グループホームサンライズ介護職/ヘルパー求人(正職員

月給157,000171,000

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グループホームサンライズ(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:ご応募お待ちしております!

経験者募集◎併設託児所あり♪グループホームの介護職員を募集しています!

グループホームサンライズを紹介します

認知症高齢者が、住み慣れたご自宅と同じように安心して過ごせる環境で、少人数で共同生活をしている施設です。入居者さま同士や介護職員との関係性の中で、心理的にも安定した暮らしを送ることができます。少人数のため、入居者さま一人ひとりの希望に沿ったケアを提供することができます。

介護職員としてステップアップしませんか?

  • 残業はほとんどありません。4週8休制で、お休みもしっかり取得できますのでプライベートも大切にしていただけます。
  • 併設の託児所が利用可能ですので、子育て中の方も安心して勤務できます。
  • 資格・介護経験をお持ちの方を募集しています。あなたのスキルをいかして活躍できる職場です。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

・介護施設における介護業務全般 ・入所者の介護業務全般(食事、移動、排泄、更衣、入浴、リハビリ、受診の介助 等) ※転勤の可能性あり 範囲:日出町内・法人内施設

給与

【正職員】 月給157,000円171,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 150,000円~160,000円 ・職務手当 7,000円~11,000円 夜勤手当 10,000円/回 (月4回程度あり) 処遇改善手当(前年度実績:16,000円/月) 配置後4ヶ月より支給 通勤手当実費支給 上限月額14,000円 ※法人規定により2km以上の方が対象 昇給制度あり 月あたり500円~3,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳) 利用可能託児施設あり ※保育園「キッズガーデンさんらいず」併設(保育・病児・病後児・一時預かり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位、交替制 7:30~16:30 8:00~17:00 10:30~19:30 17:00~翌9:00(夜勤勤務) 休憩60分、残業ほぼなし

休日

お休みはローテーションによる4週8休制 年間休日109日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)  育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

応募要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護業務経験者 18歳~59歳(定年年齢を上限として/深夜業務のため) 高校卒業以上 夜勤が可能な方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

募集職種

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アクセス

大分県速見郡日出町1845-1

JR日豊本線(門司港~佐伯) 暘谷駅から徒歩で3分 JR日豊本線(門司港~佐伯) 日出駅から徒歩で19分

設立年月日

2004年4月1日

施設・サービス形態

グループホーム

利用者定員数

18名

施設規模

入居定員ユニット数 2 1室当たりの居室面積 14.84平方メートル 敷地面積 494.44平方メートル 延床面積 866.92平方メートル 建物形態 併設型 建物構造 鉄骨造3階建1~2階部分

スタッフ構成

介護職員 常勤(専従)11名 常勤(非専従)2名 非常勤(専従)1名 計画作成担当者 常勤(非専従)2名 看護職員 非常勤(専従)1名 管理者 常勤(非専従)2名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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