グランケアあざみ野の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給243,000円〜 286,400円

最終更新日: 2025/04/04

あざみ野駅徒歩3分♪休暇制度が充実◎リフレッシュしながらいきいきと働ける介護付き有料老人ホームでの介護職のお仕事です

グランケアあざみ野を紹介します

シニア住宅と介護住宅の経営・運営を通じて「これからの日本の新しい幸せをつくる」ことを目標としている株式会社東急イーライフデザインが運営する事業所です。
健常なシニア層を対象とした施設や介護の必要なシニア層を対象としたさまざまな施設を展開しており、高評価をいただいています。

東急グループならではの充実した環境の中で働けます

私たちの職場では頑張るスタッフのためにさまざまな待遇が用意されています。

スキルアップを支える資格取得支援や自己啓発支援制度
プライベートも充実できるカフェテリアプラン
ライフステージの変化に柔軟に対応できる各種休暇

このほかにも年2回の賞与や各種手当で、働きやすい環境の実現に努めています。

あなたも当施設で、やりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？一緒に働ける日を心待ちにしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

介護業務、生活支援のお仕事です。・仕事内容＜変更の範囲＞　会社の定める業務・勤務地＜変更の範囲＞　会社の定める場所

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給243,000円〜286,400円

給与の備考

■無資格月給243,000円(夜勤手当4回分、処遇改善手当等含) 年収イメージ：3,546,000円(賞与込) 交通費支給（規定内）賞与年2回（3.5ヶ月）扶養手当住宅手当年末年始手当時間外手当 ※試用期間3ヶ月（うち最初の2ヶ月は処遇改善手当（27,000円/月）なし、3ヶ月目から同条件） ■有資格月給：257,000～290,900円（夜勤手当4回分・資格手当・処遇改善手当(特定含)を含む） ※ご経験・資格により変動いたします。 ※処遇改善金手当(特定含)は、入社2か月後より毎月支給。年収イメージ：3,777,000～4,272,700円(処遇改善手当(特定含)含む) ※賞与含む（業績・考課により変動あり）【その他手当】・住宅手当（規定あり）　・扶養手当（規定あり）　・年末年始手当　・時間外手当試用期間3ヶ月（うち最初の2ヶ月は処遇改善手当なし、3ヶ月目から同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与社割あり

・賞与年2回（3.5ヶ月）・社会保険完備・交通費支給（規定内）・制服貸与・退職金制度※入社2年目から対象・東急共済組合加入(月の医療費が3,000円以上かかった場合に払い戻される医療給付金等があります）・永年勤続報奨制度(勤続1年から記念品などが貰える制度で最大200,000円支給) ・自己啓発支援制度(介護などの資格取得時等に褒賞金(例：介護福祉士…50,000円)を支給) ・東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾート施設が1泊5,500円/人～利用できます) ・カフェテリアプラン(年間15,000円相当のポイントが付与され、理美容代、書籍購入、映画・スポーツ観戦チケット等を選択して利用できます) ※入社1年目は入社日により付与ポイントが異なります。・東急グループ各種割引・グループ団体保険制度・東急不動産ホールディングス持株会・社内研究発表会（海外視察あり）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★業績により決算賞与有(前年度実績有)

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

■無資格未経験者の為のOJT研修(3～5ヶ月)

勤務時間

■無資格・早番 7:30～16:30 ・日勤 9:00～18:00 ・遅番 11:00～20:00 ・夜勤 16:30～翌9:30 ※早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制（休憩1時間、夜勤休憩2時間) ■有資格早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制（実働8時間) ・早出　7:30～16:30 ・日勤　9:00～18:00 ・遅出　11:00～20:00 休憩60分・夜勤　16:30～翌9:30 休憩2時間 ※シフトにより多少前後する可能性がございます

休日

4週8休以上育児支援あり毎週～隔週シフト提出年間休日120日以上

4週8休制年間休日115日 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます）・特別休暇、災害休暇、忌引休暇、結婚休暇・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度・介護／看護休暇制度

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

■無資格無資格・未経験者可 45歳以下※長期勤続によるキャリア形成を図るための若年者等の募集(3号のイ) ■有資格者介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※実務経験1年以上ある方

歓迎要件

■有資格者介護福祉士歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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