小規模多機能型居宅介護施設 ケセラ介良介護福祉士(介護職/ヘルパー)求人(正職員

月給250,244352,600

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小規模多機能型居宅介護施設 ケセラ介良(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

週休3日移行中❗託児所あり&保育補助あり✨社内ICT化で業務負担減&DX化も進めています🙆充実した研修制度&福利厚生/昇給・賞与あり/アットホームな雰囲気の施設で、一緒にお仕事をしませんか?【介護福祉士募集中✨】

✨アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット✨

  • 週休3日移行中
  • 基本給は経験考慮あり!
  • 能力を評価した賃金体系(年功序列ではありません。全員にキャリアアップのチャンスあり!)
  • 資格取得、キャリア形成を法人が応援(支援制度あり)
  • マイカー通勤:無料駐車場あり!
  • 退職金共済は中退共に加入しています!(勤続3年以上)
  • 職員の子供さんを当社のふくのたね保育園でお預かり可能!保育料は会社が補助します。
※ふくのたね保育園(旭・久万・薊野)での保育(0~2歳)一時保育、5歳児まで病児保育、小学校3年生まで土日祝7:00~20:00まで受け入れ可
  • 敷地内に畑あり。活用は自由自在♪畑でとれた野菜を食卓へ(生活の営みを大事にした支援ができます◎)
  • 障害児者の利用受け入れスタート予定(介護保険対象者のみでなく、様々な利用者様への対応ができるマルチな人材を育成します!)
  • ・ICT、DX化 進行中(法人内でGoogleワークスペースを構築し情報共有を効率化しています。今後はLINEビジネスを導入予定)
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🌿ケセラ介良とは🌿

令和3年3月にオープンの小規模多機能型居宅介護(登録定員29名)
ケ・セラ・セラをもじって、地名(高知市介良)を掛けたものです。地域の人にとって安心の場所として機能し、「あそこがあるから、何とかなるよ」「相談したら何とかなった」と思ってもらえることを目指して命名しました。

要介護状態が進んだ中重度の人が、地域生活を最後まで送れるよう、小規模多機能型居宅介護では通いサービスだけでなく、訪問、宿泊サービスを提供しています。利用者様の要介護度の平均は3.5前後です。

近くには【住宅型有料老人ホームケセラ介良】と【住宅型有料老人ホームあり通り】があり、自宅での生活が難しくなった方が入居されていますので、小規模多機能から訪問サービスを提供して日中及び夜間の生活を支えています。訪問看護や在宅医の先生方の力も借りて、看取り介護を実践中です。

ケセラ介良は交通量の多い南国バイパス沿いに建ちますが、建物の南側には田んぼが広がり、田起こしの時期にはトラクターの後ろをシラサギが虫をついばみながら歩き、3月には水を張って湖のように輝く光景があります。5月は生命力に満ちた一面の緑色になり、夏には稲穂が一斉に揺れる音が聴こえ、穂が垂れたら高知で一番早い時期の稲刈りが始まります。稲刈りの匂いで、故郷の風景や暮らしに思いを馳せる利用者さんも多くいらっしゃいます。

また、敷地内には畑があるのも特徴です。職員と利用者様によって日々のお世話が行き届き、今年の夏は超BIGなズッキーニが収穫できました。おのればえのゴーヤも柿の木を伝ってたくさん実をつけました。収穫した野菜は利用者の皆さんによって皮をはいだりの下ごしらえがなされ、食卓にあがります。利用者様は自然と季節感を感じることができる、そんな環境です。手作りの食事を提供していることも自慢の一つです。

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一般のお宅以外にも、法人の関連施設である住宅型有料老人ホームケセラ介良とあり通りにも訪問します。
住宅型有料老人ホームケセラ介良は、小規模多機能の敷地の隣にあり、9名の方がお住まいです。住宅型有料老人ホームあり通りは、介良小中学校の北約100mの場所に令和5年2月にオープンしました。31床あります。小規模多機能や定期巡回随時対応型訪問介護看護の職員が定期訪問及び随時訪問を24時間を通して行っています。

利用者様は医療的ケアが必要な方もおられますので、訪問看護ステーションや在宅医の先生方と連携し、看取り介護にも取り組んでいます。看取り介護は、お看取り前の一定期間の取り組みではなく、出会ったその日から、利用者様おひとりおひとりの「したい生活」に少しでも近づけられるように、その人が望む生活を知ることから始まります。会いたい人には会えるよう、行きたい場所には行けるよう、食べたいものを食べられるよう、いま目の前にいる利用者様の生活を共に考え、支援していきます。

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<運営方針>

「自分の愛する家族に勧められるサービスを」
 「自分の子をあずけたい」「自分の親をあずけたい」と心から思える事業所をつくります。

「サービスの第一歩は職員の笑顔から」
笑顔を阻害する陰口・ひそひそ話・噂話は禁止、いじめをしたら退職です。

「サービスの二歩目は丁寧な言葉遣い」
 タメ口は禁止です。利用者様は家族ではなく、自分たちは支援の専門家ですから。

「最期は尊厳ある看取りを」
 人々の「生き抜く力」と「死に逝く力」を支援し、
 「傍らで見守る力」+「共感する力」を育みます。

この方針に賛同していただける方、大歓迎!
ぜひあなたの力を当社で発揮してもらえると嬉しいです!

小規模多機能型居宅介護施設 ケセラ介良の紹介動画

募集内容

募集職種

介護福祉士(介護職/ヘルパー)

仕事内容

利用者様に「通い」「宿泊」「訪問」サービスを提供します。 小多機ケセラ介良が本体事業所で、小多機あり通りはサテライト事業所です。 主な仕事の内容 ・通いの利用者様の食事・入浴・排泄の介助 ・宿泊の利用者様の夜勤対応 ・社用車を使用しての送迎 ・自宅に訪問しての支援 ・朝食準備(夜勤中に炊飯やお味噌汁作りをお任せします!) 小規模多機能のスタッフとして配属し、併設する住宅型有料老人ホームや、あり通りにお住いのご利用者様を「訪問」してケアを行なっていただきます。 地域から通われる利用者様には、「通いサービス」と「訪問サービス」と「宿泊サービス」を提供します。小規模多機能型居宅介護は、「訪問サービス」を中心にして、「通い」や「宿泊」を組み合わせ、お一人おひとりに合った計画が立てられる、柔軟なサービスです。 明るく元気な対応を心がけていただける方大歓迎♪ *日勤帯のみの勤務も相談に応じます。 *事前に研修があり、現場ではベテランスタッフがフォローします。未経験の方でも心配はいりません。リハビリテーションの考え方をもとにして、多職種がチームで利用者様の自立、重度化の予防を支援します。 *センサーマット利用 *社内のICT化、DX化で業務負担を減らしています◎記録ソフトはファーストケア(タブレットやPC)、独自のアプリ、情報共有はGoogleワークスペース、Googleチャットを使っています◎ ■1日の流れについて(例:早番の場合) 7:00~ 起床介助(洗顔・着替えのお手伝い)、朝食の準備 8:00~ 食事介助、健康状態の確認 9:00~ 朝礼・送迎・体操・レクリエーション・口腔体操・排泄介助または入浴介助または訪問支援など 11:00~ 1時間休憩 12:00~ 昼食(食事介助が必要な方は介助を行う) 送迎・体操・レクリエーション・口腔体操・排泄介助または入浴介助または訪問支援・記録・カンファレンスなど  16:00  退勤 *センサーマット利用 *社内のICT化、DX化で業務負担を減らしています◎記録ソフトはファーストケア(PC入力)、情報共有は法人内でGoogle work spaceやポータルサイトを使っています! 明るく元気な対応を心がけていただける方大歓迎♪

給与

【正職員】 月給250,244円352,600円

給与の備考

<一律支給> 基本給:173,244円~200,600円 調整手当:20,000円 処遇改善手当:5,000円~80,000円 固定残業代あり:20,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4回~ 32,000円~) ※固定残業代は業務手当として支給し、時間外勤務の有無に関わらず基本給173,244円+業務手当20,000円+処遇改善手当5,000円+調整手当20,000円の場合は13.8時間分、基本給200,600円+業務手当20,000円+処遇改善手当5,000円+調整手当20,000円の場合は12.1時間分を支給。超過分は別途支給。 <別途支給手当> ・通勤手当:月上限5,000円まで
※片道2キロ以上で支給 <その他> ・昇給 年1回 500 円 ~ 60,000 円(前年度実績) ・賞与 平均2.0か月/年 ※業績と個人の能力に応じて4~5か月/年の支給実績あり ・試用期間 3ヶ月(期間中、条件に変動無し) ・月の残業時間 平均5時間 <モデル年収> 30代、介護福祉士、経験10年、夜勤月4回の場合 月給:280,600円 年収:3,764,400円

待遇

・社会保険完備 ・研修制度あり ・人事考課制度あり ・交通費支給 ・制服貸与 ・副業可能(要申請、許可) ・マイカー通勤 可(駐車場無料) ・定年65歳  ・退職金共済の加入あり(勤続3年以上) ・当法人の保育園で子供さんのお預かり可能(保育料は一部会社負担) ※ふくのたね保育園(旭・久万・薊野)での保育(0~2歳)、一時保育(5歳児まで)、病児保育(小学校3年生まで) 土日祝7:00~20:00まで受け入れ可◎ ・ガソリン給油時の優遇制度導入予定(一般価格より1Lあたり10~20円程度格安) ・スポーツジム利用時の優遇制度導入予定

教育体制・研修

■入職後の研修 事前に研修があり、現場ではベテランスタッフがフォローします。未経験の方でも心配はいりません。 リハビリテーションの考え方をもとにして、多職種がチームで利用者様の自立、重度化の予防を支援します。 ■その他の研修制度: ・看取り介護の研修、サービスマナー研修など、外部講師による質の高い研修を実施 ・根拠に基づいた介護の標準化研修 (バラバラの介護、声の大きい職員に従う介護を防止し、ケアの統一を目指しています!) ・認知症ケアシスター養成研修 (利用者様への介護に留まらず、地域マネジメントができる人材育成をしています◎)

勤務時間

週休2日: 変形労働時間制(1ヶ月単位:177.1時間未満で調整) ・6:00~15:00   ・7:00~16:00   ・7:30~16:30   ・10:00~19:00  ・11:00~20:00 ・12:00~21:00 ・16:00~翌9:00 ・6:00~21:00の間の8時間以内の勤務 ※休憩60分 休憩室完備、夜勤帯の休憩もしっかりとれます◎ 夜勤帯は利用者宅又は住宅型有料老人ホームへ定期または随時訪問をし、ケアに当たります。 * … * … * … * …* … * … 週休3日移行中❗ 変形労働時間制(1ヶ月単位:172時間) ・7:00-18:00 ・8:30-19:30 ・夜勤16:00~翌9:00 ※実働10時間、休憩60分 ※夜勤帯:実働16時間勤務、休憩60分夜勤帯:実働17時間勤務、休憩60分 ※週休3日制に移行中のため、週休2.5日の月と週休3日の月と変動あり(いずれも週40時間勤務)/週1回夜勤をする場合:10時間勤務×2回、16時間夜勤×1回、4時間勤務×1回 ※週休2.5日

休日

月9日休み(2月は8日) シフト制 年間休日107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 * … * … * … * …* … * … 週休3日移行中❗ 月10日~12日休み ※完全なる週休3日制にはまだできないため、移行期間中は公休数が変動します。 シフト制 年間休日145日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇  介護休業  育児休業 (取得実績の有り) 月の希望休 1日申請可能

応募要件

介護福祉士 簡単なPCやスマホ入力可能な方 経験不問

歓迎要件

・笑顔を絶やさない人 ・自己研鑽する人 ・利用者様の尊厳を守る人 ・気持ちよく「はい!」が言える人 ・仲間を大事にする人 ・不満や不安を業務改善の提案として建設的に話せる人

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却いたしません。ご提出いただいた書類は、選考終了後、当社の責任において適切に廃棄いたします。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

高知県高知市介良乙820-1

ごめん線 鹿児駅から徒歩で9分 ごめん線 田辺島通駅から徒歩で13分 ごめん線 舟戸駅から徒歩で12分 とさでん交通(路面電車)電停舟戸から徒歩で15分

設立年月日

2021年3月

施設・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

スタッフ構成

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、栄養管理士 他

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