地域密着型特養リバーサイド桃花苑 ユニット型の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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地域密着型特養リバーサイド桃花苑 ユニット型の介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 186,840円 〜 227,180円

最終更新:2024/05/17

昇給・賞与あり◎完全週休2日制☆育休・介護休暇の取得可◎介護職員として活躍しませんか?

大分市大字曲字箕久保にある「地域密着型特養リバーサイド桃花苑 ユニット型」です。当事業所を運営するのは、社会福祉法人青樹会。当社では、介護を必要とする高齢者を地域とともに支援しており、ぬくもりと笑いがあふれる穏やかな場所を提供しています。ただいま、当事業所で活躍してくださる介護スタッフを募集中です。

働きやすい環境です

  • 賞与・昇給があり、収入面での心配は不要です。モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。
  • 勤務は完全週休2日制で年間休日121日とたっぷりご用意。仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができます。
  • 育児休暇や介護休暇など、ライフステージの変化を迎えてもお仕事を続けられる制度も揃っています。子育てや介護をしながら働くご家庭を応援します!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

地域密着型特養リバーサイド桃花苑 ユニット型での介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助
・レクリエーション など

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 186,840円 〜 227,180円
給与の備考

給与内訳
・基本給 121,340円~161,680円
・職務手当 22,000円
・部署手当 10,000円
・処遇改善手当 33,500円
※介護業務経験年数に応じて基本給に上乗せあり(経験加算)

扶養手当(第1~3子):15,000円~25,000円
夜勤手当:準夜手当2,000円
深夜手当:3,000円
介護福祉士手当:10,000円
処遇改善一時金を5月に支給、前年度実績1.1倍
通勤手当実費支給 上限月額20,900円
昇給制度あり 月あたり820円~1,640円(実績)
賞与制度あり 年2回・計3.5ヶ月分(実績)
職務給制度あり(職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)
試用期間あり 6ヶ月・同条件
固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可・無料駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
入居可能住宅 単身用あり
退職金共済(加入)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
子育てや介護をしながら働くご家庭を応援します

教育体制・研修

介護系資格取得を支援
新入職員研修制度あり

勤務時間

交替制(シフト制)
6:30~15:30
8:00~17:00
10:00~19:00
15:00~0:00(準夜勤)
23:30~翌8:30(深夜勤)
休憩60分
月平均時間外労働時間 4時間
※夜勤は月9回程度

休日

完全週休2日制
年間休日121日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
産前産後休暇取得実績あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

応募要件

資格不問
年齢制限あり 18歳~59歳※労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号・定年を上限
高校以上

歓迎要件

施設介護業務経験あれば尚可
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

大分県大分市曲字箕久保320番

阿蘇高原線 敷戸駅から徒歩で24分
阿蘇高原線 滝尾駅から徒歩で24分

設立年月日 2012年03月23日
施設・サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
利用者定員数

20名

施設規模

居室総数 20室

スタッフ構成

生活相談員2名
看護職員2名
介護職員10名
機能訓練指導員1名
医師3名
管理栄養士1名
介護支援専門員2名
事務員6名
その他の従業者10名

地域密着型特養リバーサイド桃花苑 ユニット型の採用担当からのメッセージ

衞藤 航介の画像

衞藤 航介

はじめまして。社会福祉法人青樹会 事務長の衞藤と申します。 「人生はすばらしい、人生は楽しい」という法人理念のもと、利用者様が安心して生活でき、職員が誇りとやりがいを持って仕事ができるよう日々奮闘しております。当法人の居宅ケアマネ兼管理者、包括支援センター主任ケアマネ兼センター長を経て、現職に至ります。 2人の娘を溺愛する父です。最近はお腹周りが気になるので、毎朝5㎞のランニングが日課です。

「やりたいことができる職場」が素晴らしいと思います。そうした職場を一緒に作っていきませんか。私たちは、職員の主体性を尊重します。介護、福祉の可能性は無限大です。みなさんの発想で理想の介護、福祉を実現していきましょう。まずはお気軽にお問合せください。私が責任を持ってご案内いたします。 すべて見る 閉じる

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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