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同じ市区町村の求人をもっと見る特別養護老人ホーム上用賀の家【2026年06月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)
【介護職】2026年6月世田谷区/オープニングスタッフ募集!無資格未経験もOK!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,320円 〜 1,650円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの介護スタッフ。 □起床時、就寝時のお手伝い □食事の準備・配膳・環境整備 □食事・服薬・入浴・排せつの介助 □体操・外出・歩行練習・余暇活動の支援 □ご利用者の送迎・訪問対応 など まずは1日の流れ・ご入所さんの名前を覚えるところから。 介護の基礎が身につくまで、先輩が丁寧に教えます。 職員育成のモットーは「じっくり、ゆっくり、しっかりと」 慣れてきた方は、夜勤(6,000円手当/回)にもチャレンジできます。
- 応募要件
- 特養未経験、ブランク有の方OK 無資格、未経験OK
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀6丁目2番田園都市線「用賀駅」より徒歩18分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 295,500円 〜 320,900円
- 仕事内容
- 介護業務、生活支援のお仕事です。 ・仕事内容<変更の範囲> 会社の定める業務 ・勤務地<変更の範囲> 会社の定める場所
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※実務経験1年以上ある方
- 住所
- 東京都世田谷区中町5-9-9東急田園都市線 桜新町・用賀駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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- 給与
- 正職員 月給 261,920円 〜
- 仕事内容
- ~主な業務~ 【清掃業務】 掃除は、共用部の床や共用トイレ、 共用の浴室の水回り清掃等 【お食事の準備・片づけ】 調理業務は、主菜副菜とも湯煎食を採用。 適切な器に盛り付けをします。 【見守り】 安全確認、ケース記録等 【その他】 施設長サポート業務 ~1日の流れ(遅番の場合/参考例)~ 11:30~ 出勤♪昼食のヘルプ(お食事の配膳、見守り等) 12:00~ 見守り、お食事の下膳、摂取量記入など 13:00~ 食堂内や共有スペースの清掃、浴室清掃など 14:00~ 休憩 15:00~ 夕食の準備 18:00~ 夕食の配膳・下膳、見守り、食器洗浄など 20:00~ 入居者様の記録、申し送りなど 20:30 退勤♪お疲れさまでした! 未経験の方から~ベテランさんまで、それぞれが活躍できる環境! スタッフで話し合って協力しながら決めています♪ わからないことなどがあればすぐに聞けるので、安心して業務につくことが出来ます♪
- 応募要件
- ・学歴不問、未経験OK!無資格可、ブランクある方も歓迎♪主夫・主婦OK!! ・社会福祉士、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)お持ちの方は、即戦力として大歓迎♪
- 住所
- 東京都世田谷区鎌田二丁目15-3☆駅からの徒歩アクセス ●東急田園都市線・大井町線 二子玉川駅下車 徒歩20分 ☆最寄り駅からバスでのアクセス ●東急バス・小田急バス「玉07」 二子玉川駅⇔成城学園西口 ●東急バス「玉04」<喜多見公園経由>【循環】宇奈根一丁目方面行き ●東急バス「玉05」【循環】宇奈根一丁目方面行き/二子玉川駅行き いずれも 降車バス停 【砧南中学校前】バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
【世田谷区用賀】ヘルパー募集!未経験可♪経験者優遇♪年間休日161日☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年オープンの訪問介護事業所です!
「セントケアDX用賀」のご紹介
- 当社はさまざまな介護・看護事業を展開しているセントケア・ホールディング株式会社のグループ企業です。
- 当事業所は訪問看護ステーションも併設しており、ともに連携しながら利用者をサポートします。
- お客様の日々の状況を数値化できるICT機器を導入し、利用者が安心できるサービスの推進をおこなっています。
- 当事業所では「想い・熱意・志」を大切にしながらともにがんばってくださる介護スタッフを募集中です。
働きやすい条件を揃えています
- 社長を含めた全役職者が現場経験者なので、相談しやすい環境です。
- 完全週休3日制で年間休日は161日あり、きちんとリフレッシュしながら働けます。
- メタバースゴーグルを使用した会議や研修を導入。セントケアグループなので研修体制が整っています。
- 未経験の方やブランクのある方もOK。訪問介護の経験者は即戦力として優遇します!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費支給(上限100,000円) 昇給年1回(7月) 賞与年2回(基本給0.8ヶ月×2) ※試用期間なし ※固定残業代なし
待遇
社会保険完備 各種研修制度 メタバースゴーグルによる会議や研修 ※メタバースゴーグルの使用についてはセントケアグループのICT課がサポート 定年年齢65歳 制服、電動自転車(自宅へ持ち帰り可)、メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯貸与あり スタッフ紹介制度手当て レジャー施設等の優待制度 など 充実の手当あり(喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など) 敷地内禁煙(屋外に喫煙スペース予定) 新型コロナウィルス感染拡大防止の取組み(下記詳細) ・セントケア・ホールディングに対策本部設置 ・マニュアル作成、情報共有の実施 ・衛生用品の確保・配布(マスク、アルコール消毒薬、手袋消毒薬用ポシェット、使い捨て手袋、エプロン、ガウン) ・学校休校等による休暇のための特別休暇あり ・3密を避けるためのテレワーク実施 ・休業手当支給あり ・見舞金の支給 ・予防接種や副反応に関わる休暇
教育体制・研修
休日
完全週休3日制(シフト制) シフト相談可 希望休取得可能・連休取得可能 勤務曜日、公休日はシフトによる 年間休日161日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(取得義務あり) 産休・育休実績あり
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 未経験、新卒可 ブランク可
歓迎要件
Uターン・Iターン 経験者優遇 介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せあり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(WEB面接可) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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