リハビリデイケアのぞみ整形　西条の介護職/ヘルパー求人（正職員）

● 仕事内容 ● ――――――――――――――――― 通所リハビリテーションにて、利用者さんの “できること”を増やすサポートを行います。 ＜主な業務＞ 〇リハビリ指導 ・集団体操 ・マシントレーニング ・口腔訓練　　など 〇送迎業務（西条・高屋・黒瀬方面） 　※車種：ステップワゴン 　（7人乗りのファミリーカー） 　※1か月目は先輩スタッフと同乗する研修期間があります。 〇入浴介助 〇配膳など日常サポート ※通常業務に慣れたら管理業務・ 　相談員業務もお願いします。 ● 一日の流れ（一例）● ――――――――――――――――― 8：00　朝の送迎 9：30　　当院到着 朝の会・メディカルチェック（血圧測定・問診） ↓ 10：00　 入浴・本日のプログラム 口腔機能訓練・集団トレーニング ↓ 12：00　　昼食・休憩 ↓ 13：00　　集団トレーニング・歩行訓練 　　　　 マシントレーニング 個別対応訓練 ↓ 15：00　　帰りの会 ↓ 15：30　　当院出発 16：30到着　明日の準備をして 17：00勤務終了♪ ● 職場環境 ● ――――――――――――――――― 働く仲間も多く、常時協力体制をとれる環境 常勤7名 非常勤30名 平均年齢44.9歳 併設保育園あり、子育て世帯に大好評☆ 保育園利用料も一律14,000円。 ● 入社後の流れ ● 研修でしっかりサポートします♪ ――――――――――――――――― ☆現スタッフ全員　 リハビリ未経験からスタート 教育体制（OJT） 教育担当者と共に業務を1個ずつ習得していきます。 リハビリについての勉強会も充実。 自分の知識も増やせる環境です。 丁寧にサポートするので安心してスタートできます！ ● 仕事のやりがい● ――――――――――――――――― スタッフインタビュー　Oさん Q.志望動機 A.夜勤のある働き方にしんどさがあり、日勤帯と日祝が休みと家からの距離、リハビリも少しだけ興味があったので応募しました。 Q.前職を辞めようと思った理由 A.夜勤の勤務と休みが不規則で、子供の成長に合わせて働き方に難しさを感じた事がきっかけです。 Q.実際に働いてみて思う事は？ A.今までの経験が活かせる部分もあるし、初めて経験するリハビリなどの業務も丁寧に教えて貰えてキャリアアップ出来てると感じます。 休み希望が通る事（学校行事に行ける）、子供の体調不良で急にお休みを貰わないといけなくなった時に休めた事は安心しました。 正社員は半日有休があるので学校行事や家族の事情などで調整しやすいです。 ● キャリアアップ ● ――――――――――――――――― リハビリ・マネージメントの キャリアパス研修制度あり！ 頑張りや成長をしっかり評価し、 給与にも反映します。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1回）※対面 ↓ [4] 採用決定のご連絡（選考から7日以内） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※事前の施設見学可能です。ジョブメドレー応募フォームからお問合せください。 ※応募状況等により、事前に書類選考をお願いする場合がございます。