【教育担当スタッフ募集】 人材育成や事業所運営のフォローなど、これまでの経験を活かして現場を支えてください!
■ケイ・ティ・グループの会社紹介■
ケイ・ティ・グループは、千葉県内で在宅介護・医療に特化したサービスを提供している法人です。現在、県内に51事業所を展開し、800名を超えるスタッフが在籍しています。
当グループでは、『介護の「あたりまえ」を変えていく。』を経営ミッションに掲げ、
「休みが取れない」、「給与が低い」、「ブラックな会社が多い」、「人間関係が面倒」…など、
介護・看護の業界につきまとう負のイメージをすべて変えていくことを存在意義としています。
人件費はコストではなく事業の目的の一つであり、経費の無駄を省き報酬を適正に支払う。
管理者含めすべてのスタッフがしっかりと休みを取ることができ、無理なく働ける環境を整える。etc…
大切なスタッフにとって好待遇で働きやすい職場を実現するのはもちろん、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。
●子育て世代をしっかりサポート! 家事や育児と仕事の両立を応援します!
当グループでは、グループ全体のスタッフの9割以上が女性であり、そのうちの約3割が子育てをされながら活躍中です。家事や育児と仕事を両立させ安心して働くことができるよう、職場環境をしっかり整備。
幼児期から大学受験に至るまで、子育て世代を幅広くサポートしています。
・学童や保育所等にかかる費用の4割を育児手当として支給します!
・提携保育園を優先的に利用可能です! (地域および保育園の定員状況によります)
・グループ法人で運営する大学受験予備校「エフゼミナール(千葉駅徒歩7分)」の受講料の約6割を会社が負担します(お子さん、お孫さん対象)。
※詳細はご応募の際にお問合せください。
●新たに策定された企業ステートメントに共感し、一緒に目標に向かっていただける方からのご応募、お待ちしております!!
『ここから、思いやりを巡らせよう。』相手がうれしそうだと、
自分のうれしい気持ちになる。
ありがとうと言われると、
自分も相手に感謝したくなる。
誰かが発した思いやりの気持ちは、
そこにいるすべての人をしあわせにする。
思いやりとは、人の心を動かし、
リレーのようにつながっていくものだから。
利用者さまとの間でも。スタッフの間でも。
私たちは、まず最初に
その思いやりを示せる存在でありたい。
ありがとう。お疲れさま。お互いさま。
そんなやさしい言葉と思いやりを、
地域に、社会に、循環させる起点になる。
それが私たちケイ・ティ・グループの仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
当社グループに所属する介護スタッフが安心して業務を遂行できるよう、また、より質の高い介護サービスを提供できるよう、スタッフの教育や各種研修、職場環境の改善・管理、事業所運営面における助力を行う等、幅広い業務となります。 【具体的な業務例】 ●入社したヘルパーさんへの新人研修 ●中堅ヘルパーさんや管理者さんへの研修、および教育指導 ●研修会の企画・運営・実行 ●各種マニュアルや新制度の立案および整備 ●円滑な事業所運営のための助力 等 ※当社グループ内事業所(船橋~君津、外房エリア)に出向き、研修や指導等を行うことが多くあります。移動には自家用車を使用いただきます。 ※従事すべき業務の変更:原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更:原則変更なし。ただし、グループ内事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります。
給与
給与の備考
●基本給:354,200円~475,200円 ●固定残業代:55,800円~74,800円(20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間:なし ※給与額は、能力・経験等を考慮のうえ、決定いたします。
待遇
●業務用ノートPC、スマートフォン無償貸与 ●退職金制度(勤続1年以上) ●社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ●通勤手当(月額上限 25,000円) ●移動交通費別途支給(規定による) ●育児手当(学童、保育所にかかった費用の4割を会社が負担) ●健康診断全額補助 ●インフルエンザ予防接種補助 ●社内研修充実 ●慶弔見舞金あり(規定による) ●リファラル採用(従業員紹介制度)謝礼あり ●提携保育園優先利用可能(園の定員状況による) ●グループ法人内大学受験予備校の受講料の約6割を会社が負担(お子さん、お孫さん対象) ●福祉用具優待価格での提供 ●法律相談無料制度あり ●マイカー通勤可(無料駐車場あり)
教育体制・研修
勤務時間
●9:00~18:00 ●実働8時間、休憩60分
休日
●土日祝休み ●完全週休2日制 ●年間休日126日
長期休暇・特別休暇
●年末年始(12/30~1/3) ●夏季休暇(8/13~8/15) ●有給休暇(6ヶ月経過後に10日支給) ●育児休暇 ●介護休暇
応募要件
歓迎要件
障害者支援の経験をお持ちの方、マネジメントおよび人材教育・育成の経験をお持ちの方、大歓迎です!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当者より書類選考の案内をいたします ↓ [3] 面接実施(書類選考通過者のみ) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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