ケアネットはなぞのの介護職/ヘルパー求人(契約職員)

  • 勤続支援金 契約職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 220,000円 〜 355,500円

最終更新:2024/04/30

入社理由 第1位は「初心者でも安心して働ける環境」☆やりがいを感じながら活躍できる【ケアネットはなぞの】での【契約職員・介護職/ヘルパー】のお仕事です!

この求人のポイント:
  • 初心者でもOK!の充実のサポート体制
  • さまざまな職種のスタッフに相談できる♪
  • 精神的負担が少なく、安心して働ける環境です

九州地方での先駆的な企業!ナーシングホーム運営を次のステージへ

当社のナーシングホームは、住宅型有料老人ホームです。訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援で、医療依存度の高さなどを理由に他の施設への入所を断られた方も積極的に受け入れています。
「成長期」へ突入し、まだまだ伸びしろがある当社。今後さらに質の高いサービスを提供していきたいと考えています。次のステージに行くためにはあなたの力が必要です。
当社に新しい風を呼び込んでくれることに大いに期待しています。

精神的負担が少ない環境で新たな一歩を踏み出しませんか?

介護施設や病院で経験を積んできた中で「在宅支援の必要性を感じている・興味はあるけど、一人での訪問は不安…」という想いをお持ちの方はいませんか?
そういった方ほどぜひ当社でチャレンジしていただきたいです!
在籍するスタッフも「一人での訪問が不安で挑戦を躊躇していたが、初心者でも安心して働ける環境だと感じた。」という理由での入社が一番多いんです。
施設内訪問なので、訪問職員はもちろん、ホームの施設職員も多数在籍。多職種のスタッフにいつでも相談できる環境なので、精神的負担も少なく、落ち着いた対応が可能です。
在宅支援に飛び込む入り口としてはぴったりの当社で、安心してキャリアを移していきませんか?

~在籍スタッフに聞いた、当社で働くやりがい~

  • 他施設から入居された利用者様の娘さんから多くのご要望があり、できること・できないことを整理しながら支援していく中でいただいた感謝の言葉が嬉しかった。
  • ソーシャルワーカーの先生をはじめ関係スタッフと調整しながら、行き場がなかった利用者様の入居が決まった時はそれだけで感謝され、やりがいを感じた。
  • 利用者様が訪問した際に名前を覚えてくださっていたり、ご家族様から「この施設に入って良かった。」という言葉を頂いたりした時は励みになった。

正直なところ「自分の専門の仕事だけできればいいかな」という方には、あまり向いていないかもしれません。ですが、他職種スタッフとコミュニケーションをとりながら、ご利用者様・ご家族様の不安や思いに寄り添った質の高い支援がしたい方にはとてもやりがいのある環境です!

ケアネットはなぞのでは【契約職員の介護職/ヘルパー】を募集中です!

高いプロ意識を持ちながらも明るくハートフルなスタッフたちが揃っており、何か困ったり悩んだりした時は、随時フォローをします。不要なストレスを感じず、のびのびと力を発揮することができる職場ですので安心してご応募くださいね。

* * *


これからさらに働きやすい職場環境の実現のためにさまざまな体制整備も考えています。当社の思いに共感し、長く働いてくれる方に来ていただけたら嬉しいです。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

■□住宅型有料老人ホームの介護職のお仕事です。【週休2日】・【週休3日】いずれかをお選びいただけます□■

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***選べる働き方***
①週休2日/4シフト交代制
月給28万円~可能★
②週休3日/4シフト交代制
仕事もプライベートも大事にしたい方に!
======================

”ナーシングホームはなぞの”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護の仕事になります。

【身体介助】
・食事介助/食事の配膳、食事サポート、口腔ケア
・入浴介助/入浴準備、洗髪、洗体
・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等
・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート
【生活介助】
・居室内の環境整備(シーツ交換、清掃、洗濯物配布)
【その他】
・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒
・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認

~施設管理者スタッフより~
立ち上げたばかりの介護部門を一緒に軌道に乗せたい、という方お待ちしております。まずは一般職としてスタートしましが勤務後の活躍によってゆくゆくは介護主任登用への途もあります。スタッフリーダーとして現場に入ることによって管理業務も一貫になり、より一層やりがいを感じることも。
・介護職として更なる経験を積みたい
・現場をまとめるような業務もしたい
・いずれは業務改善に携わりたい
という方も歓迎しております。

■応募後の施設見学も随時受付中
施設見学も歓迎しておりますのでジョブメドレーから応募後、お気軽にお申し出下さい。
入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。

・業務の変更範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更範囲:会社の定める範囲
・1年度毎の契約更新:4月1日/入社日~翌3月31日
・条件付きで更新あり(契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は3年間)

診療科目・サービス形態
給与 【契約職員】 月給 220,000円 〜 355,500円
給与の備考

①週休2日/4シフト交代制
*初任者の場合:284,500円~
*実務者の場合:301,500円~
*介護福祉士の場合:318,000円~
下記手当含む………………
・基本給:160,000円
・その他手当:124,500~158,000円

②週休3日/4シフト交代制
*初任者の場合:220,000円~
*実務者の場合:233,500円~
*介護福祉士の場合:246,500円~
下記手当含む………………
・基本給:128,000円
・その他手当:92,000~118,500円

※その他手当には資格手当、処遇改善、特別手当を含みます

【別途支給手当(①②共通)】
・夜勤手当1回7,500円
※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご入居状況、シフトの状況に応じて決定いたします。①②についてはおおよそ3~5回を想定しています。
・時間外手当


※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

・社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災)
・車、バイク通勤OK
・駐車場(応相談)
・交通費支給
→JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄/月
→マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給

勤務時間

日勤8:30~17:30
早出7:00~16:00
遅出11:00~20:00
夜勤16:00~9:00

*各時間帯60分の休憩有
*上記時間帯での交代勤務になります
*4交代勤務必須

休日

休日シフト制


*週休2日
*年間休日108日


*週休3日
*年間休日156日

①②共通
*毎月、希望休提出し月末までに翌月のシフトが決まります。希望休は月3日程度申請します。お子様のイベント等、ご相談に応じますのでその際はお気軽にご相談ください。

長期休暇・特別休暇

・有給休暇
・慶弔休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇

*子育てや介護等で多少ブランクがある方も歓迎。当社が運営する他事業所では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフ多数在籍中。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

応募要件

・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方
・訪問介護の経験不問
・ブランク不問

歓迎要件

・介護の現場経験が3年以上ある方(訪問介護に限らず)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。


【選考の流れ】
応募書類(写真付き履歴書、職務対象資格者証の写し)の受付

書類選考実施

書類選考結果の連絡
(応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください)

(書類選考を通過した場合)
面接日の調整

面接

採用可否のご案内

  • 勤続支援金 契約職員:4,000円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

熊本県熊本市西区花園1丁目12-8

熊本都市バス「本妙寺電停前」より徒歩4分
JR鹿児島本線「上熊本駅」より徒歩10分
熊本市電「本妙寺入口駅」より徒歩5分

設立年月日 2022年05月01日
施設形態
利用者定員数

163床

1日の流れ

07:00

食事介助・入浴準備等

食堂までの移動や配膳準備、入浴準備など

09:00

朝礼

朝礼にて各種申し送り・日誌・スケジュール確認

09:15

おむつ交換・排泄介助・入浴介助

おむつ交換・排泄介助(1F・2F各3~4名のチーム体制) 入浴介助(2名体制で実施、ご利用者様4~5名ミスト浴&特浴) 

11:00

食事介助

1F・2Fに分かれて対応

12:00

職員休憩

但し、遅出職員はコール対応・ホール見守り

13:30

おむつ交換・排泄介助・入浴介助

おむつ交換・排泄介助(1F・2F各2~3名のチーム体制) 入浴介助(2~3名体制で実施、ご利用者様5~7名ミスト浴&特浴) 

15:00

居室整備など

各居室を回り水分補給・居室の環境整備。 デイサービスから戻られた利用者様の誘導と排泄介助

16:00

食事介助

1F・2Fに分かれて対応

17:00

清掃・見守りなど

日勤職員(食堂清掃・ゴミ出し・トイレ清掃) 遅出職員(ホール見守り・服薬準備)

20:00

オムツ交換など

オムツ交換や体位交換、オンコール対応(夜勤者が交代で2時間ずつの休憩を挟みながら対応) ※上記1日のスケジュールで日勤・早出・遅出・夜勤の該当時間帯の業務をお願いします。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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