 297,500円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せいたします! パートスタッフと連携しながら入居者様の身の回りのお世話等生活全般の介護を行います。 ※平均介護度:3.5 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレの介助 ・行事及びレクリエーションでの援助 など <1日のスケジュール例> 9:30~ 始業 10:00~10:30 朝礼 10:30~12:00 入浴介助 12:00~13:00 お昼の介助 13:00~14:00 昼食&休憩 14:00~15:30 レクリエーション 15:30~17:30 おやつ 17:30~18:30 申し送り&帰宅 【従事すべき業務の範囲:会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲:会社の定める場所】
- 応募要件
- 資格不問 経験不問 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 埼玉県熊谷市平戸212-1JR高崎線 熊谷駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン熊谷【2026年06月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
NEW【ソエルガーデン熊谷・介護スタッフ】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,960円 〜 292,920円
- 仕事内容
- ■介護スタッフ 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■介護スタッフ ・介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級) ・高卒以上 ・ブランク可
- 住所
- 埼玉県熊谷市高柳98-1JR高崎線 籠原駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
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特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム『医心館熊谷』の介護職員求人
NEW\熊谷市・介護スタッフ増員募集中!/月給28.8万円~&年収399万円~ !残業少なめ / 24h看護師常駐 / 終末期・看取りケアを学べる住宅型有料老人ホームです

- 給与
- 正職員 月給 288,900円 〜 307,500円
- 仕事内容
- ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 (日勤) 8:30 朝礼・就業開始申し送り 8:50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11:30~、12:30~ 午後の訪問 17:00 申し送り・夕食のセッティング 17:30 就業終了 (夜勤) 16:30 業務開始申し送り 17:00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0:30 交代で休憩 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※基本的に訪問予定表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方
- 住所
- 埼玉県熊谷市肥塚四丁目150番JR熊谷駅から車10分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
年2回の賞与あり◎車通勤OK☆家庭的な雰囲気が魅力の特別養護老人ホーム彩華園で介護職員として働きませんか?
特別養護老人ホーム彩華園のご紹介
当施設は、埼玉県熊谷市上川上にある特別養護老人ホームです。居室は計4ブロックで、各ブロック16~18名ほどの方が生活されています。施設サービス計画書に沿って、入居者一人ひとりの能力に合わせた自立支援をおこなっています。「要支援」または「要介護1~5」に認定された方を対象に、家庭的なあたたかい雰囲気の中でサービスを提供しているのが特徴です。介護職員として働いてみませんか?
- 年2回の賞与と年1回の昇給制度で、高いモチベーションを維持しやすい環境です。
- 車通勤やバイク通勤もOK!日々の通勤の負担を軽減できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護職業務 契約・雇用期間の定めあり 1年 (更新あり)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験年数/勤務実績/学歴などを考慮し決定 処遇改善加算手当支給 20,000円/月(令和5年度) 交通費一部支給 上限31,600円/月 賞与 年2回、計2.84ヶ月(令和4年度実績) 昇給 年1回(経営状況及び勤務実績による) 試用期間1ヶ月(同条件) 【給与モデル】 ■実務者研修終了 未経験の場合 月支給額 228,960円(+時間外手当) (内訳) 基本給:167,700円 処遇改善加算:20,000円 深夜手当:39,060円(7,812円/回 夜勤5回) 通勤手当:2,200円(通勤距離2㎞以上5㎞未満) ※未経験者の場合の例 ※上記に賞与が年2回つきます
勤務時間
38時間45分/週(夜勤あり) (1)7:15~15:45 or 6:45~15:15 (2)8:30~17:00 (3)10:40~19:10 (4)16:10~翌9:10 休憩45分 ※残業月平均10時間
休日
シフト制 年間休日121日 年次有給休暇
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等あり
応募要件
下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2005年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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