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- 給与
- 正職員 月給 185,800円 〜 273,100円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける食事・入浴・排泄の介助、身の回りのお世話等の介護業務 ※勤務地応相談 ※転勤あり
- 応募要件
- 資格・経験・学歴不問 ※18~59歳(労働基準法等による年齢制限および定年年齢を上限)
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区滝ノ水3丁目2103番地 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で29分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 224,000円 〜 249,000円
- 仕事内容
- 30名規模の高齢者住宅で介護業務全般 ・食事介助(配膳、下膳) ・排泄介助 ・入浴介助 ※入社後1ヶ月は、先輩スタッフがマンツーマンで指導します(同じシフトでの勤務です) 転勤の可能性あり:南区、緑区内 業務内容変更:なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・取得見込みの方もOK ・経験不問(未経験、ブランク可)
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区大根山1-1421 JR東海道本線(浜松~岐阜) 南大高駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 248,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般 ・パワーリハのお手伝い ・バイタルチェック ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄の介助等 ・レクリエーションなど ※車での送迎もご担当いただきます デイサービスの流れ 8:30 出勤(曜日により8:00出勤も) 送迎および受け入れ準備 9:30 体調チェック(血圧測定ほか) 9:50 全体体操 10:00 リハビリマシンによる運動 10:40 整理体操 11:30 昼食・服薬 12:40 午前利用者送迎 13:00 入浴およびレクリエーション① 15:00 おやつ 15:15 レクリエーション② 16:40 送迎および片付け 17:30 退社(送迎場所によっては遅れることも)
- 応募要件
- 無資格可 ブランク可 経験不問 新卒可
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区緑花台1945 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 南大高駅から徒歩で22分 名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で20分 名鉄名古屋本線 有松駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
iPad記録管理、インカム、防犯カメラで業務省力化!利用者様と関わる時間を大切にする介護職員を募集しています!
利用者様にとって、施設の入所は、誰しもが望んでいる場所ではありません。
介護の仕事も他の人から大変な仕事だねと片付けられることが多くあります。
誰もが消極的ながらも、介護を通して、向き合ってみると仕事の奥深さに学ばされる想いを抱きます。
緑生福祉会では、「やすらぎ・やさしさ・活力・自由・清潔」の5本柱にして、どう人生を楽しんでもらうかを視点に様々な支援をします。
日常的なつぶきやきからでも構いません。「ウナギがもう一度食べたい」、「お墓参りに行きたい」、「自分の家にもう一度行きたい」。
こうした想いに対して家族にしかできないこと、施設にしかできないこと、それぞれの役割を活かして、支え合っています。
介護保険制度の仕組みも複雑化してきました。もちろん現場に出ている介護職員の方にも対応してもらうことはありますが、
その作業を少しでも効率化したい。不安なことがあれば、インカムマイクですぐに共有してほしい。
新型コロナ禍でご家族様や地域の皆様に不透明な部分に防犯カメラの設置で、利用者様も職員のみなさんを丸ごとお守りしたい。
持てる力を現場に全力投球してもらうように、現場の声、利用者様の声を定期的に聞ける場を用意しています。
誰もが幸せになれるような取り組みが出来る施設を目指していますので、ぜひ一緒に働きましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ●基本給 173,640円(中卒)~229,740円(採用時の上限額) ※処遇改善込み。 ●ベースアップ加算:8500円 ●夜勤手当(1回):6,500円(月に5回程度の実施で32,500円) ●資格手当(該当する職種勤務に限る) ・介護福祉士:7,000円 ・介護福祉士実務者研修修了者:3,000円 ●住宅手当:10,000円(世帯主に限る) ●扶養手当 ・配偶者:16,000円 ・子供:5,500円(第2子より2,000円) ●通勤手当:通勤距離に応じて規定により支給 ●時間外手当:法定通り 【最低~最高月給の計算式】 ●月給最低金額=中卒基本給のみ+ベースアップ加算 ●月給最高金額=採用時上限基本給+夜勤5回+資格手当+住宅手当+扶養手当(妻、子ども2人)+ベースアップ加算 【その他】 ●試用期間3カ月 ※期間中の雇用形態、賃金の変更はありません。 ●特定処遇改善加算は1年、継続して入社した方に付与。介護福祉士の資格取得年数に応じて、付与金額変動。 ●昇給 年1回(年度初めの4月) ●賞与 年3回(6月、12月、3月)令和4年度実績 4か月分
想定年収
- 【介護福祉士(専門卒)/3年】
- ・入職3年目 403万円
- 【無資格(高卒)/3年】
- ・入職3年目 373万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
【緑生苑シフト制勤務】 ・早番 7:10-15:30 ・日勤 9:00-17:20 ・遅番 11:00-19:20 ・夜勤 16:50-9:30 ・実労働時間は1日7時間35分。夜勤は2日分の勤務です。 ・休憩は45分。夜勤のみ90分。 ・残業は、多少あります。委員会などの会議や救急搬送などの緊急時対応以外は、他の職員の欠勤によるフォローなどで実施することがあります。 ・新型コロナクラスターなどで、ばたばたと職員が次々と倒れる状況でなければ、月に20時間も残業時間が超えることはありません。 ※直近のクラスター対応では、対応力がついて、20時間超えることはありませんでした。
休日
長期休暇・特別休暇
長期休暇は、事前に勤務作成者の介護主任と協議した上で設定をします。 ・有給休暇は年間最低5日間取得する必要があるため、組み合わせて、旅行や趣味活動をされています。
応募要件
歓迎要件
・介護施設経験者歓迎 ・無料の駐車場スペースあるため、車通勤歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接及び施設見学を実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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