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セントケアDX明大前の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【週休3日制導入!!】訪問介護の経験不問♪経験者は優遇♪年間休日163日☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年オープンの訪問介護事業所です!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- 介護業務全般。介護スタッフがご自宅に訪問し、家事や調理、身体介護などを行います。 毎日の生活を、なるべくご自宅でふだん通りに過ごしたい、そうしたご本人やご家族を力強くサポートするサービスです。 ご自宅での自分らしい生活のために「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し、発見することを念頭に支援します。 ホームヘルパーは介護を必要としているお客様の自宅に訪問して、日常生活のサポートを行います。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 (1)身体介護 食事介助、トイレ介助、入浴介助、移動・移乗介助、更衣介助、整容介助、体位変換、 自立生活支援・重度化防止のための見守り的援助 など (2)生活援助 掃除、洗濯、調理・配膳、衣服の整理・補修、ベッドメイク、買い物・薬の受け取り、ゴミ出し ホームヘルパーはお客様の自立支援や重症化の予防を目指し、住み慣れた自宅での生活をサポートします。 また、お客様の家族に対するサポートも行い、頼れる存在となります。 将来的に自宅での介護経験をサービス提供責任者や管理者へキャリアアップに繋げることができます。 ※入職時期の相談可能
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るやさしい手 用賀訪問介護事業所の登録型ヘルパー求人
居住支援特別手当2万円あり【用賀】登録型ヘルパーWワークOK!研修制度充実でブランクのある方も安心

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 3,020円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅を訪問して身体介護サービスを提供いたします。 身体介護の例:食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助など 初めて訪問するご利用者様宅には必ずサービス提供責任者が同行して引継ぎを行います。 「登録型ヘルパー」は直行直帰でお仕事していただく雇用形態です。 サービスの契約時間に合わせてご利用者様宅へ訪問し、サービスが終わり次第勤務終了となります。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め 非常勤:初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎(契約により異なる場合有) ・更新上限の有無・条件:勤怠・業務態度・会社業績により判断する、更新の上限なし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修
- 住所
- 東京都世田谷区用賀2-31-7 イイダアネックス1 2階A 東急田園都市線 用賀駅 徒歩4分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅を訪問して身体介護サービスを提供いたします。 身体介護の例:食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助など 初めて訪問するご利用者様宅には必ずサービス提供責任者が同行して引継ぎを行います。 「日給型ヘルパー」は一度店舗に出勤していただき、サービスの契約時間に合わせてにご利用者様宅へ訪問します。 サービスがない時間は店舗で事務作業(記録書の整理、ファイリング、電話対応等)を行っていただきます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め 非常勤:初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎(契約により異なる場合有) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所 ・更新上限の有無・条件:勤怠・業務態度・会社業績により判断する、更新の上限なし
- 応募要件
- 初任者研修以上
- 住所
- 東京都世田谷区用賀2-31-7 イイダアネックス1 2階A 東急田園都市線 用賀駅 徒歩4分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備
【世田谷区用賀】訪問介護が未経験大歓迎!/WワークOK/iPhone貸与/AMだけ、PMだけなど短時間勤務OK/正社員登用あり!
「セントケアDX用賀」のご紹介
- 当社はさまざまな介護・看護事業を展開しているセントケア・ホールディング株式会社のグループ企業です。
- 当事業所は訪問看護ステーションも併設しており、ともに連携しながら利用者をサポートします。
- お客様の日々の状況を数値化できるICT機器を導入し、利用者が安心できるサービスの推進をおこなっています。
- 当事業所では「想い・熱意・志」を大切にしながらともにがんばってくださる介護スタッフを募集中です。
働きやすい条件を揃えています
- 社長を含めた全役職者が現場経験者なので、相談しやすい環境です。
- 勤務は週1日からOK、しっかりリフレッシュしながら働けます。
- OJTがありますのでご安心ください。充実の研修制度でフォローいたします。
- 訪問介護未経験でもOK。経験者の方は歓迎します!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・LT手当:500円/日 ※社会保険に加入しているスタッフ ・CC手当:100円/日 ・資格手当:30円~150円 ・土日祝手当:100円~200円 ・身体介護手当:最大500円 ・年末年始手当 ・処遇改善加算金:年2回 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 昇給あり 試用期間あり 2週間 試用期間中の労働条件の内容 試用期間中は時給1,115円となります。
待遇
教育体制・研修
充実した研修制度あり(採用時研修・定例研修・同行研修等) セントケアHDでの研修受講可能
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇、取得義務有
応募要件
介護職員初任者研修修了者 訪問介護未経験可 年齢不問 学歴不問
歓迎要件
介護職員実務者研修あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(WEB面接可) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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