ゴールドエイジフォーリアの夜勤専従介護職(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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【青葉区栗生】各種手当が充実♪◎ショッピングモールにあるサービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従介護職
ゴールドエイジフォーリアをご紹介します
- 家族のような手厚い生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを提供するゴールドエイジ株式会社が運営しています。
- デイサービスや訪問介護をはじめ、さまざまなニーズに応えられる幅広いサービスを提供しています。
働きやすい環境が整っています
- 充実した研修制度や資格取得支援制度をご用意しています。スタッフ一人ひとりのキャリアアップをサポートいたします。
- 社内積立、クラウドファンディングなど資産形成もそろっています♪
こんな方をお待ちしています
- 職種の垣根を越え、チームの一員として協力・連携を大切にしてくださる方。
- 利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方。
☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！
＃ゴールドエイジは毎年新規に施設を開設しています
２０２４年度は３施設オープンしました！
全国に５４施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪
（２０２５年は３施設、２０２６年は３施設を開設予定）
ゴールドエイジフォーリアの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
月給 ・初任者研修 238,400～330,900円 ・実務者研修 241,760～334,260円 ・介護福祉士 245,120～337,620円 家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 アニバーサリー手当：5,000円,／年 リフレッシュ手当：3年目30,000円、5年目50,000円、10年目100000円 ※給与は職務経歴、経験・実績、資格の有無、年齢等を考慮し決定・昇給あり ・賞与あり（年2回） 母子手当・父子手当 10,000円 ※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給
待遇
社会保険完備 車通勤可・Pあり（規定あり） 屋内全面禁煙 会社負担で医療保険に加入（規定あり） 定期健康診断 特定検診 腫瘍マーカー血液検査（規定あり） 制服・マスク貸与 ☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 看護休暇 特別休暇 年次有給休暇（法定通り付与） 有休取得率【2024年度実績％】
応募要件
介護職員初任者研修修了者以上の資格をお持ちの方 定年65歳（再雇用制度70歳）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
利用者定員数
ゴールドエイジフォーリアの職員の声
介護職/ヘルパー(一般介護職員)
経験年数：7年
更新日：
職場の魅力について教えてください
ゴールドエイジは、職員のみなさんがとても明るいです。 仕事でやるときはやる、イベントで楽しむときは楽しむ！ 体調不良で長期休暇を取ることになった職員がいたときは、みんなで力を合わせました。 その人が元気になるまで頑張ろうという、団結力があります。
今の仕事のやりがいは何ですか？
ご入居者さまに笑顔で過ごしていただけることが、本当に嬉しいです。 毎日食堂でご入居者さまの笑顔を見ることができて、ほっこりします。 コロナ感染症の影響を受けて、その素晴らしさに気付きました。 館内でコロナ感染症が流行り、居室での隔離を余儀なくされたときは、食堂がシーンとなり、ご入居者さまの笑顔が無くなりました。 本当に心がしんどかったです。 だからこそ、私が日々楽しく働いて、ご入居者さまが笑顔になってくれる何気ない日常が、本当に嬉しいです。
一緒に働きたい方を教えてください
転職活動や他業種からの転職は、いろんな悩みを抱えると思います。 私も今の職場で悩みを抱えたことは、何度もあります。 でもその時は、館長に相談しました。 館長は真剣に私の悩みを聞いて、一緒に考えてくれたんです！！ おかげで前向きになれました。 だから、皆さんも安心してください。ここにはしっかりと相談にのってくれる上司がいます。 仲間として認めてくれる同僚もいます。 みんな和気あいあいと楽しく仕事をしているので、心配はいりません。 ぜひぜひあなたを待っています！
1日の流れ
定時巡視
入居棟にて、入居者様の居室を巡回してお声がけする
夕礼・申送り
日勤スタッフから夜勤スタッフへ、入居者様の健康状態や注意点を引き継ぎます
移動介助・食事介助・食後の口腔ケア・服薬介助
入居者様を食堂まで移動介助し、食事介助を行います 食事が終わった方から順に居室まで移動介助し、口腔ケアや服薬介助を行います
就寝介助・トイレ介助・服薬介助
就寝前の着替えのお手伝い、トイレ介助などをおこないます 入居者様の状態に合わせて服薬介助します
定時巡視
入居者様の居室を巡回し、異常がないか確認する 巡視以外の時間は、コール対応やトイレ介助を行う
定時巡視
入居者様の居室を巡回し、異常がないか確認する 巡視以外の時間は、コール対応やトイレ介助を行う
定時巡視
入居者様の居室を巡回し、異常がないか確認する 巡視以外の時間は、コール対応やトイレ介助を行う
起床介助・トイレ介助
入居者様の起床介助を行い、着替えや整容のお手伝いをする 入居者様の状態に合わせて服薬介助します
朝食の準備補助
厨房スタッフのお手伝い お茶を準備したり、食事の準備をします
移動介助・食事介助・食後の口腔ケア・服薬介助
入居者様を食堂まで移動介助し、食事介助を行います 食事が終わった方から順に居室まで移動介助し、口腔ケアや服薬介助を行います
朝礼・申送り
夜勤スタッフから日勤スタッフへ、入居者様の健康状態や注意点を引き継ぎます ※ご紹介した勤務時間は一例です。施設によって勤務時間や業務は異なります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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