ナーシングホームみなみしのざきのホームスタッフ（介護助手）(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給245,500円

最終更新日: 2025/05/07

スキルに磨きをかけたい方歓迎！他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【ナーシングホームみなみしのざき】での【正職員・ホームスタッフ（介護助手）】のお仕事です！

この求人のポイント:

在宅支援に飛び込む入り口に！医療と介護が連携した施設
入居者や家族の感謝がやりがいです。
他のスタッフと相談しやすい！経験が浅くても安心して働けます。
本部スタッフが定期的にサポートするため、長く働きやすい職場環境を整えています。

九州地方での先駆的な企業！ナーシングホーム運営を次のステージへ

当社のナーシングホームは、住宅型有料老人ホームです。訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援で、医療依存度の高さなどを理由に他の施設への入所を断られた方も積極的に受け入れています。
「成長期」へ突入し、まだまだ伸びしろがある当社。今後さらに質の高いサービスを提供していきたいと考えています。次のステージに行くためにはあなたの力が必要です。
当社に新しい風を呼び込んでくれることに大いに期待しています。

一人じゃない訪問看護・介護。施設内のチームで支える安心の環境

当社の訪問看護・介護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。体制が整っているので、体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。
「訪問看護・介護は初めてで不安…」という方にも、安心してお勤め頂けます◎

\\充実したサポート体制で、安心して成長できる環境です！//
・入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！
・各専門職のチームでご利用者様のケアにあたりますので、多角的な視点でケアの知識も身につけることができます。
・職種を超えて声を掛け合える風土があります。
・自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用可能です。

～在籍スタッフに聞いた、当社で働くやりがい～

他施設から入居された利用者様の娘さんから多くのご要望があり、できること・できないことを整理しながら支援していく中でいただいた感謝の言葉が嬉しかった。
ソーシャルワーカーの先生をはじめ関係スタッフと調整しながら、行き場がなかった利用者様の入居が決まった時はそれだけで感謝され、やりがいを感じた。
利用者様が訪問した際に名前を覚えてくださっていたり、ご家族様から「この施設に入って良かった。」という言葉を頂いたりした時は励みになった。

正直なところ「自分の専門の仕事だけできればいいかな」という方には、あまり向いていないかもしれません。ですが、他職種スタッフとコミュニケーションをとりながら、ご利用者様・ご家族様の不安や思いに寄り添った質の高い支援がしたい方にはとてもやりがいのある環境です！

【ナーシングホームみなみしのざき】では【正職員】の【ホームスタッフ（介護助手）】を募集中です！

高いプロ意識を持ちながらも明るくハートフルなスタッフたちが揃っており、何か困ったり悩んだりした時は、随時フォローをします。不要なストレスを感じず、のびのびと力を発揮することができる職場ですので安心してご応募くださいね。

＊　＊　＊これからさらに働きやすい職場環境の実現のためにさまざまな体制整備も考えています。当社の思いに共感し、長く働いてくれる方に来ていただけたら嬉しいです。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

募集内容

募集職種

ホームスタッフ（介護助手）(介護職/ヘルパー)

仕事内容

オープン3年以内

＼住宅型有料老人ホームのホームスタッフ募集／＊無資格・未経験OK！＊ご入社後、働きながら介護資格を取得できる支援制度新設◎ ＊シーツ交換や居室清掃など簡単なお仕事からスタートします♪ 〈具体的なお仕事内容〉【生活介助サポート】・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物回収・配布）【施設環境整備】・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒、物品補充・介護業務に関わる申し送り、スケジュール確認【身体介助サポート】・食事、排泄、清潔援助の準備やサポート・食事の配膳（看護師介護士の指示による）、口腔ケア準備やサポート・入浴準備やサポート・整容や散髪時のお手伝い・オムツカートの準備と後片付けなど・更衣介助の準備やサポート・居室への移動やデイサービス送り出しサポート ◇施設内を移動しながら業務を行うため、立ち作業、歩きながらの業務が中心です。 ◇介護資格をお持ちでない方はご入社後、認知症介護基礎研修を受講して頂きます（費用は会社負担）〈あなたのスキルアップを支援します！〉・全額会社負担の資格取得支援制度あり♪（社内規程による）　→介護の入門資格「初任者研修」取得にかかる費用を会社がサポートします（規定有）・当社なら働きながら資格取得が可能◎ 　→受講のためにお休みが必要な場合ももちろんフォローします・資格取得でスキルアップ＆給与アップ♪ 　→未経験からでも着実に成長できる環境をご準備しています！介護資格取得後は資格に応じた金額に昇給します ◇応募後の施設見学も随時受付中◇ ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。施設見学も歓迎しておりますのでジョブメドレーから応募後、お気軽にお申し出下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲

給与

【正職員】月給245,500円

給与の備考

≪月給の内訳≫……… 基本給160,000円特別手当85,500円 ………………………… 【別途支給手当】・時間外手当・通勤手当試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給制服貸与

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■交通費全額支給（公共交通機関の場合） ■制服貸与 ■定期健康診断 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士/規定有）まずは“ナーシングホームみなみしのざき”という施設をご理解頂くことからスタートできればと思っております。したがって入社当日は施設内をご案内・その後簡単なオリエンテーションを予定しております。その後は先輩スタッフと一緒に行動し具体的な仕事内容を覚えていってもらいます。管理者を中心にしっかり気配りしますのでご安心ください。

勤務時間

日勤のみ可

（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 ＊各シフト休憩60分＊上記時間帯での交代勤務になります

休日

4週8休以上育児支援あり

■週休2日制（月9日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） └月3日希望休申請可能＊お休み希望には柔軟に対応しています。 └月末までに翌月のシフトが決まります。お子様のイベント、ご家庭の用事など柔軟に対応いたします。

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）慶弔休暇忌引休暇産前産後休暇◎取得実績あり育児休業◎取得実績あり看護休暇介護休暇 └子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています（2023年は12名取得）。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

応募要件

無資格可

資格・経験不問資格や経験がなくてもできるお仕事からお任せしますので、介護業界が未経験の方もぜひご応募ください♪

歓迎要件

＼こんな方歓迎します／・介護現場での経験が1年以上ある方・介護の資格はないが、介護現場での実務経験がありそのスキルを活かして働きたい方・介護資格取得に向けて勉強中の方・高齢者をはじめ、人と接することが好きな方

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程調整などのご連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施（WEB面接/1回） ↓ [4]採用可否のご案内（応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください）（採用の場合：入職手続きを進めてください） ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

ナーシングホームみなみしのざき

募集職種

アクセス

車通勤可

東京都府中市南篠崎町1-23-6

大きな地図を見る

都営新宿線瑞江駅から徒歩で14分都営新宿線篠崎駅から徒歩で19分東京メトロ東西線行徳駅から車で16分

設立年月日

2023年2月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

住宅型有料老人ホーム

施設規模

90床

スタッフ構成

≪施設スタッフ60名≫2025年4月現在施設長1名サービス提供責任者3名リハビリ3名事務3名看護職28名介護職19名ホームスタッフ3名（平均年齢41.6歳） ※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。

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すぐできます

ナーシングホームみなみしのざきの職員の声

介護職/ヘルパー(一般介護職)

経験年数：6年

更新日：2025/05/07

入職したきっかけを教えてください

―看護師さんと一緒に働ける、ということに興味を持ち入職。私は、老人ホーム併設型の介護事業所で働いたのは、ここが初めてです。他の会社でも働いたことはあるんですが、看護師さんと一緒に仕事ができるのが初めてで、「安心感を持って働けそう」と思い入職しました。「ナーシングホーム」では要介護度の高い方や大きな疾患を抱えている方がたくさんいらっしゃるため、「この介護であっているのかな」と疑問に思ったり不安に思ったりすることもあります。しかし、そんな時も看護師さんにすぐ相談できるので、安心感を持って働けますね。介護士と看護師が助け合いながら作業する、というのは病院や個人宅の在宅介護ではなかなかできない働き方です。

今の仕事のやりがいは何ですか？

―「ここに来て良かった」というお言葉にやりがい。「わかまつ」では、看護はご入居者さまを担当制で看ていますが、介護は担当制ではありません。日々行うミーティングでご入居者さまの状況を聞き、看護師さんと相談して訪問を決めるほか、定期巡回などを行っています。お部屋への訪問頻度は人によって異なりますが、伺った際に「ここに来て良かった」「ありがとう」という言葉をいただいた時や、笑顔を見られた時はとても嬉しいですね。ご入居者さまやご家族さまのご希望を聞きながら、寄り添っていくことが大事だと思います。

働くうえで大切にしていることは何ですか？

―ご入居者さまの尊厳を守り、常にその人のことを考えて。日々介護業務に携わっていると、どうしても見えづらくなってしまうことがあります。例えば、排泄介助が作業になってしまい、ご本人さまの「恥ずかしい」というお気持ちをないがしろにしてしまうなど。そうならないために、常にご本人さまがどのように思うだろうか、という視点が大切です。私たちは、認知症だから、目が見えないから、と生活が遮断されるのではなく、ご本人さまのご希望を叶えながら生活の質を上げるサポートを心がけています。介護士としての技術や知識は、あとからでもついてきます。ご入居者さまの尊厳を大切に思う心で、丁寧にサポートしていきたいですね。