リフィックス習志野介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給250,000

最終更新日:

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リフィックス習志野(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

希望を叶える!待遇にとにかくこだわり、働きたい環境No.1を本気で目指す!2024年1月オープン!夜勤なし◎訪問介護のお仕事【習志野市】

★ 30歳の若手社長と経験豊富なスタッフが活躍!これからの訪問介護事業所です!

「リフィックス習志野」は、2024年1月オープンの訪問介護事業所です。
これまで介護業界でさまざまな経験を積んできた30代の代表と
20代~60代までのスタッフが働いています。
介護業界No.1の働きやすい環境を目指しています。

★ 現在当事業所では、常勤の介護職/ヘルパーを募集しています。

  • 夜勤なしで、週休2日しっかりお休みを取得できる勤務形態です。
  • 賞与やベースアップはもちろん処遇改善加算にも取り組み、収入面での心配は不要です。
  • 研修をしっかり行っています。資格を取得したばかりの方やこれから資格を取得したい方へのサポートも行っています。

◎ 気兼ねなくなんでも話し合える職場です。まずは気軽にご連絡ご応募ください!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

現在当事業所では、訪問介護業務を行う常勤の介護職/ヘルパーを募集しています。 ※高齢者介護がメイン

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円

給与の備考

【給与例】 介護福祉士資格なし → 月給:250,000円以上 (初任者研修修了以上) 介護福祉士資格保有 → 月給:270,000円以上 ※ 資格手当含む ・基本給:140,000円~ ・時間外手当:40,000円(20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※ 処遇改善加算 70,000円(業務実績により変動あり) 等含む 賞与年2回あり(業績により算定) その他手当例 土日手当(固定勤務) 最大20,000円(どちらかのみ出勤も可)  年末年始手当(一日当たり) 3,000円 自家用車利用手当 10,000円(ガソリン代も実費支給) 日・祝日給与UP ※ 試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・社会保険完備 ・通勤手当(実費全額支給) ・退職金制度 など

教育体制・研修

資格取得費用補助制度 教育体制・研修

勤務時間

7:00~21:00のうち実働8時間 休憩60分

長期休暇・特別休暇

有給休暇 夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をメールかお電話でさせていただきます。 (土日祝日を除く3営業日以内) ↓ [3] 選考(面接)当社の事業所もしくは習志野市内であればアクセスしやすい場所で会場設定します。オンライン面接(zoom等)も選択可能です。履歴書(写真添付)・職務経歴書・資格証の写しの3点をお持ちください。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

千葉県習志野市谷津5-4-7 ファースト谷津ハイツNO.1 307号室

京成本線 谷津駅から徒歩で1分 京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で14分 JR京葉線 南船橋駅から徒歩で25分

設立年月日

2024年1月1日

施設・サービス形態

1日の流れ

出勤

事務所でルートの確認や、その日のケアの準備をする。

お客様宅へ訪問。身体介護を行う。

事務所よりお客様宅へ向かいます。(社用車or近隣であれば自転車) ルート表に従い、訪問介護を行います。

お昼休憩

事務所や次のルートに都合のいい場所でお昼休憩。 習志野市は美味しいお店もたくさんあるので、昼食は楽しみです。

訪問再開

午後も張り切って、お客様の元へ向かいます。

1日のケア終了!退勤

書類整理や片付けの為、事務所へ戻り退勤。(必要がなければ直帰している方もいます)

職場の環境

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リフィックス習志野の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

シバタ コウヘイ

大学卒業後、金融機関に勤務し様々な会社やその社員の方々と共に仕事をしてきました。 その後野菜が好き過ぎる余り全くの畑違いである八百屋に転身。現在は採用や人事の仕事をしながら週末はオーガニックの野菜を扱う八百屋を主宰しています。ハラスメントやメンタルヘルスに悩まれる方も増えつつある今、一律の型に当てはめ会社の色に染めるのではなく、皆さんそれぞれの価値観を生かすことのできる職場づくりを目指しています。

「何よりも働きやすい環境を大事にしたい」当社の代表は自らの経験も含め、介護業界の厳しい職場環境や待遇をなんとかより良いものにしたいと独立して会社を立ち上げました。社会に必要とされているのに、その担い手である介護スタッフたちは軽視されているように感じます。現在、想いに賛同し集まってくれた当社のスタッフも本当に温かく、これからの介護の働き方を考え意見を交換し意欲的に仕事に取り組んでくれています。経験やスキルよりも、相手を思いやれたり自分の仕事に誇りを持てたり、スタッフ同士の輪を大切にできる方と働きたいと考えています。ブランクがあったりしても、まわりが支えていくのでご安心ください。意欲的な姿勢さえあれば、待遇は必ず今より良い形にしていきます。 面接は是非リラックスしてお越しください。点数をつけたり、質問で人間性を全て知れるとは思っていません。緊張して自分が出せないよりもリラックスして、良い部分もネガティブな部分もざっくばらんにお話しできればと思います。 Zoom等を使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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