まごころホーム川原町介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

時給1,0901,280

最終更新日:

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まごころホーム川原町(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

日常の延長線上で支えるケア◎未経験者歓迎!正社員登用&充実のサポート体制◎日勤のみ・午後のみなど働き方の相談可能!

日常の延長線上を支えるケア

日常の延長上にグループホームの生活があります。お客様の個性や想いを大切にし、安心して過ごしていただけるようお手伝いし、毎日の共同生活を楽しめるよう、お客様同士の関係性も重視し対応しています。

まごころホーム*川原町で働く魅力

● お客様お一人おひとりの生活を把握し、じっくりと向き合う時間があります
● その方に合わせたサポート・ケアが提供できます
● 職員発信の企画やイベントを実施し、職員のやりたいことを応援します
● 小規模多機能ホーム併設で職員同士の連携が可能!

未経験でも安心!充実のサポート体制

  • プリセプター制度導入!
先輩スタッフが1対1で業務を丁寧に教えます。
  • 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配…」という方も歓迎!
自信を持ってケアができるようになるまで、全力でサポートします!

施設見学随時受付中!

「どんな施設か気になる」「雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。
まずはお気軽にお問い合わせください!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

日常の延長線上を支えるケアを目指し、お客様の個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【こんなことをお任せします】 ●日中の介護業務  食事介助、入浴介助、排泄介助、口腔ケア、食事準備(湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など) ●レクリエーション企画  お客様が楽しめるレクリエーションを考案・実施します。 ●夜勤業務※希望や勤務体制により調整  夜間記録入力、起床・就寝介助など。システムを活用した夜間巡視で負担を軽減しています。 1日の中で、フロア担当、入浴担当、調理担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代~60代のスタッフが協力し、約19名の職員が一丸となって、お客様にとって「安心」「安全」「ホッとできる場所」を提供しています。 【夜勤体制】※希望や勤務体制により調整 9名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 【介護のこだわり】 私たちのケアは、ただの介護ではなく、「あたりまえの暮らし」を大切にするケアです。 お客様の生活を支えるために、以下のような日常ケアを実施しています。 ●食事ケア  口から食べる喜びを感じてもらう食事ケアを提供。 ●入浴ケア  入浴の楽しみを感じてもらい、リラックスできる時間を提供。 ●排泄ケア  トイレで座ることの大切さを理解し、排泄ケアを行います。 ●移動のサポート  車椅子は移動の手段として、必要な時に安全にサポート。 ●四季を感じるケア  季節ごとの食事やイベントを通じて、四季を感じることができる環境を提供。 ●地域とのつながり  地域の多世代交流を促進し、地域とのつながりを大切にしています。 ※定員 18名(1ユニット9名・計2ユニット) 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新:有(会社が定める能力評価により判断) 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり:1年

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,090円1,280円

給与の備考

■パート 1,090円~1,280円 ○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方:1,100円~ ○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方:1,110円~ ○介護福祉士をお持ちの方:1,190円~ ■フルタイムパート 月給: 208,608円~241,136円 ・基本給 186,608円~219,136円 ・夜勤手当 22,000円(5,500円×4回) ※月給は時給×8時間×21.4日で算出 ※夜勤5回以上となった場合は追加で支給 ■加算・手当〈共通〉 ・資格手当 10円~130円/時間 ・キャリアパス加算 5円~100円/時間 ・IT介護士手当 初級:40円/時間 中級:50円/時間 上級:70円/時間 ・勉強会・ミーティング手当支給 ・通勤手当 上限30,000円/月 試用期間3ヶ月(条件変更なし)      

待遇

【待遇】 ・社会保険完備(勤務条件による) ・交通費支給:上限30,000円(規定による) ・昇給あり(人事評価および制度による) ・勉強会・ミーティング手当支給 ・制服貸与 ・有休休暇 ・少額短期保険加入(会社負担) ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・正職員登用制度 【福利厚生】 ◆ 育児サポート両立支援制度 ・育児準備セミナー ・寝かしつけ支援デバイスのレンタル ・子育て解説動画の提供 ・専門家によるオンライン相談会 ・商品割引クーポン・特別価格販売 ・コミュニケーション支援 ◆ 自己啓発支援制度 ・オンライン英会話や料理教室など、受講料一部負担 ・業務に関連する自己啓発を申請可能(審査通過で費用一部負担) ◆ その他福利厚生 ・グランピング施設割引利用 ・資格取得補助 ・永年勤続表彰(商品券または会員制ホテル宿泊) ・誕生日プレゼント ・介護・ヘルスケア用品の社内割引 ・サークル活動助成制度(例:フットサル、キャンプなど趣味の活動を会社がサポート) 充実した待遇・福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています!

教育体制・研修

【未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制】 ◆プリセプター制度 ・先輩スタッフが1対1で丁寧にサポートします! ・シフトの確認方法や勤務シートの書き方など事務的な内容から、ケア内容までを細かく指導。 ・不安や疑問を解消しながら、安心して仕事を覚えていただけます。 【スキルアップ&キャリア支援が充実】 ◆ 研修制度 1人ひとりの成長を支える充実の研修プログラムを用意しています。 ・まごころカレッジ・まごころトレーニング:ケアの疑問や不安を解消するリクエスト型のカリキュラム ・社内勉強会(毎月開催・任意参加):事例検討や専門的な技術・知識の習得 ・介護技術動画「スマテク」:60種類の技術動画を好きな時に視聴可能 ・まごころ塾(初級・中級):介護保険の基礎やチーム連携の方法を学ぶ研修 ・アセッサートレーニング:ケアスタッフの実践スキルを客観的に評価・指導するための専門研修 ◆ 資格取得支援制度(規定あり) キャリアアップに向けた資格取得を会社が全面的にサポート! ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・認知症介護基礎研修~実践リーダー研修 ・介護支援専門員 ・福祉用具専門相談員 ・IT介護士 ◆ 自己啓発支援制度 仕事以外でも成長を応援! ・オンライン英会話・料理教室など、受講料の一部を会社が負担 ・業務に関連する自己啓発であれば、申告&審査を経て費用補助も可能 経験がなくても、ブランクがあっても、自信を持ってスタートできる環境があります! スキルを磨きながら、一緒に安心のケアを届けましょう。 

勤務時間

■パート 7:00~20:00の間の4時間程度から相談可能 ◎午前のみ勤務/午後のみ勤務応相談 ※勤務時間帯応相談 ※休憩時間は法定通り(勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分) ■フルタイムパート 7:00~16:00 8:30~17:30 11:00~20:00 休憩時間:60分 〈夜勤〉 16:00~翌9:30 休憩時間:90分 上記時間のシフト制(希望休申請可能) ※週1回程度の夜勤あり(夜勤できない方ご相談ください) ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日

■パート ※週2日からOK 勤務日応相談 ■フルタイムパート 月間休日9日(シフト制) 希望休申請可能・有給取得推進しています! 年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

応募要件

【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。

選考プロセス

【STEP1】応募フォームよりご応募ください 1営業日以内に採用担当者より、お電話またはメッセージにて面談日 時等のご連絡をいたします。 ▼ 【STEP2】面接(1回)・適性検査(20分程度/自宅での実施) お互いの理解を深める場ですので、リラックスしていつものあなたでお越しください。適性検査はご自宅で実施いただきます。 ※履歴書は当日ご持参ください。 ※当日は担当部署の管理者・エリアマネージャーの2名で面接させていただきます。 ▼ 【STEP3】内定 面接後は、10日以内に採否のご連絡をいたします。 ※選考はご都合に合わせてスピーディーに行います。 ※面接日・入社日等はご相談に応じます。今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 \施設見学実施中/ 入社後のミスマッチを無くすために、ジョブメドレーに応募後、選考前・選考中に施設見学を行っています。 お越し頂いた際は、施設や業務内容について詳しくご説明します。分からないこと、不安なことは何でもご質問ください! ※採用後は入職手続きを進めてください

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

静岡県静岡市清水区川原町10-20

静鉄バス 川原町バス停留所 徒歩4分

設立年月日

2010年4月1日

施設・サービス形態

グループホーム

利用者定員数

定員 18名

施設規模

1ユニット9名×2ユニット 鉄筋コンクリート造り2階建(2階にグループホーム併設) 1室当たりの居室面積 8m2 延床面積 432m2 敷地面積 950m2 建物形態 併設型

スタッフ構成

介護職員 常勤(専従)12名 非常勤(専従)2名 計画作成担当者 非常勤(専従)1名 管理者 常勤(非専従)1名

職場の環境

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