看護小規模多機能リベル　厚木の介護士　一般職(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

■入社時特別休暇（有給）最大5日間付与 ■夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）（正社員） ■有給休暇（入社半年後に付与） ■時間休取得可 ■GLTD制度 子育て世代も安心♪ ■退職金制度（正社員） （例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）　 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度（401K） 老後の備えもバッチリ！ ■交通費支給 ■時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給） ■副業OK ■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　 ■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ■社内表彰制度（年12回）　 ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※加入要件は法定通り ★2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました ★副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。

【入職してから！】 入社時研修 ☆2～3日間の座学研修！！ ☆カンタキとは？から私たちの思い・考えまで凝縮してお伝え！！ 先輩社員との同行研修 【定期的にも！】 定例研修 ☆月に1回施設内での研修 CARE研修 ☆主任以上・ケアマネさん向け CAREカンファレンス

【１日8時間勤務 / 週40時間】 日勤：9：00～18:00（休憩60分） ※サービス状況により1時間前後、勤務時間が前後する可能性があります。 （8:00～17:00　休憩60分など、相談の上決定します。） 夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分） ※365日24時間の施設となります ※夜勤なし勤務のご勤務可能です

週休二日制 年間休日115日（季節休暇5日間含む）　 ※夏期休暇2日間　冬期休暇3日間 その他 入社時特別休暇5日間 年次有給休暇（法定通り） 子育て世代も多いので、急な欠勤等もお互いカバーしあっています！

夏期休暇2日間　冬期休暇3日間 有給休暇（入社半年後に付与） ※付与日数は法定通り 育児休暇・介護休暇実績あり 慶弔休暇、結婚休暇等 ※結婚休暇は別途規定あり 入社時有給休暇（特別休暇）5日間付与 急な体調不良やご家族都合休みがあっても安心☆

【必須資格】いずれかの資格が必須となります。 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者 【下記必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・64歳以下の方（定年が65歳のため）

思いやりを持って利用者さまへ接することができる方 利用者さまやご家族の方一人ひとりに寄り添った看護がしたい方 新しいことに挑戦してみたい方