ケアネットこくらの夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
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【北九州市小倉北区】「一人で抱え込まない」手厚いチーム体制◎。医療依存度の高い方に向き合いながら、専門性を磨いてスキルアップできる職場です◎(ケアネットこくら・夜勤専従スタッフ・パート・バイト)
ただいまケアネットこくらでは夜勤専従スタッフ(パート・バイト)として一緒に働く仲間を募集しています。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【複数名体制だから夜勤も安心】 「ナーシングホームこくら（住宅型有料老人ホーム）」内での【夜勤専従】施設内訪問介護のお仕事です。 ・食事介助／食事の配膳、口腔ケア介助、服薬介助 ・排泄介助、おむつ交換 ・就寝・起床介助、体位変換等 ・ナースコール対応 ・夜間帯の巡視 ◇当施設の夜勤帯はご利用者様のケアや巡回など一定の業務量があり、やることが決まっているので1回の夜勤でしっかり働きたい方にはやりがいを感じやすい環境です◎ ◇ご入社後4～5日程度、慣らし日勤のご相談をさせていただきます。 〈入居されている方々〉 ご入居者様の多くは要介護4～5の方で、慢性期や終末期ケアが中心です。 （寝たきりの方・がん末期の方・神経難病の方・脳卒中や麻痺のある方・心不全、腎不全、透析治療中の方 など） 〈一人夜勤はありません〉 夜勤人員配置：看護職2名、介護職3名 夜勤帯も複数名体制のため、一人で抱え込む必要はありません。 いざという時もすぐに相談ができる安心感があります。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施） ・1年度毎の契約更新：4月1日/入社日～翌3月31日 ・条件付きで更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は5年間）
給与
給与の備考
≪日給≫ ・初任者研修：24,120円 ・実務者研修：25,560円 ・介護福祉士：27,540円 ※遅刻や早退等の場合、控除があります。 ≪詳細≫ ・初任者研修1,340円/時 ・実務者研修1,420円/時 ・介護福祉士1,530円/時 ※22～5時は深夜手当25％UP ※8時間以降の法定時間外は時間外手当25％UP ※研修期間中（慣らし日勤勤務）は上記時給での支給となります。 試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更なし）
待遇
■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ※週20時間以上勤務の場合加入 ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■正社員登用制度 ■定期健康診断 ■企業主導型保育園（契約実績あり）
教育体制・研修
◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有） ・受講費用を会社がサポート。 →資格取得後2年間ご勤務いただくことで、費用の自己負担は実質0円になります。 学びと仕事の両立を支援します◎ ◆入社後は、座学とOJT（現場研修）を組み合わせて丁寧にサポートします。 ・入社1～2日目（午前中）は座学中心の研修を実施 会社概要や就業ルール、感染症対策、BCPなど介護業務に必要な基礎知識を丁寧にお伝えします。 ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ・午後からは施設見学・システム操作の説明・現場OJTをスタート 先輩職員が同行しながら、業務の流れをしっかりフォローしますのでご安心ください。 ・分からないことはすぐに相談できる環境です 安心して業務をスタートできるよう、管理者やチームでしっかりサポートします。
勤務時間
夜勤専従 16:00～翌9:00（休憩2時間） ◇週2回以上勤務可能な方 ◇勤務日数はご相談に応じます。 ≪研修期間中の勤務について≫ 研修のため、ご入社後4～5日程度、日勤勤務【8:30～17:30（休憩1時間）】となります。
休日
■休日シフト制 ※月末までに翌月のシフト決定 《 月3日 希望休制度あり 》 お休み希望には柔軟に対応しています。 お子様の学校行事やイベント、 ご家庭の用事など、お気軽にご相談ください♪
長期休暇・特別休暇
■有給休暇（勤務日数により法定通り付与） ■入社時特別休暇（入社日に2日付与／入社後6ヶ月以内に取得） ※週5日以上の雇用契約の場合に付与
応募要件
■必須資格 初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 介護の実務経験がある方（年数不問） ■必要なPCスキル 事業所のスマートフォンやPCを使用し、情報閲覧や記録等を行います。 基本的な閲覧と入力などの作業ができれば大丈夫です。 ※PC操作が苦手な方は、スマートフォンからの入力も可能です。
歓迎要件
◇ 介護施設等でのご経験を活かして活躍したい方 ◇ 訪問介護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 ◇ ブランク・復職希望から復帰したい方 ◇ チームで協力してご利用者様を支えたい方 ◇ 看取りを学びたい方 ◇ 終末期ケアに関わりたい方 ◇ 介護スキルをさらに高めたい方
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当よりお電話にて求人のご案内・面接日程調整などのご連絡をさせていただきます（土日祝日を除く） ↓ [3]面接実施（WEB面接/1回） 顔写真付き履歴書・職務経歴書・資格者証の写しをご面接前日までにご提出いただきます ↓ [4]採用可否のご連絡 3~5営業日を目安に結果をご連絡いたします （応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください） （採用の場合：入職手続きを進めてください） ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年3月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
ケアネットこくらの職員の声
介護職/ヘルパー(介護職)
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
応募から面接、入社にいたるまで人事グループをはじめ、丁寧に対応していただいたことに好感を持ち、入社を決めました。 介護福祉士の資格は持っていましたが、ブランクがあったためまずはホームスタッフ（介護助手）として働き始め、 ご入居者様それぞれのADL（日常生活動作）に沿った丁寧な介護が実施されているのを感じ、入社から約半年で介護職へ転向しました。
訪問介護を経験してみての感想はいかがですか？
以前、特別養護老人ホームで働いていた経験があるのですが、そこでは自分一人で対応しなければならない場面が多くありました。 それに比べてナーシングホームでは、多職種で連携してご利用者様のケアにあたるため、職種ごとの役割分担が明確で、専門職としての専門性を活かして働くことができます。 また、訪問介護は本来ご利用者様のご自宅で一人で判断・対応する仕事ですが、 当施設は建物内にご自宅があるため、何かあればすぐに仲間に相談できる安心感があります。 看護職やリハビリ職にも気軽に相談ができ、良好なコミュニケーションのもとで働けています。
ナーシングホームで働く魅力を教えてください。
管理職とスタッフの間に壁がなく、いい意味でフランクな雰囲気なので、個々の能力を発揮しやすい職場だと感じています。 新しいスタッフの方も入社から1週間ほどでずっと働いていたかのように馴染んでいます。 職種ごとの専門性を活かし、チームでご利用者様のケアを行うため、一人で抱え込む必要がありません。 看護、介護、リハビリ、ホームスタッフがそれぞれの立場でケアに携わることで、偏りのないケアができ、ご利用者様の安心した暮らしにつながっていると思います。 また、ここでは周りのスタッフがサポートしてくれる環境があり、 介護職としてご利用者様のケアに集中できる環境です。 ぜひナーシングホームでの働き方を知ってほしいですし、安心して一歩を踏み出してみてください。
介護職/ヘルパー(一般介護職)
経験年数：6年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
―看護師さんと一緒に働ける、ということに興味を持ち入職。 私は、老人ホーム併設型の介護事業所で働いたのは、ここが初めてです。他の会社でも働いたことはあるんですが、看護師さんと一緒に仕事ができるのが初めてで、「安心感を持って働けそう」と思い入職しました。 「ナーシングホーム」では要介護度の高い方や大きな疾患を抱えている方がたくさんいらっしゃるため、「この介護であっているのかな」と疑問に思ったり不安に思ったりすることもあります。しかし、そんな時も看護師さんにすぐ相談できるので、安心感を持って働けますね。介護士と看護師が助け合いながら作業する、というのは病院や個人宅の在宅介護ではなかなかできない働き方です。
今の仕事のやりがいは何ですか？
―「ここに来て良かった」というお言葉にやりがい。 私どもの事業所では、看護はご入居者さまを担当制で看ていますが、介護は担当制ではありません。日々行うミーティングでご入居者さまの状況を聞き、看護師さんと相談して訪問を決めるほか、定期巡回などを行っています。お部屋への訪問頻度は人によって異なりますが、伺った際に「ここに来て良かった」「ありがとう」という言葉をいただいた時や、笑顔を見られた時はとても嬉しいですね。ご入居者さまやご家族さまのご希望を聞きながら、寄り添っていくことが大事だと思います。
働くうえで大切にしていることは何ですか？
―ご入居者さまの尊厳を守り、常にその人のことを考えて。 日々介護業務に携わっていると、どうしても見えづらくなってしまうことがあります。例えば、排泄介助が作業になってしまい、ご本人さまの「恥ずかしい」というお気持ちをないがしろにしてしまうなど。そうならないために、常にご本人さまがどのように思うだろうか、という視点が大切です。私たちは、認知症だから、目が見えないから、と生活が遮断されるのではなく、ご本人さまのご希望を叶えながら生活の質を上げるサポートを心がけています。介護士としての技術や知識は、あとからでもついてきます。ご入居者さまの尊厳を大切に思う心で、丁寧にサポートしていきたいですね。
介護職/ヘルパー(管理者)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職で療養型の病院に勤めていた時期に、私自身の家族の看取りを経験しました。 その際に担当してくださった看護師さんがとても良い方で、私も同じように介護士の立場から看取りやターミナルケアに携わりたいと思い、その思いが実現できる就職先を探す中で”ナーシングホームこくら”に出会いました。ご利用者様だけでなくご家族様にも寄り添ったケアをしたいと思っていた私の理想にとても近い施設でした。
職場の魅力について教えてください
実際に入社してみて、看護職を手厚く配置している施設だからこその医療的ケアができることにとても驚きました。そこから学ぶことも多く、ご入居者様お一人お一人に真摯に向き合いながら日々のケアにあたっています。 また、施設内の介護職、看護職等の職員はもちろん、外部のケアマネージャーやデイサービスの事業者さん等多くの方との関わることができ、忙しい中でもとても充実した毎日を過ごすことができています。 職種の垣根もなく、何かあればすぐに相談できる環境が整っていますので、迷っている方も物怖じせず飛び込んできてくれればと思います♪ まずは施設見学からでもお気軽にお越しください！お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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