アースサポート仙台の訪問入浴ヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

労災保険 マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員登用あり 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください） ■産休育休制度 介護環境の完備 産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と介護も両立しやすい職場となっています。 ■福利厚生サービス 東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサービスがあります。 ■相談窓口の設置 すべての職員が働きやすい環境を作るため、各種ハラスメントに対する相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置しいつでも気軽に相談できる体制になっております。 ■資格取得支援制度あり 実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や手当の支給があります。 ■産休育休制度完備はもちろん、取得率は100％です。 子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。子育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみんなでカバーしています。動画マニュアルなども完備してありますので、未経験やブランクのある方でも勤務いただけます。 ■「トモニンマーク」を取得しており、仕事と介護も両立できる職場環境です。 ■各エリアごとに採用を行っていますので、転勤などもありません。

研修制度（正社員以外の利用可） ・実務研修：より良いサービスを実施するため非常勤職員も含めたすべての職員が対象です。 ・OJT：先輩スタッフが一人一人に合わせた同行指導や実施指導を行っています。

8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし

日曜日、その他 週所定労働日数週1日～週2日 労働日数について相談可

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 年次有給休暇は法定通り付与

資格不問 経験不問 年齢不問 学歴不問