昇給・賞与あり◎午後勤務できる方歓迎!研修制度や勉強会があり安心してお仕事を始められる環境です!
介護に関する資格をお持ちでない方や未経験の方も活躍できますので、お気軽にご応募ください。勉強会や研修制度が充実しており、一から丁寧に指導しますので安心してお仕事を始められる環境が整っています。また昇給・賞与があるため、あなたの頑張りが評価されモチベーション高くお仕事に取り組めます。勤務は週1日・1日4時間から相談に応じますので、あなたのライフスタイルに合わせて無理なくお仕事をスタートできます。
やりがいのある、介護のお仕事に挑戦してみませんか?あなたのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給あり 賞与あり 交通費 (車通勤の場合、当社規定により計算) 試用期間なし
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 年次有給休暇 産休・育休 介護休暇
歓迎要件
午後勤務できる方歓迎 主婦・主夫歓迎 学生歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
1日の流れ
出勤/送迎出発
送迎業務に入るスタッフは送迎車で1番目にお迎えにいく利用者様宅へと出発します。
受け入れ準備(パートアルバイト/出勤)
午前中の利用者様の受け入れ準備をお願いします。 (清掃、飲み物の準備など)
利用者様到着
利用者様が到着後、バイタルの計測、飲み物の提供をお願いします。
軽運動の開始
機能訓練指導員がその日に参加されている利用者様全員を対象に座ってできる軽運動(準備体操)を行います。 介護職員の方はその間に、洗い物や活動利用票などの記入をお願いします。
軽運動終了
軽運動が終わり小休憩をとります。 利用者様に飲み物の提供をお願いします。
個別機能訓練開始
小休憩をはさんだ後、利用者様それぞれの体の状態に合わせた運動メニュー(機能訓練指導員が作成)を取り組む時間となります。 運動器具のセッティングや運動時の話し相手などをお願いします。
運動後のクールダウンタイム
それぞれの運動メニューが一通り終了した方から、水分補給をおこなっていただきクールダウンタイムとなります。 運動後、体調の変化がないかなど観察し、帰りの送迎前にもう一度バイタルチェックを行います。
帰りの送迎開始
午前中の利用者様を順番に自宅へ送迎します。
午後ご利用者様お迎え開始/午後勤務の方は出社
午前の利用者様を送った後、そのまま午後の利用者様をお迎えにいきます。 午後からの勤務の方は、この時間に事業所に出勤し、午後の利用者様の受け入れ準備をお願いします。
午後利用者様到着
午前勤務の職員は午後の利用者様を送迎車から降ろし次第、勤務終了となります。 午後勤務の職員は利用者様が到着後、バイタルの計測、飲み物の提供をお願いします。 (1日通し勤務の職員はここから1時間の休憩となります。)
軽運動の開始
機能訓練指導員がその日に参加されている利用者様全員を対象に座ってできる軽運動(準備体操)を行います。 介護職員の方はその間に、洗い物や活動利用票などの記入をお願いします。
軽運動終了
軽運動が終わり小休憩をとります。 利用者様に飲み物の提供をお願いします。
個別機能訓練開始
小休憩をはさんだ後、利用者様それぞれの体の状態に合わせた運動メニュー(機能訓練指導員が作成)を取り組む時間となります。 運動器具のセッティングや運動時の話し相手などをお願いします。
運動後のクールダウンタイム
それぞれの運動メニューが一通り終了した方から、水分補給をおこなっていただきクールダウンタイムとなります。 運動後、体調の変化がないかなど観察し、帰りの送迎前にもう一度バイタルチェックを行います。
帰りの送迎開始
午後の利用者様を順番に自宅へ送迎します。
帰社
送迎が終わり次第。事業所に戻り各書類の記入や事業所の清掃をお願いします。
退社
勤務終了となります。おつかれさまでした。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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