【伸び伸びと働ける!】スタッフを大事にする職場/多職種チームワークが活発/キャリアアップ支援が充実♪
平成15年の開設以来、「家庭の延⻑であるような施設」を理念に掲げ、ご利⽤者さま⼀⼈ひとりの在宅復帰をきめ細やかにサポートしています。
伸び伸びと働ける環境
スタッフ一人ひとりの働き方を尊重しています。体調やご家庭都合による業務内容の相談など、希望にはできる限り柔軟に対応〇
皆が補い合い、快く協力できる職場作りに注力しています。
多職種チームで行う積極的な生活リハビリ
大地では、専門的なリハビリ以外に、職員と⼀緒にフロアを歩いたり、ズボンを持ち上げたりなど、すべての⽇常⽣活の動作を「⽣活リハビリ」として訓練しています。多職種が連携してサポートにあたっているので、目標の動作ができた時は皆で喜びを共有し合っています!
一人ひとりのペースに合わせたOJT
大地では、一人ひとりの経験やペースに合わせたOJTを実施しています。自信を持って業務が行えるまで、2ヶ月でも3ヶ月でもじっくりサポート!
独り立ち後も個別フォローアップを実施しており、安心して勤務を続けられる体制が充実しています。
キャリアアップを応援
上位資格取得にかかる通学費用を全額補助しています。(※勤務年数の要件あり)パート勤務からの正社員登用、女性の管理職登用も活発!
また、提携保育施設を設け、その一部費用を会社が負担する等、多様な働き方をサポート。
チャレンジしたい方を応援しています。
運営母体は介護施設を運営する「泉心会グループ」
私たちは、相模原地域を中心として複数の介護・福祉施設などを運営する、泉心会グループの一員です。母体がしっかりしているので、安定して働けることも魅力のひとつです〇
介護老人保健施設大地の室内の様子
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
※月給は、基本給・資格手当・処遇改善手当・夜勤手当4回分 にて算出した数字です。 ※保有資格によって初任給を決定致します。 ・基本給 月10休 190,000円/月9休 205,000円 ※選択できます ・資格手当 介護福祉士 10,000円 ・処遇改善手当 無資格 22,000円 初任者 30,000円 実務者 40,000円 介護福祉士 50,000円 ・夜勤手当 6,500円/回 ※月4~5回程度 【別途支給】 ・通勤交通費 ・年末年始手当(12/30~1/3)3,000円/日
待遇
・昇給あり ・自転車、バイク、車通勤OK(駐車場代3,000円/月) ・社食あり ・ワクチン接種補助あり ・資格取得支援制度あり ・提携保育施設の費用補助あり ・無期雇用に更新後、定年制あり(定年年齢:60歳、再雇用あり)
教育体制・研修
勤務時間
(1)7:00~15:30 (2)9:00~17:30 (3)11:00~19:30 (4)16:30~翌9:30 (5)17:00~翌10:00 ※(1)~(3)休憩60分 ※(4)~(5)休憩120分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
・シフト制による月9日または10日休み ・年間休日108日or120日
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・結婚休暇 ・妻の出産休暇
応募要件
歓迎要件
介護福祉士の資格をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2003年10月
施設・サービス形態
利用者定員数
介護老人保健施設大地の職員の声
介護職/ヘルパー(介護課係長)
経験年数:4年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
当施設では在宅復帰に力を入れているので、 入所者様の約7割の方がリハビリに励まれています。 やりがいを感じるのは、ご利⽤者さまのできることが⼀つひとつ増えていく瞬間です。 私たちは、専⾨的なリハビリ以外にも、「⽣活リハビリ」という考え⽅をとても⼤切にしています。 例えば、職員と⼀緒にフロアを歩いたり、⼿すりを持って⽴ち上がったり、ズボンを持ち上げたりなど、すべての⽇常⽣活の動作を「⽣活リハビリ」として訓練しています。 「今できることができなくならないように」 「できないことを増やさないように」という観点を⼤切に、 ⼀つひとつの動作を練習し、⽬標としていた動作ができた時は、ご利⽤者さまはもちろん、私たち職員もみんなで「良かったね︕」と⼼から喜びを感じます。
働きやすい環境づくりのために工夫していることはありますか?
伸び伸びと働ける環境が、結果的に良いケアにつながると考えているので、職員⼀⼈ひとりが⾃分で仕事を⾒つけたり、臨機応変に考えて⾏動する「⾃主性」や「個性」を大切にしています。 その環境づくりの⼀環として、様々な働き⽅にもできる限り柔軟に対応することを⼼掛けています。 業務に対する個々の体調・都合等を汲み取って、シフトや業務を調整するのも、私の⼤切な仕事だと考えています。 また、希望を調整したことは必ず伝えるようにしています。 そうすることで、職員も「寄り添ってもらえた」と感じてくれるし、⾃分以外の⼈がそうなった時に「⾃分もそうしてもらったから」という温かい気持ちでサポートすることができると思っています。
どのような方と働きたいですか?
⽼健は施設柄、在宅復帰などでご利⽤者さまの退所があり、また新たなご⼊所があるので、⽇々新しい出会いの中で⾃分⾃⾝のスキルを⾼めていける環境だと思います。 「⽇々学びながら成⻑したい」という向上⼼のある⽅にとっては、とても楽しみながら仕事ができる職場です。 ⼤地では、型にはめるのではなく、⼀⼈ひとりの個性やペースを⼤切にしています。 それはご利⽤者さまに対しても、⼀緒に働く職員に対しても同じです。 ご利⽤者さまの⾃⽴⽀援の楽しさや、チームで働くことのやりがいを、ぜひ私たちと⼀緒に感じていただけたら嬉しく思います!
1日の流れ
出勤、申し送り
夜勤スタッフからの申し送りを受けます。
排泄介助
各担当にわかれ、排泄介助を行います。
入浴介助
入浴担当の場合、その日午前中に入浴される方の入浴介助を行います。 おおよそ12:00頃まで、順次行います。
お茶、記録
お茶をお出しします。 ヤクルトなどを好んで飲まれる方もいます。 また、合間の時間に記録をつけていきます。
体操

適度に身体を動かしましょう!
休憩
順次休憩にはいります。
昼食、口腔ケア
お昼の食事提供、その後口腔ケアを実施します。
排泄介助
各担当にわかれ、排泄介助を行います。
おやつ
おやつを提供します。 皆さん楽しみにされています。
レクリエーション

人気第一位はカラオケ♪ 自主的にリハビリをされる方も。 手指の運動や体操のほか、施設内を歩きたい方は見守りなどで対応します。 写真は恐竜になったスタッフ達! 利用者様をガブ~っとすると、みんな笑顔になります(^^)
夕食、口腔ケア
夕食提供、その後口腔ケアを実施します。
退勤
日勤業務終了です。お疲れ様でした。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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