ふるさとホーム古河第弐の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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給与
正職員月給 226,000円〜
仕事内容
住宅型有料老人ホーム（訪問介護事業所併設）の居室を訪問し、介護業務をお任せします。・食事介助・入浴介助・排泄介助・生活援助（掃除・洗濯など）・健康管理や見守り・外出支援従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件
いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）現場経験必須ご利用者一人ひとりに寄り添ったケアを大切にできる方 18歳以上※深夜業務のため
住所
愛知県岡崎市簔川新町1丁目6番22 ＪＲ名鉄名古屋本線　美合駅　から　徒歩8分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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ウエルシア介護サービス古河の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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給与
正職員月給 210,000円〜 255,000円
仕事内容
ご利用者が在宅のまま不自由のない生活を送れるよう、暮らしのサポートをするお仕事です。＜家事援助＞＜複合介護＞＜身体介護＞のサービスをお願いします。将来的にはサービス提供責任者を目指して頂きます。＜家事援助＞料理、洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理、薬の受け取りなど＜複合介護＞料理、洗濯、清掃、買物、排泄・食事、着替えの介助、清拭など＜身体介護＞入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など業務内容の変更なし＜全国職＞転居を伴う異動あり＜エリア職＞本拠地より50km以内かつ通勤時間1時間30分以内の範囲で異動あり
応募要件
＜必須資格＞ ◆介護福祉士 ◆実務者研修修了者 ◆初任者研修修了者 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許 ※ブランクのある方、未経験の方も是非ご相談下さい。
住所
茨城県古河市鴻巣956-1 宇都宮線古河駅から徒歩で29分
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
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仕事内容
・利用者様送迎・機能訓練介助・入浴介助、トイレ介助、食事補助・調理（レトルト類）盛り付け・レクリエーション・イベント（レクの一環）付き添い
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上どの職種も経験等は問いません。現在、働かれているかもご相談に応じます。
住所
茨城県古河市鴻巣550-2 宇都宮線古河駅から車で11分
特徴
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ふるさとホーム古河第弐の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給208,000円〜 226,000円

最終更新日:2025/10/24

【古河市鴻巣】退職金制度あり♪車通勤可★仕事に気持ちよく取り組める環境を整えています

古河市鴻巣にあるふるさとホーム古河第弐をはじめとした、デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設を、関東を中心に153施設運営する株式会社ヴァティー。ご利用者様のさまざまな要望に応えられるように柔軟性のあるサービスを提供しています。そんな当社では現在、ふるさとホーム古河第弐にて常勤の介護士を募集中です。ホスピタリティあふれる社会の実現を目指し、私たちと一緒に頑張ってみませんか？ご応募お待ちしています。

ふるさとホーム古河第弐の2つの特徴

利用者さまのさまざまなご希望に応えられるよう、一緒に働く仲間と共に協力しながら活躍できる職場なので、働きながら介護士としてスキルアップしたい方にもおすすめです。
昇給や賞与をしっかりと設け、目に見える形で頑張った分が還元される環境を整えています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護オープン3年以内

サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般　○身体介護（排泄、入浴、食事等）　○巡回、コール対応　○介護記録　等 ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業場所の変更の可能性あり（通勤範囲内）＊社内研修も充実しており、スキルアップを図れます。＊管理者、エリアマネージャーなどキャリアアップも目指せます。

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービスサービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給208,000円〜226,000円

給与の備考

介護福祉士　　　：月給226,000円以上実務者研修修了者：月給216,000円以上初任者研修修了者：月給216,000円以上無資格（経験者）　：月給211,000円以上無資格（未経験）　：月給208,000円以上 ※上記金額は処遇改善加算手当35,000円を含みます。 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、金額を決定いたします。 ※夜勤手当1回　7,000円　（月5回程度の夜勤勤務がございます。） ※固定残業代・裁量労働制なし ※勤務時間超過分は追加支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

昇給／年1回賞与／年2回交通費規定内支給（月額30,000円まで）退職金制度あり資格取得支援制度あり各種社会保険完備マイカー通勤可駐車場あり（無料）制服貸与ロッカーあり健康診断受動喫煙対策（屋内禁煙）　※屋外喫煙スペースあり転勤あり定年退職制度あり（一律65歳まで）再雇用制度あり（上限70歳まで）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

新人職員はOJTを実施。資格取得支援として下記の資格の受講料を会社で補助。　・介護職員初任者研修　・介護福祉士実務者研修　・社会福祉主事任用資格

勤務時間

早番：8時00分～17時00分（実働8時間）日勤：9時00分～18時00分（実働8時間）夜勤：16時00分～翌10時00分（実働16時間） ※シフト制 ※休憩60分（夜勤時は休憩120分） ※22時以降は18歳以上

休日

4週8休以上育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出

＜年間休日107日＞月9日休み（2月のみ月8日休み）シフト制年次有給休暇（初年度10日 ※入社半年後に付与　最大20日）産前・産後休暇育児休暇慶弔休暇

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問

■年齢　・18歳～64歳　　※深夜勤務がある為／定年年齢が65歳の為 ■資格　・下記いずれかの資格必須　　　①介護福祉士　　　②介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）　　　③介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ■経験　・現場経験必須　・ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。